聊城新一2024校园招聘正式启动，与优秀同行，共筑未来！

又是一年毕业季，怀揣梦想与激情的应届毕业生们即将踏上职场新征程，作为扎根聊城、深耕多年的本土企业，聊城新一始终秉持“人才是企业第一资源”的理念，于2024年校园招聘季正式启动！本次招聘面向全国高校应届毕业生，提供涵盖技术研发、市场营销、职能管理、运营支持等多领域的优质岗位，诚邀有志青年加入，在聊城新一的平台上绽放青春,共绘职业蓝图。

关于聊城新一：本土企业的责任与担当

聊城新一自成立以来，始终以“服务地方经济，创造社会价值”为使命，业务范围辐射智能制造、电子商务、供应链服务、文化创意等多个领域，经过多年稳健发展，公司已成为聊城本土标杆企业，先后荣获“山东省高新技术企业”“聊城市重点扶持企业”等称号，拥有完善的生产基地、先进的技术研发中心及遍布全国的销售网络。

我们深知，人才是企业发展的核心动力，为此，聊城新一建立了完善的人才培养体系，通过“导师带教”“轮岗实训”“项目攻坚”等机制，助力新人快速成长；公司注重企业文化建设，定期组织团队建设、技能培训、公益活动，营造“开放、包容、拼搏、创新”的工作氛围,让每一位员工都能感受到家的温暖与成长的动力。

2024校园招聘岗位：多领域选择，匹配你的专业与兴趣

本次校园招聘，聊城新一针对不同专业背景和职业规划，推出以下岗位类别，应届毕业生可根据自身条件投递：

技术研发类

岗位方向：软件工程师（Java/Python/前端）、硬件工程师、机械设计工程师、数据分析师、算法工程师
专业要求：计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、机械制造及其自动化、数据科学与大数据技术等相关专业
你将参与：核心产品研发、技术难题攻克、创新项目落地，与资深技术团队共研前沿技术

市场营销类

岗位方向：市场策划专员、销售代表（国内/国际）、新媒体运营、品牌推广专员
专业要求：市场营销、广告学、传播学、国际经济与贸易、汉语言文学等相关专业
你将负责：市场调研与策略制定、客户开发与维护、品牌活动策划、新媒体内容创作，助力产品市场占有率提升

职能管理类

岗位方向：人力资源专员、行政助理、财务专员、法务专员
专业要求：人力资源管理、行政管理、会计学、法学等相关专业
你将支持：人才招聘与培养、行政事务统筹、财务核算与分析、合同管理与风险防控，为企业高效运营保驾护航

运营支持类

岗位方向：供应链管理专员、客户服务专员、仓储物流专员、电商运营专员
专业要求：供应链管理、物流管理、工商管理、电子商务等相关专业
你将保障：供应链高效协同、客户需求响应、仓储物流优化、电商平台运营，提升整体服务效率

应聘条件：我们期待这样的你

学历要求：2024届全日制本科及以上学历，部分岗位可放宽至优秀大专毕业生；
专业匹配：岗位相关专业优先，非专业但能力突出者可适当放宽；
能力素质：具备扎实的专业基础、良好的沟通表达能力、团队协作精神及较强的学习能力；
其他要求：认同企业文化，有责任心，能承受一定工作压力，积极参与实践创新。

招聘流程：五步走，轻松加入新一大家庭

网申投递：通过指定渠道提交简历，截止日期2024年6月30日；
简历筛选：HR将对简历进行筛选，通过者将收到笔试/面试通知；
笔试面试：部分岗位需进行专业笔试，面试环节包含初面（HR面）、复面（业务部门面），部分核心岗位增设终面；
Offer发放：通过面试者将收到录用Offer，需在规定时间内确认；
签约入职：签订就业协议，办理入职手续，参加新人培训。

我们为你提供：有竞争力的薪酬与成长保障

薪酬福利：
- 具有竞争力的薪资：本科起薪5K-8K，硕士起薪8K-12K，绩效奖金+年终奖；
- 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金、餐补、交通补、通讯补；
- 生活关怀：员工体检、宿舍补贴（外地员工）、员工食堂、定期团建、节日活动。
培养发展：
- “导师制”培养：入职配备一对一导师，助力快速适应职场；
- 双通道晋升：管理序列与专业序列并行发展，清晰的晋升路径；
- 培训赋能：定期组织技能培训、行业分享会、外部进修机会，助力能力提升。
工作环境：
现代化办公场所，舒适的工作氛围，开放的企业文化，让你在轻松高效的环境中发挥潜能。