当毕业季的钟声敲响,你是否正站在人生的十字路口,渴望在一个充满机遇与挑战的平台施展才华?如果你对建筑设计、城市规划、景观营造怀有热忱,向往用创意与专业描绘城市天际线,那么上海柏涛202X届校园招聘,或许就是你开启职业生涯的理想起点!作为国内顶尖的设计机构之一,上海柏涛始终以“设计赋能城市,创新引领未来”为使命,现面向全国高校诚聘202X届优秀毕业生,邀你加入我们,与一群热爱设计的伙伴一起,将青春理想融入城市发展的脉搏。

关于上海柏涛:以设计为笔,绘就城市蓝图

上海柏涛建筑设计咨询有限公司(以下简称“上海柏涛”)是柏涛设计在中国华东区域的重要战略布局,依托集团30余年的设计经验与国际化视野,深耕建筑设计、城市规划、景观设计、室内设计等领域,业务覆盖全国30余个城市及海外地区,我们始终坚持以“客户价值”为核心,以“创新设计”为驱动,先后参与设计了上海前滩太古里、深圳蛇口海上世界、杭州西溪湿地配套项目、成都天府新区核心区等一批具有行业影响力的标杆作品,荣获“中国建筑学会奖”、“全国优秀工程勘察设计奖”、“詹天佑奖”等多项殊荣,是业内公认的“城市空间营造者”。

你将与资深设计师并肩作战,参与从概念方案到落地实施的全流程设计;你将接触到商业综合体、高端住宅、文化建筑、城市更新等多元项目类型,在实践中积累专业经验;你将融入开放包容的团队文化,与来自国内外顶尖院校的优秀人才碰撞思想,共同成长。

202X届校园招聘岗位:寻找多元的你,共筑专业力量

为满足业务发展需求,上海柏涛202X届校园招聘面向本科及以上学历应届毕业生,开放以下岗位方向,期待你的加入:

设计类岗位

  1. 建筑设计师

    • 岗位职责:参与建筑项目方案设计、初步设计及施工图设计,配合完成方案汇报、图纸深化及现场技术支持。
    • 专业要求:建筑学、建筑设计及其理论专业,具备扎实的建筑专业功底,熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Rhino等设计软件。
  2. 景观设计师

    • 岗位职责:参与景观项目方案设计、扩初设计及施工图绘制,关注生态与人文融合,优化景观空间体验。
    • 专业要求:景观设计、风景园林、环境艺术设计专业,熟悉景观设计规范,掌握Lumion、Enscape等可视化软件者优先。
  3. 城市规划师

    • 岗位职责:参与城市片区规划、更新改造、区域发展战略研究等项目,协助完成规划方案编制、数据分析及成果汇报。
    • 专业要求:城市规划、城乡规划、人文地理学专业,具备较强的逻辑分析能力,掌握GIS、ArcGIS等空间分析工具者优先。
  4. 室内设计师

    • 岗位职责:参与商业、办公、文化等室内空间方案设计,深化材料选择、灯光布局及软装搭配,打造功能与美学兼具的空间。
    • 专业要求:室内设计、环境艺术设计专业,熟悉室内设计流程及材料工艺,手绘能力强者优先。

职能类岗位

  1. 项目管理助理

    • 岗位职责:协助项目经理推进项目进度,协调设计、施工、甲方等多方沟通,整理项目资料,跟进设计变更及现场问题。
    • 专业要求:工程管理、土木工程、建筑经济管理等相关专业,具备良好的沟通协调能力及抗压能力。
  2. 市场策划助理

    • 岗位职责:协助进行市场调研、项目信息收集、招投标文件编制,参与公司品牌推广活动策划及新媒体运营。
    • 专业要求:市场营销、广告学、中文等相关专业,文字功底扎实,熟悉PPT、Excel等办公软件,有活动策划经验者优先。
  3. 人力资源助理

    • 岗位职责:协助招聘、培训、员工关系等人力资源模块工作,维护招聘渠道,组织校园招聘活动,更新员工信息档案。
    • 专业要求:人力资源管理、工商管理等相关专业,亲和力强,细心严谨,了解劳动法律法规者优先。

我们希望你:既有专业底色,更有创新活力

  • 学历背景:202X届全日制本科及以上学历,国内外高校均可,专业与岗位要求匹配;
  • 专业技能:具备扎实的专业知识,熟练使用岗位相关设计软件(如CAD、SU、PS等),有实习项目经验者优先;
  • 综合素质:拥有良好的沟通能力、团队协作精神及创新思维,能快速适应工作节奏,抗压能力强;
  • 职业态度:对设计行业有浓厚兴趣,认同公司“以客户为中心、以创新为驱动”的价值观,有清晰的职业规划。

招聘流程:从投递到入职,每一步与你同行

  1. 网申投递:即日起至202X年XX月XX日(具体截止日期以官网为准),通过上海柏涛官方招聘网站、前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等平台投递简历,需附上作品集(设计类岗位必备)及成绩单;
  2. 简历筛选:HR及部门负责人将对简历进行筛选,通过者将收到笔试/面试通知;
  3. 笔试/作品集审核:设计类岗位需提交作品集(含方案设计、手绘、效果图等),非设计类岗位进行线上笔试;
  4. 面试环节:包含初试(专业面试)、复试(HR面试),部分岗位增设终面(高管