在长江三角洲北翼、江海交汇处的南通，一所综合性大学正以坚实的步伐书写着高等教育的奋进篇章——南通大学，作为该校重点建设的学院之一，管理学院凭借深厚的办学积淀、鲜明的学科特色与卓越的育人成果，成功跻身“一本招生”行列，成为培养复合型管理人才、服务区域经济社会发展的核心力量。

一本定位：彰显办学实力，锚定育人高地

“一本招生”不仅是对学院办学水平的权威认可，更是其立足新时代、回应社会需求的战略选择，南通大学管理学院以“建设特色鲜明、国内知名的高水平管理学院”为目标，依托南通大学综合性大学的学科优势，整合经济学、管理学等多学科资源，构建了覆盖本科、硕士、博士的完整人才培养体系，学院现有工商管理、会计学、市场营销、人力资源管理、财务管理等多个本科专业，其中工商管理为江苏省重点学科，会计学、市场营销等专业入选国家级一流本科专业建设点，形成了以“管理科学为基础、应用为导向、服务地方经济为特色”的学科群。

一本招生的背后，是学院对“高质量”的执着追求，近年来，学院持续优化专业结构，课程体系对标国际认证标准（如AACSB、EQUIS），引入案例教学、项目式学习等创新方法，确保学生既能掌握扎实的理论功底，又能具备解决实际问题的能力，这种“学术+实践”双轮驱动的培养模式，让学院一本专业的录取分数线持续攀升，成为江苏及周边省份考生的“热门选择”。

师资为基：名师荟萃，打造育人“梦之队”

一流大学离不开一流师资，南通大学管理学院始终将师资队伍建设作为立院之本，汇聚了一支结构合理、素质优良、富有创新活力的教师团队，学院现有教职工120余人，其中教授30余人、副教授50余人，博士生导师10人、硕士生导师60余人；80%以上的教师拥有博士学位，40%以上具有海外留学或访学经历，团队中既有享受国务院特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才、江苏省“333工程”培养对象、江苏省教学名师等高层次人才，也有在企业担任高管或顾问的“双师型”教师，他们既懂学术前沿，又通行业实践，为学生成长成才提供了“学术+产业”双重引领。

为提升教学水平，学院建立了“老带新”“传帮带”机制，鼓励教师参与教学改革研究，近年来获批国家级一流课程2门、省级一流课程8门，国家级教学改革项目3项、省级15项，在课堂上，教师们将最新研究成果融入教学，用鲜活的商业案例激发学生思考；在课外，他们指导学生参与“挑战杯”“互联网+”等国家级学科竞赛，年均获奖20余项，让学生在实践中深化理论、锤炼能力。

育人为本：扎根江海大地，培养“懂管理、接地气”的时代新人

“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”是教育的根本问题，南通大学管理学院立足南通“长三角重要中心城市”的区位优势，深度融入地方产业发展，提出“扎根江海、服务长三角”的育人理念，致力于培养“具有家国情怀、国际视野、创新精神和实践能力”的复合型管理人才。

学院构建了“理论+实践+创新”的三维培养体系：在理论层面，通过《管理学原理》《微观经济学》等核心课程夯实学生学科基础；在实践层面，与南通四建、中天科技、京东物流等知名企业共建30余个实习基地，开设“企业订单班”“实践导师制”，让学生在大三、大四即可参与企业真实项目，提前适应职场环境；在创新层面，设立“创新创业孵化基金”，支持学生开展科研项目和创业实践，近年来学生自主创业率年均增长15%，涌现出一批扎根地方、服务中小微企业的青年创业者。

学院注重学生综合素质培养，通过“管理文化节”“企业家论坛”“海外交流项目”等活动，拓宽学生视野，每年选派优秀学生赴美国、英国、澳大利亚等国合作院校交流学习，与国内多所重点高校联合开展“本科生科研训练计划”，让学生在多元文化碰撞中提升综合素养，学院毕业生就业率连续多年保持在95%以上，其中30%进入世界500强、中国500强企业，20%考取国内外知名高校研究生，成为长三角地区企业管理、金融投资、政府公共服务等领域的骨干力量。

服务社会：发挥智库作用，赋能区域高质量发展

作为南通大学服务地方经济社会发展的重要窗口，管理学院始终坚持“把论文写在江大大地，把成果留在企业车间”，学院设有“区域经济与发展研究院”“企业创新与发展研究中心”等科研平台，聚焦长三角一体化、南通“万亿之城”建设等重大战略，开展产业规划、企业咨询、政策研究等服务，近年来，学院教师主持国家级科研项目20余项、省部级项目50余项，为南通市政府制定《现代服务业发展规划》《中小企业转型升级实施方案》等提供了重要决策参考，为南通三建、罗莱家纺等本土企业提供管理咨询、员工培训服务100余次，助力企业提升核心竞争力。

在乡村振兴领域，学院组建“乡村治理服务团”，深入南通下辖县市，指导农村合作社发展、乡村旅游规划，培养了一批“懂经营、会管理”的乡村带头人，用实际行动践行“高校服务社会”的使命担当。

以一本为阶，向未来而行

从一本招生的“入场券”到人才培养的“高平台”，南通大学管理学院始终以“立德树人”为根本，以“特色发展”为路径，在服务国家战略与区域发展中彰显担当，面向未来，学院将继续深化教育教学改革，提升学科建设水平，培养更多“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的管理人才，为长三角一体化高质量发展注入源源不断的“通大管院智慧”,书写新时代高等教育的奋进篇章！