为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业决策部署，扎实推进“高校毕业生就业创业促进计划”，渭南市2024年“进校园”系列招聘活动正式启动，本次活动由渭南市人力资源和社会保障局牵头，联合市教育局、市国资委及各区县人社部门，面向全市高校毕业生群体，精准推送优质岗位，搭建校企对接桥梁，助力青年人才“留渭来渭”就业创业。

聚焦产业需求，岗位供给“量质双升”

作为陕西东部的农业大市和新兴工业城市，渭南市近年来以“先进制造、现代农业、文化旅游、绿色能源”为主导产业，此次进校园招聘活动紧密围绕本地产业发展布局，重点面向高校毕业生推出涵盖技术研发、企业管理、教育医疗、现代农业、现代服务等领域的1200余个岗位，陕西陕煤渭化化工、渭南高新区智能制造产业园、渭南师范学院附属中学、秦岭北麓生态农业开发等重点企业及事业单位参与招聘，岗位专业匹配度高，平均薪资达4500-6500元/月，部分技术研发岗、管理培训生岗位薪资突破8000元/月，为毕业生提供了“有前景、有保障、有成长”的就业选择。

“我们公司今年计划招聘50名机械工程、自动化专业毕业生，参与新能源装备研发项目，渭南本地高校相关专业实力较强，希望通过校园招聘吸纳本土人才。”陕西星火机床人力资源负责人表示。

精准对接服务，打通就业“最后一公里”

为提升招聘实效，渭南市人社部门提前对接市内高校，通过“线上+线下”双渠道收集毕业生就业意向，建立“企业需求清单”与“毕业生专业清单”动态匹配机制，线下活动将走进渭南师范学院、陕西铁路工程职业技术学院、渭南职业技术学院等8所高校，举办“专场招聘会”“行业双选会”等12场活动；线上同步开通“渭南就业服务网”“秦云就业”微信小程序专栏，实时更新岗位信息、举办直播带岗，实现“岗位推送—简历投递—面试沟通—offer发放”全流程线上服务。

活动还设置“政策咨询区”“职业指导站”“简历诊断室”，邀请就业指导专家、HR团队现场提供“一对一”服务，解读渭南市高校毕业生就业补贴、创业担保贷款、住房保障等政策，帮助毕业生明确职业方向，提升求职技巧。“以前对本地企业了解不多，通过招聘会不仅看到了心仪岗位，还咨询到了社保补贴政策，感觉留渭就业更有底气了。”渭南师范学院应届毕业生李同学说。

深化校企合作，构建人才“引育留用”生态

此次活动不仅是“送岗位进校园”，更是渭南市“人才强市”战略的重要实践，活动中，渭南市将与重点高校签订“校地人才合作框架协议”，共建实习实训基地10个，推动“订单式”人才培养；设立“渭南人才奖学金”，鼓励本地高校毕业生返乡就业；对吸纳高校毕业生就业的企业，给予每人5000-10000元的一次性吸纳就业补贴，降低企业用人成本。

渭南市人社局局长表示：“我们将持续优化就业服务，通过‘进校园、进企业、进园区’系列行动，把更多优质岗位送到毕业生身边，让渭南成为青年人才成长的沃土，为区域高质量发展注入青春动能。”

【活动提示】

  • 线下招聘时间：2024年10月-12月（具体场次安排详见各高校就业网及渭南就业服务网）
  • 线上投递渠道：“秦云就业”微信小程序、“渭南就业服务网”招聘专栏
  • 政策咨询：渭南市人社局就业促进科 0913-2933021

青春不设限，奋斗正当时，渭南市期待与广大高校毕业生携手，在渭水之滨书写职业华章,共创发展新篇！