随着202X届高校毕业生就业季的临近，为助力烟台及周边地区学子实现高质量就业，国内知名IT职业教育品牌千锋教育（烟台校区）正式启动校园招聘计划，面向计算机、软件工程、信息技术等相关专业应届毕业生，开放多个技术岗位及管培生岗位,为有志于IT行业的青年人才提供专业的职业发展平台。
关于千锋教育：以技术赋能人才，以就业为导向
千锋教育成立于2011年，深耕IT职业教育领域十余年，始终以“以学员就业为导向，以优质教学为根基”的理念，累计培养超80万名IT技术人才，合作企业覆盖互联网、金融、通信、医疗等多个行业，烟台校区作为千锋在华东地区的重要布局，依托总部强大的教研资源与就业服务体系，结合区域产业特色，开设Java开发、Web前端、Python数据分析、大数据开发、UI/UX设计、软件测试等主流IT课程，致力于为学员提供从技能培训到职业进阶的一体化解决方案，此次校园招聘，既是千锋吸纳新鲜血液的重要举措，也是企业与高校协同育人的实践，旨在为应届生提供从校园到职场的“无缝衔接”机会。
招聘岗位：多领域技术岗位，匹配多元职业规划
本次烟台千锋校园招聘面向202X届全日制本科及以上学历毕业生（部分岗位可放宽至优秀专科生），重点开放以下岗位类别：
技术研发类
- Java开发工程师：负责企业级应用开发、后端系统设计与优化，要求掌握Java基础、Spring Boot、MySQL等技术，有项目经验者优先；
- Web前端开发工程师：参与Web页面开发与交互实现，需熟悉HTML/CSS/JavaScript、Vue/React等前端框架，具备响应式开发能力；
- Python开发工程师：从事Python后端开发、自动化脚本或数据分析，要求熟悉Python常用框架（如Django/Flask）及数据库操作；
- 大数据开发工程师：参与大数据平台搭建、数据处理与分析，需了解Hadoop、Spark、Flink等大数据工具，有统计学或数学背景者优先。
产品与设计类
- UI/UX设计师：负责软件界面设计、用户体验优化，需掌握Figma、Sketch等设计工具，具备交互设计思维，有作品集者优先；
- 产品助理：协助产品经理进行需求调研、功能规划，要求逻辑清晰，具备良好的沟通能力与文档撰写能力。
测试与运维类
- 软件测试工程师：参与软件功能测试、性能测试，需熟悉测试流程、测试工具（如Selenium、Jmeter），有自动化测试经验者优先；
- 运维工程师：负责服务器维护、系统部署与监控，要求掌握Linux系统、Docker容器技术，了解云服务（如AWS、阿里云）者优先。
职能与管培类
- IT培训讲师（助理）：协助开展IT课程教学，要求技术基础扎实，表达能力强，有教学经验或实习经历者优先；
- 管培生（技术方向）：通过轮岗学习培养技术管理人才，需具备快速学习能力与团队协作意识，专业不限，IT相关专业优先。
任职要求：基础能力与潜力并重，欢迎有梦想的应届生
- 学历背景：202X届应届毕业生，本科及以上学历（计算机、软件工程、信息技术等相关专业优先，非专业但具备相关技能或项目经验者也可投递）；
- 技能基础：熟悉岗位所需的技术工具或开发语言，有个人项目、实习经历或竞赛获奖经历者优先；
- 素质要求：具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力，热爱IT行业，认同千锋“以学员为中心”的企业文化；
- 其他：具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能承受一定工作压力，有明确的职业规划。
福利待遇：全方位保障，助力职业长远发展
千锋教育为应届生提供具有竞争力的薪酬体系与完善的福利保障，具体包括：
- 薪酬激励：本科起薪8-15K/月（根据岗位与能力定薪），绩效奖金、年终奖金、项目奖金；
- 福利保障：五险一金、带薪年假（5-15天）、节日福利（春节、中秋等）、生日福利、餐补/住宿补贴、年度体检；
- 职业发展：完善的岗前培训、导师带教机制，清晰的晋升通道（技术专家/管理路线），定期技术分享会、行业大咖讲座；
- 人文关怀：团队建设活动（团建、旅游）、员工俱乐部（篮球、编程等）、节日惊喜、困难员工帮扶基金。
招聘流程：四步直达Offer，高效便捷
- 网申投递：通过官方渠道提交简历（附作品集或项目链接者优先）；
- 简历筛选：HR与技术团队联合评估，3-5个工作日内通知面试；
- 面试环节：初面（技术基础+综合素质）→ 复
