嘉里地产202X校园招聘正式启动，与优秀同行，共筑城市未来

当毕业季的钟声敲响，你是否在寻找一个既能施展才华、又能实现自我价值的平台？嘉里地产，作为亚洲领先的综合性地产开发商，202X校园招聘现已全面启动！无论你是深耕专业的新锐力量，还是怀揣梦想的跨界人才，这里都有为你量身打造的成长赛道——加入我们，与行业精英并肩，以建筑为笔，以城市为卷,共绘未来生活图景。

关于嘉里地产：实力铸就，深耕中国40余年

嘉里地产隶属于香港郭氏集团，由“糖王”郭鹤年先生于1978年创立，是香港上市公司郭氏集团（Kerry Properties Limited）的核心业务板块，40余年来，嘉里地产始终以“缔造品质生活”为使命，聚焦高端住宅、商业综合体、产业园区、酒店及长租公寓等领域，在全国20余个城市布局了超200个标杆项目，如上海静安嘉里中心、深圳前海嘉里中心、杭州嘉里中心等，已成为中国地产行业的“品质代名词”。

依托郭氏集团全球化资源与本土化深耕经验，嘉里地产不仅注重产品创新与品质把控，更践行可持续发展理念，将绿色建筑、智慧社区融入项目全生命周期，致力于成为“美好城市生活的共建者”，你将有机会参与塑造影响城市天际线的重大项目,见证理想照进现实。

我们期待这样的你：多元背景，热爱生长

202X校园招聘，嘉里地产面向全国高校202X届应届毕业生（本科及以上学历），开放覆盖全职能领域的岗位，无论你的专业是工程管理、市场营销、财务金融、人力资源，还是建筑设计、法律、数据科学，都能在这里找到匹配的方向。

核心招聘对象：

国内高校202X届全日制本科、硕士、博士毕业生（毕业时间：202X年1月-202X年12月）
海外高校202X届归国留学生（毕业时间：202X年1月-202X年12月，需获得教育部学历认证）

我们希望你：

具备扎实的专业基础，在校成绩优良（GPA≥3.0/4.0或80/100）；
拥有强烈的好奇心与学习力，能快速适应行业变化；
具备良好的沟通协作能力与抗压能力，敢于挑战与创新；
认同嘉里地产“诚信、专业、协作、卓越”的核心价值观,对地产行业充满热情。

热门岗位全解锁：你的才华，在此绽放

为助力毕业生快速成长，嘉里地产设置了“管培生专项计划”及多职能岗位，覆盖“开发-建设-运营-服务”全产业链，让你从“职场新人”到“行业精英”的进阶之路清晰可见。

【开发类】

土地拓展岗：参与土地获取前期调研、政策分析、投资测算，推动项目落地；
项目策划岗：负责市场研判、产品定位、营销策略制定，打造爆款住宅/商业项目。

【工程类】

土建工程师/机电工程师：监督项目施工质量、进度与安全，协调各方资源，确保项目按期交付；
安全管理岗：建立项目安全管理体系，排查施工隐患，保障工程安全零事故。

【营销类】

销售管理岗：负责案场客户接待、销售策略执行，达成业绩目标；
市场推广岗：策划线上线下营销活动，提升项目品牌知名度与客流量。

【商业运营类】

招商专员：对接品牌方，制定商业体招商策略，引入优质商户；
运营管理岗：负责商业体日常运营、客户关系维护、活动策划，提升商业活力。

【职能类】

财务管培生：参与财务核算、资金管理、税务筹划，支持业务决策；
人力资源岗：负责招聘、培训、薪酬绩效，助力人才发展与组织建设；
法务专员：处理合同审核、合规管理、风险防控，保障企业合法权益。

招聘流程：五步通关，开启你的嘉里之旅

嘉里地产校园招聘遵循“公平、公正、公开”原则，流程清晰高效，助你快速锁定Offer：

网申投递（即日起-202X年11月30日）：通过嘉里地产招聘官网、官方微信公众号或“前程无忧”“智联招聘”等第三方平台，选择意向岗位并提交简历（需附成绩单、相关证书及作品集）；
简历筛选（12月上旬）：HR将根据岗位需求与候选人匹配度筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
笔试测评（12月中旬）：部分岗位（如开发、工程、财务）将在线进行专业能力测试，重点考察岗位相关知识与逻辑思维；
多轮面试（12月-次年1月）：包含初面（HR面）、复面（业务部门面）、终面（高管面），通过无领导小组讨论、案例分析等形式，全面评估候选人综合素质；
Offer发放（次年2月）：通过面试者将收到正式录用Offer，签订三方协议，开启“嘉里人”身份。