作为中国航天科技集团的核心科研单位，九院九所（以下简称“九所”）始终肩负着“科技强军、航天报国”的神圣使命，是我国国防科技工业领域的“国家队”和“国之重器”研制的重要力量，近年来，九所聚焦航天装备前沿技术，在制导控制、电子信息、先进材料、智能装备等领域取得了一系列重大突破，为我国航天事业发展作出了卓越贡献，202X年度，九所面向全国高校应届毕业生启动校园招聘，诚邀怀揣梦想、勇于创新的青年才俊加入,共同书写航天事业的新篇章！
招聘对象与专业方向
（一）招聘对象
202X届全日制应届毕业生（本科、硕士、博士），包括：
- 国内普通高校统招统分毕业生；
- 国（境）外高校留学归国人员（需获得教育部学历学位认证）。
（二）重点需求专业
九所科研领域覆盖广泛，以下专业方向的同学优先考虑：
- 航天航空类：飞行器设计与工程、飞行器动力工程、航天器系统工程、导航制导与控制等；
- 电子信息类：电子信息工程、通信工程、微电子科学与工程、电磁场与无线技术、集成电路设计与集成系统等；
- 计算机与软件类：计算机科学与技术、软件工程、人工智能、数据科学与大数据技术、网络空间安全等；
- 机械工程类：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、精密仪器与机械等；
- 材料科学与工程类：材料科学与工程、材料物理、材料化学、复合材料与工程等；
- 自动化控制类：自动化、控制科学与工程、电气工程及其自动化等；
- 数学物理类：应用数学、应用物理、力学、光学工程等；
- 管理类：管理科学与工程、工商管理、会计学等（少量管理岗位需求）。
招聘岗位类别
根据科研与业务发展需求，本次招聘主要包含以下岗位：
- 科研设计岗：参与航天装备型号研制、核心技术攻关、理论创新与工程化应用；
- 工程技术岗：负责产品研发、试验测试、工艺改进、工程化落地等技术支持工作；
- 软件开发岗：从事嵌入式软件、应用软件、算法开发与系统调试；
- 项目管理岗：协助型号项目全流程管理，协调资源、控制进度与风险；
- 科研辅助岗：参与实验数据管理、文献调研、知识产权申报等科研支撑工作。
福利待遇与职业发展
（一）薪酬福利
- 有竞争力的薪酬体系：提供行业内有竞争力的基本工资、绩效奖金、年终奖、项目提成，博士毕业生可额外享受安家费及人才补贴；
- 完善的社会保障：足额缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外补充企业年金、补充医疗保险；
- 生活福利保障：提供免费工作餐、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日慰问；可申请员工宿舍或享受住房补贴，部分岗位解决北京户口；
- 健康关怀：年度健康体检、工会互助医疗、带薪年假、探亲假、婚假、产假等。
（二）职业发展
- 双通道晋升机制：设立“管理序列”与“专业技术序列”并行的晋升通道，打破“唯学历、唯资历”评价体系，凭能力与业绩快速成长；
- 导师制培养：为每位新员工配备“双导师”（业务导师+思想导师），提供“一对一”职业指导与技术帮扶；
- 丰富的培训资源：依托航天科技集团及九所内部培训体系，开展新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训，鼓励员工参与国内外学术交流与在职深造；
- 重大科研平台：参与国家重大专项、型号工程、前沿预研项目，接触顶尖科研团队与核心技术，积累国家级项目经验。
招聘流程
- 网申投递：即日起至202X年X月X日，通过九所官方招聘平台（网址：http://jiuyuanjiuzhuo.zhaopin.com）或“航天人才网”注册并投递简历；
- 简历筛选：根据岗位需求及候选人条件进行初筛，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试面试：线上/线下结合进行专业笔试、多轮面试（含专业面、综合面、HR面），部分岗位增设心理测评；
- 体检与签约：通过面试者需统一参加体检，合格后发放Offer，签订三方协议。
报名方式及注意事项
- 简历要求：简历需包含个人信息、教育背景、实习/项目经历、获奖情况、技能证书等，附成绩单、获奖证明等材料（PDF格式）；
- 岗位匹配：每人限投1-2个岗位，请根据专业与兴趣选择，投递后不可修改；
- 信息真实：确保所有信息真实有效，如有虚假，取消应聘资格；
- 咨询渠道：招聘咨询电话：010-XXXXXXX；咨询邮箱：zhaopin@jiuyuanjiuzhuo.com；关注“九院九所人力资源”微信公众号获取最新招聘动态。
九所的成长离不开一代代航天人的奋斗，未来的航天事业更需要青年力量的注入，如果你渴望将个人理想融入国家发展，如果你勇于挑战技术难题、攀登科研高峰，九院九所将为你提供施展才华的广阔舞台，让我们携手并肩，以科技之笔绘就航天强国蓝图，以青春之力托举民族复兴梦想！
九院九所期待你的加入，与祖国航天事业共成长！
