又是一年毕业季，青春的号角吹响职场的新征程，如果你怀揣科技梦想、渴望在实战中成长，如果你期待加入一家深耕技术、创新驱动的高科技企业，那么四威高科的校园招聘大门已为你敞开！作为行业领先的科技型企业，四威高科2024校园招聘正式启动，面向全国高校应届生开放多个岗位类别，与你一同探索技术前沿,书写职业华章。
关于四威高科：科技赋能，成就卓越
四威高科（全称：成都四威高科技产业园有限公司）是一家以电子信息、智能装备、新能源为核心业务的高科技企业集团，隶属于成都市国资委旗下，深耕行业数十载，始终以“技术创新驱动产业升级”为使命，在军工电子、智能传感、新能源储能等领域拥有核心技术与自主知识产权，是国家高新技术企业、四川省“专精特新”企业，公司依托强大的研发团队（博士、硕士占比超35%）和完善的产业布局，产品广泛应用于国防装备、智慧城市、新能源等关键领域，与多家世界500强企业、科研院所建立深度合作,为员工提供广阔的发展平台与行业前沿视野。
2024校园招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你
四威高科高度重视青年人才的培养，针对2024届应届毕业生（本科、硕士、博士）开放技术研发、职能管理、市场营销、生产制造四大类岗位，覆盖电子信息、机械工程、材料科学、计算机、工商管理等多个专业方向，具体包括：
▶ 技术研发类（核心岗位）
- 硬件工程师：从事嵌入式系统、电路设计、射频技术研发，要求电子信息、通信工程、自动化等专业；
- 软件工程师：负责嵌入式软件开发、算法优化、系统测试，要求计算机、软件工程、人工智能等专业；
- 结构工程师：参与智能装备、传感器结构设计与优化，要求机械工程、工业设计等专业；
- 材料研发工程师：聚焦新能源材料、复合材料研发，要求材料科学、应用化学等专业。
▶ 职能管理类
- 人力资源专员、财务专员、法务专员、行政专员等，要求工商管理、会计学、法学、汉语言文学等专业。
▶ 市场营销类
- 市场专员、销售工程师、技术支持工程师等，要求市场营销、国际经济与贸易、电子信息等专业。
▶ 生产制造类
- 工艺工程师、质量工程师、生产管理专员等，要求机械、工业工程、质量管理等专业。
招聘流程：五步走，高效入职
四威高科校园招聘采用“标准化+个性化”流程，确保每一位候选人都能得到公平、专业的评估：
- 网申投递（即日起-2023年12月31日）：通过官方渠道投递简历，选择意向岗位；
- 简历筛选：根据岗位需求筛选简历，通过短信/邮件通知候选人；
- 笔试测评：技术研发岗需进行专业笔试，其他岗位进行综合能力测评；
- 多轮面试：初试（专业面）→复试（综合面）→终试（高管面），部分岗位增加实操环节；
- Offer发放：通过面试者将收到录用offer，签订三方协议，完成入职准备。
我们为你提供：有竞争力的成长保障
四威高科深知人才是企业发展的核心动力，为应届生打造“薪酬福利+培养发展+工作环境”三位一体的成长体系：
✅ 薪酬福利：行业领先，全面保障
- 薪资：本科8-15k/月，硕士12-25k/月，博士30-50k/月（具体根据学历、能力、岗位定薪）；
- 福利：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、年度体检、餐补、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日惊喜、员工宿舍（或住房补贴）；
- 假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
✅ 培养发展：导师带教，快速成长
- “青苗计划”：为应届生配备1v1导师，提供为期6个月的系统化带教，涵盖专业技能、职场适应、职业规划；
- 双通道晋升：管理序列+专业技术序列并行，优秀员工可破格晋升；
- 培训资源：内部技能培训、外部行业峰会、高校合作进修、海外交流机会。
✅ 工作环境：开放包容，活力创新
- 现代化办公园区，配备健身房、篮球场、员工食堂、咖啡吧等休闲设施；
- 弹性工作制、扁平化管理、年轻化团队（平均年龄32岁），鼓励创新、容错试错；
- 定期团建活动、员工生日会、兴趣社团（篮球、摄影、徒步等），工作与生活平衡。
应聘方式：一键投递，开启未来
网申渠道：
- 官网投递：登录四威高科官网（www.swei-group.com）“招贤纳士”板块，选择“校园招聘”岗位投递；
- 公众号投递：关注“四威高科招聘”官方微信公众号，点击菜单栏“校园招聘”→“职位申请”；
- 校园招聘会：参加四威高科在全国重点高校（如电子科大、四川大学、西安电子科技大学、华中科技大学等）举办的线下宣讲会，现场投递简历可获优先筛选权；
- 内推渠道：联系公司在职员工获取内推码，内推简历将优先处理，提高面试机会。
温馨提示：简历请附成绩单、获奖证书、项目经历等证明材料，命名格式为“岗位+姓名+学校+专业”，确保信息真实完整。
与四威同行，让梦想照进现实
青春的选择决定未来的方向，四威高科
