贝壳德佑202X校园招聘正式启动，与行业先锋同行，共筑居住服务新未来

又是一年毕业季,当青春遇上机遇，你准备好开启人生新征程了吗？作为居住服务行业的领军者，贝壳德佑202X校园招聘正式启动！如果你对居住服务充满热情，渴望在快速成长的平台实现自我价值，贝壳德佑将为你提供广阔的舞台，与行业先锋并肩，共筑居住服务新未来！

关于贝壳德佑：连接美好居住，定义行业标杆

贝壳德佑是贝壳平台旗下重要的房产经纪品牌,以“有尊严的服务者，更美好的居住”为使命，致力于为消费者提供专业、安全、高效的房产交易与租赁服务，依托贝壳平台的强大生态资源——包括ACN经纪人合作网络、楼盘字典、VR看房、交易服务等核心技术支持，德佑已覆盖全国百余个城市，拥有数万名专业经纪人，服务百万家庭安居梦想，你将接触到行业前沿的业务模式，与顶尖团队共事，在实战中成长为居住服务领域的复合型人才。

202X校园招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你

本次校园招聘面向202X届本科及以上学历毕业生（部分岗位接受优秀专科生），覆盖全国多个城市，提供多元化岗位选择，无论你的专业背景是市场营销、工商管理、金融经济，还是计算机、数据科学、中文新闻，都能在德佑找到匹配的发展方向：

业务类岗位：直面客户，创造价值

房产经纪人管培生：从基础房源开拓、客户接待、带看维护到交易闭环，系统化培养房产经纪全链条能力，目标成为懂业务、善管理、能带领团队的业务精英。
租赁顾问：专注于租赁市场，为客户提供房源匹配、合同签订、租后服务一体化解决方案，积累客户资源与行业洞察。
新房策划专员：参与楼盘营销方案策划、线上线下活动执行、客户数据分析，助力新房项目去化，提升品牌市场影响力。

职能类岗位：专业支撑，驱动运营

人力资源专员：负责校园招聘、员工培训、绩效管理、企业文化落地等，助力搭建人才梯队，支撑业务高速发展。
财务专员：对接门店财务核算、费用报销、税务申报，学习行业财务规范，为业务决策提供数据支持。
法务专员：参与合同审核、合规管理、法律风险防控，保障业务合法合规运行，成为企业发展的“法律守护者”。

技术/运营类岗位：科技赋能，引领创新

数据运营专员：运用SQL、Python等工具分析用户行为数据、业务运营数据，输出分析报告，驱动产品迭代与业务优化。
产品运营专员：负责贝壳德佑APP/小程序的用户增长、活动策划、内容运营，提升用户活跃度与粘性，打造行业领先的居住服务平台。
IT支持工程师：为门店提供系统运维、设备调试、技术培训，保障业务系统稳定运行，成为技术与业务的“桥梁”。

我们期待这样的你：能力与潜力并存

学历背景：202X届全日制本科及以上学历，专业不限（技术岗需计算机、数据科学等相关专业背景）。
核心能力：具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力，对居住服务行业有浓厚兴趣。
软素质：有学生干部经历、实习经验或校园活动策划经验者优先；结果导向，积极主动，具备团队协作精神。
价值观：认同贝壳“客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取”的企业价值观。

加入德佑，你将获得：全方位成长与行业领先福利

系统化培养：从校园人到职场人的无缝衔接

“导师制”带教：配备1V1业务导师+职业导师，定制化成长计划，快速掌握岗位技能。
分层培训体系：入职新人训、业务进阶训、管理领导力培训，覆盖职业全周期发展需求。
跨部门轮岗机会：表现优秀者可申请核心部门轮岗，拓宽视野，成为复合型人才。

有竞争力的薪酬回报：让每一份努力都被看见

薪资结构：无责底薪+高绩效提成+年终奖金，综合薪资行业领先（业务岗上不封顶）。
专项奖励：新人开单奖、季度销冠奖、年度优秀员工奖，多维度激励突破自我。
福利保障：五险一金+补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检，全面保障生活品质。

清晰的职业发展通道：你的未来，由你定义

业务线：经纪人→资深经纪人→店经理→区域经理→城市总，管理路径清晰。
职能线：专员→主管→经理→总监，专业纵深发展。
内部晋升机制：优先从内部选拔管理人才，年轻团队，晋升机会多，成长速度快。

丰富的企业文化：工作与生活的平衡

团队建设：定期团建、户外拓展、部门聚餐，轻松愉悦的团队氛围。
员工关怀：下午茶、健身房、员工子女福利，让你感受到家的温暖。
行业影响力：参与行业峰会、公益项目，与行业大咖对话，提升职业视野。

应聘流程：四步开启你的德佑之旅

网申投递：登录贝壳招聘官网（https://zhaopin.ke.com）或“贝壳招聘”官方微信公众号，选择“校园招聘”板块，投递意向岗位（每人可投递2个志愿）。
笔试测评：通过简历筛选后，参与线上笔试（行测、性格测试、岗位认知题）。
面试环节：初试（HR面）→复试（业务部门面）→终试（高管面），全程1-2周。
Offer发放：通过面试后，3个工作日内发放offer，签订三方协议。