富滇银行202X届校园招聘正式启动，与优秀同行，共筑金融未来

作为扎根云南、辐射东南亚的区域性股份制商业银行，富滇银行始终以“服务地方、服务中小、服务市民”为初心，以“成为一家有价值、有担当、有温度的区域性领先银行”为愿景，为吸纳优秀青年人才，注入新鲜血液，富滇银行202X届校园招聘正式启动！如果你怀揣金融梦想、渴望在实践中成长，富滇银行将为你提供广阔的舞台，与优秀同行,共筑金融未来。

招聘详情：多元岗位，等你来选

（一）招聘对象

202X届应届毕业生（本科及以上学历），毕业时间在202X年1月1日至202X年12月31日之间，专业不限，金融、经济、财会、法律、计算机、市场营销等相关专业优先。

（二）招聘岗位

本次招聘覆盖总行、分行及直属机构，提供多元化岗位方向，满足不同专业背景同学的发展需求：

总行部门：风险管理、金融市场、公司银行、零售银行、科技研发、人力资源、综合管理等方向，参与核心业务运营与战略落地；
分行及直属机构：客户经理（对公/零售）、柜员、产品经理、数据分析、合规管理等岗位，深耕区域市场，服务实体经济；
特色岗位：绿色金融、跨境金融、乡村振兴等专项业务岗位，聚焦国家战略与区域发展特色。

招聘要求：德才兼备，潜力为先

（一）硬性条件

全日制本科及以上学历，成绩优良，专业基础扎实；
英语四级及以上（部分岗位要求六级或口语能力）；
具备良好的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件。

（二）综合素质

认同富滇银行“诚信、创新、担当、共赢”的核心价值观，具备强烈的事业心和责任感；
具备优秀的沟通表达、团队协作与问题解决能力，抗压能力强；
拥有学生干部经历、相关行业实习经验、专业资格证书（如CFA、FRM、CPA、基金/证券从业资格等）者优先。

招聘流程：科学选拔，公平公正

网申投递：即日起至202X年X月X日，通过官方渠道提交简历；
简历筛选：根据岗位需求与候选人条件，筛选进入下一环节；
笔试测评：线上/线下结合，考察专业能力、综合素养与职业倾向；
面试考核：多轮面试（含无领导小组讨论、结构化面试等），全面评估匹配度；
体检录用：通过面试者统一体检，合格后发放录用offer，签订三方协议。

福利待遇：全面保障，助力成长

富滇银行重视员工价值，提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展支持：

薪酬体系：岗位工资+绩效奖金+年终奖，年度调薪机会，市场化薪酬水平；
福利保障：五险一金（含补充公积金）、企业年金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、餐补交通补、年度体检等；
培养体系：“导师制”+“双通道”职业发展路径（管理序列/专业序列），定制化入职培训、专业能力提升培训、跨部门轮岗机会；
企业文化：丰富的员工活动（团建、兴趣小组、文体比赛）、员工关怀计划（生日慰问、婚育礼金等），营造“家”文化氛围。

报名方式：便捷投递，期待加入

网申入口：登录富滇银行官网“人才招聘”专栏（https://www.fudianbank.com/career），或关注官方微信公众号“富滇银行招聘”，点击“校园招聘”栏目在线投递；
材料准备：简历（附照片）、成绩单、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、相关证书（英语、计算机、职业资格等），确保信息真实准确；
注意事项：每人限投1个岗位，简历投递后请及时关注邮箱及短信通知，保持通讯畅通。