又是一年毕业季,面向2024届应届生的校园招聘热潮已全面来袭,作为行业内备受关注的创新企业,壹加(此处可根据实际情况替换为公司全称,如“壹加科技集团”“壹加数字传媒”等)近日正式宣布启动2024校园招聘项目,释放涵盖技术研发、产品设计、市场营销、职能支持等多领域的优质岗位,为应届生提供从校园到职场的“一站式”成长通道,本文为你整理最新招聘信息,助你精准把握机会,顺利拿下心仪Offer!
关于壹加:与优秀者同行,让成长看得见
壹加成立于[成立年份,如2018年],是一家以[核心业务,如“人工智能技术应用”“数字内容创新”“企业服务解决方案”]为主营业务的新锐企业,公司始终秉持“[企业价值观,如“创新驱动,以人为本”]”的理念,深耕[行业领域,如“互联网科技”“文化传媒”“智能制造”],目前已服务超[客户数量/行业影响力,如“500家头部企业”“1000万+用户”],并在[重要成就,如“国家级高新技术企业”“行业TOP10创新企业”]等荣誉中稳步发展。
对于应届生,壹加不仅提供施展才华的舞台,更注重“导师制培养”“双通道晋升”“跨部门项目历练”等成长机制,助力新人快速从“职场小白”蜕变为“业务骨干”。
2024校园招聘:这些岗位“职”等你来!
本次校园招聘面向2024届全日制本科及以上学历毕业生(毕业时间在2023年9月-2024年8月之间),以下为核心岗位类别及具体方向:
▍技术研发类
- 岗位方向:算法工程师(机器学习/自然语言处理)、后端开发工程师(Java/Python/Go)、前端开发工程师(React/Vue)、测试开发工程师、嵌入式工程师等;
- 需求专业:计算机科学与技术、软件工程、人工智能、电子信息工程、自动化等相关专业;
- 能力要求:扎实的专业基础,熟悉常用开发框架/工具,有相关项目经验或竞赛获奖者优先。
▍产品设计类
- 岗位方向:产品经理(用户端/企业端)、UI/UX设计师、交互设计师、游戏策划(若有游戏业务);
- 需求专业:产品设计、工业设计、心理学、数字媒体技术、新闻传播等相关专业;
- 能力要求:具备用户思维,熟练使用Axure/Figma等设计工具,有作品集或实习经验者优先。
▍市场营销类
- 岗位方向:新媒体运营、品牌策划、市场推广、商务拓展(校园渠道)、内容运营;
- 需求专业:市场营销、广告学、新闻学、工商管理、中文等相关专业;
- 能力要求:有创意、善沟通,熟悉社交媒体玩法,有校园活动策划或实习经历者优先。
▍职能支持类
- 岗位方向:人力资源专员、财务专员、法务专员、行政专员、供应链管理(若有相关业务);
- 需求专业:人力资源管理、财务管理、法学、行政管理、物流管理等相关专业;
- 能力要求:细心严谨,熟练使用办公软件,有学生干部或实习经验者优先。
注:具体岗位详情及专业要求可登录壹加招聘官网或官方招聘公众号查看,部分岗位开放“专业不限”通道,欢迎非相关专业但有相关技能/热情的同学投递。
招聘流程:五步走,高效拿下Offer
壹加2024校园招聘流程清晰透明,全程线上化操作,具体步骤如下:
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网申投递
- 时间:即日起至2023年12月31日(部分热门岗位招满即止,建议尽早投递);
- 方式:登录“壹加招聘官网”校园招聘板块,或关注“壹加招聘”官方公众号,选择“校园招聘”入口,注册账号后按提示投递简历(每人可投递2个志愿,建议优先选择与自身匹配度高的岗位)。
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在线测评
简历筛选通过后,3个工作日内收到在线测评邀请(含行测题、性格测试、专业能力题等),需在48小时内完成,逾期视为放弃。
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笔试/面试
- 技术岗:统一安排线上笔试(编程题+专业选择题),通过后进入1-2轮技术面试(项目深挖+技术原理);
- 非技术岗:直接安排1轮初面(HR面+业务面),通过后进入终面(部门负责人面试,部分岗位含小组讨论)。
- 面试形式:部分城市线下专场面试,其余采用视频面试,具体以通知为准。
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Offer发放
面试通过后,3个工作日内发放电子Offer,含岗位、薪资、福利、报到时间等信息,需在规定时间内确认接受。
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签约入职
确认Offer后,签订三方协议,2024年7月-8月统一办理入职,提供新人培训、导师带教、团队融入等活动。
福利待遇:不止“薪”动,更有温度
壹加深知应届生初入职场的期待,提供“薪资+福利+成长”三位一体的综合保障:
- 薪资竞争力:本科年薪8-15万,硕士年薪12-20万,博士面议(部分技术岗/核心岗位另有项目奖金);
- 六险一金+补充福利:全额缴纳五险一金,补充商业保险、年度体检、带薪年假(5-15天)、节日福利(春节/中秋礼包)、生日惊喜、餐补/交通补贴/住宿补贴(部分城市);
- 成长支持:新人“导师1+1”计划、内部培训课程(技术/管理/通用技能)、转岗机会、外部行业峰会参与资格;
- 文化生活:定期团建(聚餐/户外拓展/运动会)、下午茶、员工兴趣社团(篮球/摄影/读书会)、弹性工作制(部分岗位)。
应聘Tips:这些细节让你脱颖而出
- 简历优化:突出与岗位匹配的技能/经历(如技术岗写清“掌握XX语言、参与XX项目”,非技术岗写清“组织XX活动、取得XX成果”),避免无关信息堆砌;
- 提前准备:技术岗刷LeetCode/牛客网经典题,非技术岗准备






