增城展华校园招聘信息，与优秀同行，共筑教育未来

为吸纳优秀教育人才，充实师资队伍，广州市增城展华实验学校（以下简称“增城展华”）正式启动202X年度校园招聘活动，面向全国高校诚聘热爱教育事业、有理想、有潜力的应届毕业生及优秀青年教师，增城展华作为一所集小学、初中、高中于一体的现代化寄宿制学校，以“展翅高飞，华彩人生”为办学理念，致力于为学生提供优质教育资源，现期待你的加入,共同书写教育新篇章！

学校简介：优质平台，成就梦想

增城展华实验学校位于广州市增城区，交通便利，环境优美，学校秉承“立德树人、全面发展”的育人宗旨，以“高质量、有特色、现代化”为办学目标，配备了先进的教学设施、温馨的校园环境和完善的生活配套，学校师资力量雄厚，拥有一支结构合理、经验丰富、富有创新精神的教师团队，注重教师专业成长，为教师提供广阔的发展空间和多元化的培训机会，是青年教师成长的沃土,教育梦想启航的平台。

招聘岗位：多元需求，等你来选

本次校园招聘覆盖多个学段及岗位类别，具体如下：

（一）教师岗

小学部：语文、数学、英语、科学、体育、美术、音乐等学科教师；
初中部：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、信息技术等学科教师；
高中部：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育等学科教师。

（二）行政/教辅岗

教务管理、德育管理、招生办专员、行政助理等；
图书管理员、信息技术支持、心理健康教师等。

（三）实习岗

面向师范类专业学生提供教学实习、行政实习岗位，表现优秀者可优先转正。

任职要求：德才兼备，热爱教育

（一）基本条件

拥护党的教育方针，热爱教育事业，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神；
身体健康，心理素质良好，能适应学校工作节奏；
具备相应学段、学科的教师资格证（应届生可入职后1年内取得）。

（二）学历与专业

应届毕业生：本科及以上学历，师范类专业优先，非师范类专业需具备相关学科教学能力；
往届教师：本科及以上学历，有1-3年对应学段、学科教学经验者优先，骨干教师、学科带头人可适当放宽学历要求；
行政岗：本科及以上学历，专业对口（如教育学、管理学、汉语言文学等），有相关工作经验者优先。

（三）能力素质

教师岗：具备扎实的学科专业知识，良好的教学设计能力、课堂驾驭能力和沟通表达能力，能熟练运用现代教育技术；
行政岗：具备较强的组织协调能力、文字处理能力和服务意识，熟练使用办公软件；
实习岗：学习能力强，积极主动，有责任心，愿意投身教育实践。

福利待遇：保障有力，暖心护航

薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，教师岗年薪8-15万元（骨干教师可达20万元以上），行政岗年薪6-12万元，实习岗发放实习补贴；
福利保障：缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、节日福利、餐补、住宿补贴（或提供教师公寓）、年度体检、工会福利等；
发展支持：完善的教师培养体系（师徒结对、校本培训、外出进修），职称评定通道畅通，支持教师参加各类教学竞赛、教研活动；
生活配套：提供食堂、健身房、图书馆、教职工活动中心等设施，定期组织团建活动、文体比赛，营造和谐温馨的校园氛围。

招聘流程：公平公正，高效选拔

网申投递：应聘者请将个人简历（附照片）、学历学位证书、教师资格证、获奖证书等材料发送至学校招聘邮箱：zhanhr@zhanhua.edu.cn，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”（如：小学语文教师-张三-XX师范大学-汉语言文学）；
简历筛选：学校将根据岗位需求筛选简历，通过邮件或电话通知入围者参加后续环节；
考核环节：包括笔试（学科专业知识/行政能力测试）、试讲/说课（教师岗）、结构化面试（含职业素养、综合能力考察）；
录用签约：综合考核合格者，学校将发放录用通知书，双方签订劳动合同。