苏州金师202X校园招聘正式启动，与优秀同行，共筑职业新起点

亲爱的202X届毕业生们：
当夏日的蝉鸣渐歇，秋日的桂香弥漫，又到了一年一度的校园招聘季，如果你怀揣对梦想的执着，渴望在充满机遇的城市开启职业生涯，苏州金师的校园招聘大门已为你敞开！作为扎根苏州、深耕行业多年的优秀企业，我们始终相信，人才是企业发展的核心动力，此次校园招聘，苏州金师将面向全国高校吸纳新鲜血液，期待与你携手，在苏州这片创新沃土上,书写属于你的精彩篇章。

关于苏州金师：实力为基，文化为魂

苏州金师成立于[此处可根据实际情况补充成立时间，如“2010年”]，是一家以[主营业务，如“智能制造”“信息技术”“生物医药”等]为核心，集研发、生产、销售、服务于一体的国家级高新技术企业，公司总部位于苏州工业园区，依托长三角地区的区位优势与产业资源，已成长为行业内的标杆企业，产品与服务覆盖全国，并远销海外市场。

多年来，苏州金师始终坚持“技术驱动创新，人才成就未来”的理念，注重核心技术研发与人才培养，公司拥有省级企业技术中心、博士后科研工作站等高端研发平台，与多所知名高校建立了产学研合作关系，累计申请专利[具体数量]项，荣获“中国驰名商标”“江苏省专精特新企业”等多项荣誉，你将有机会接触到行业前沿技术，参与国家级重点项目，与顶尖团队并肩作战，实现个人价值与企业发展的同频共振。

招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你

为满足不同专业毕业生的职业发展需求，苏州金师202X校园招聘涵盖技术研发、职能支持、市场营销、生产管理等多个领域，具体岗位如下：

技术研发类

软件开发工程师（计算机、软件工程等相关专业）
参与公司核心产品/系统的设计、开发与测试，要求掌握Java/Python/C++等至少一种编程语言，有项目经验者优先。
算法工程师（数学、统计学、人工智能等相关专业）
负责机器学习、深度学习算法的研发与优化，应用于[具体场景，如“智能推荐”“图像识别”等]，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架者优先。
硬件工程师（电子信息、自动化、电气工程等相关专业）
参与嵌入式系统、硬件电路的设计与调试，要求掌握Altium Designer等绘图软件，有单片机/STM32开发经验者优先。

职能支持类

人力资源专员（人力资源管理、工商管理等相关专业）
协助招聘、培训、薪酬绩效等工作，具备良好的沟通能力与组织协调能力，亲和力强。
财务专员（会计学、财务管理等相关专业）
负责账务处理、财务报表编制、税务申报等工作，持有初级会计职称者优先，细心严谨。
法务专员（法学、民商法等相关专业）
协助合同审核、法律风险防控、知识产权管理等工作，通过法律职业资格考试者优先。

市场营销类

市场专员（市场营销、广告学、新闻传播等相关专业）
负责市场调研、品牌推广、活动策划等工作，具备创意思维与文案撰写能力，熟练使用PS/PR者优先。
销售管培生（专业不限，市场营销、工科背景优先）
参与公司销售体系轮岗学习，培养销售管理人才，要求具备较强的抗压能力与客户沟通能力。

生产管理类

生产管理专员（工业工程、机械制造、自动化等相关专业）
协助生产计划制定、现场管理、质量控制等工作，了解精益生产理念者优先。

工作地点：苏州工业园区/苏州高新区（根据岗位分配）
学历要求：本科及以上学历，202X届应届毕业生（含202X年1月-202X年8月毕业）。

招聘流程：五步走，轻松拿下Offer

网申投递（即日起-202X年11月30日）：
登录苏州金师官方招聘官网（http://www.jinshihr.com/campus）或“苏州金师招聘”微信公众号，选择意向岗位填写简历，要求信息真实完整，附件可附成绩单、获奖证书、项目作品等。
简历筛选：
HR将根据岗位需求筛选简历，通过者将通过短信/邮件通知后续环节，请保持通讯畅通。
笔试测评（部分岗位）：
技术岗需进行专业知识笔试，职能岗/市场岗需进行行测与综合能力测试，题型贴近岗位实际需求。
面试环节：
- 初面：部门经理面试，重点考察专业能力与岗位匹配度；
- 复面：HR面试，了解职业规划与综合素质；
- 终面：高管面试，综合评估与发展潜力。
Offer发放：
通过面试者将在3个工作日内收到录用Offer，邮件内含薪资福利、报到须知等详细信息，确认后签订三方协议。