于都，这片浸润着红色基因的土地，不仅是中央红军长征集结出发地，更在新时代浪潮中焕发出蓬勃的发展活力，随着县域经济的持续升级和产业结构的不断优化，纺织服装、电子信息、现代农业、文化旅游等主导产业对高素质人才的需求日益迫切，为破解“企业引才难”与“毕业生就业难”并存的结构性矛盾，于都县校园招聘信息网应运而生，致力于打造连接高校学子与本土企业的“直通车”,为革命老区的人才引进与就业服务注入新动能。
精准对接：一站式服务平台，畅通供需“双向通道”
作为于都县人社局联合教育部门重点打造的公益性招聘平台，于都县校园招聘信息网以“服务企业、惠及学子”为宗旨，构建了“岗位发布—简历投递—在线沟通—面试邀约—入职跟踪”的全流程服务体系，平台整合了县内重点企业、事业单位、优质中小微企业的招聘需求，涵盖技术研发、生产管理、市场营销、教育培训等多个领域，为高校毕业生提供从实习到就业的全岗位选择。
对企业而言，平台打破传统招聘的信息壁垒，支持企业在线发布岗位、筛选简历、查看求职者学历专业与实习经历，精准匹配人才需求，对毕业生来说，只需注册账号，即可实时浏览于都本地及周边地区的优质岗位，设置“专业+行业+薪资”偏好后，系统智能推送匹配度高的职位，还能一键投递简历、在线咨询企业HR，实现“足不出户找工作”的便捷体验。
贴心服务：从“求职”到“发展”，全周期陪伴成长
除了基础的岗位对接，于都县校园招聘信息网更注重“服务温度”，为毕业生提供从校园到职场的全周期支持，平台开设“就业指导专栏”，定期发布简历制作技巧、面试常见问题解答、劳动合同签订指南等实用内容；邀请人社部门专家、企业HR、优秀校友开展线上直播讲座，分享职场经验与职业规划建议，帮助学生提升求职竞争力。
针对有创业意愿的毕业生，平台整合了创业孵化基地、创业补贴申请、税收优惠政策等资源，提供“政策解读+项目对接+培训赋能”的一站式创业服务，平台还推出“毕业生就业跟踪”机制，对入职毕业生进行定期回访，了解其工作适应情况，协助解决职场初期遇到的问题，让人才“引得进、留得住、发展好”。
成效初显：激活县域人才“一池春水”
自平台上线以来，于都县校园招聘信息网已成为连接校企的重要纽带，数据显示，平台累计发布岗位信息3000余条，吸引来自南昌大学、江西理工大学、赣南师范大学等省内外高校的8000余名学生注册，促成1200余人达成就业意向，其中本土高校毕业生占比超60%。
“通过平台，我们不仅招到了3名电子信息专业的应届生，还与赣南师范大学建立了校企合作关系，未来可以定向培养技术人才。”于都某电子科技企业负责人表示，对于毕业生而言，平台让他们在家门口就能找到专业对口的工作。“我是于都本地人，原本担心回乡就业选择少，没想到平台上有这么多优质岗位，现在顺利入职县里的纺织企业，既能照顾家人，又能为家乡发展出力，特别踏实。”2023届毕业生小林说。
展望未来：持续优化服务，书写人才振兴新篇章
下一步，于都县校园招聘信息网将进一步拓展服务边界：计划与省内外更多高校建立“校地合作”关系，开展“校企直通车”线下招聘会、企业开放日等活动，让学生实地感受于都的发展活力；优化智能匹配算法，提升岗位推荐的精准度；增设“政策 calculator”工具，让毕业生和企业直观了解社保补贴、住房补贴、创业扶持等政策红利。
人才是县域发展的第一资源，于都县校园招聘信息网将持续以“精准服务”为抓手，不仅为毕业生搭建就业“暖心桥”，更为于都高质量发展注入源源不断的“青春动能”,让革命老区在新时代的人才浪潮中焕发新光彩。
