逐梦松滋一中，共筑教育未来——松滋一中202X年校园招聘信息发布

为吸纳优秀教育人才,优化教师队伍结构，推动学校教育教学质量持续提升，湖北省松滋市第一中学（简称“松滋一中”）202X年度校园招聘工作正式启动，作为松滋市基础教育的标杆学校，松滋一中始终以“立德树人”为根本，以“办人民满意的教育”为目标，现面向全国高校诚聘优秀教师，期待有理想、有情怀、有能力的你加入，共同书写教育新篇章！

学校简介：底蕴深厚，薪火相传

松滋一中创办于1876年（清光绪二年），前身为“松滋县书院”，历经百年沉淀，已发展成为湖北省示范高中、湖北省文明校园、湖北省教育科研先进单位，学校位于松滋市城区，占地200余亩，环境优美，设施先进，拥有现代化的教学楼、实验楼、图书馆、体育馆及学生公寓，为师生提供了优质的学习与工作环境。

学校秉承“博学、笃行、明德、创新”的校训，培养了数以万计的优秀人才，遍布海内外各行各业，近年来，高考成绩稳居荆州市前列，多名学生考入清华、北大等顶尖高校，赢得了社会各界的广泛赞誉，这里既有浓厚的学术氛围，也有和谐的人文环境，是青年教师成长成才的理想平台。

招聘岗位：需求明确，等你来选

根据学校发展规划及教学需要,202X年拟面向全国普通高等院校应届毕业生及优秀在职教师招聘以下岗位：

岗位类别	招聘学科	招聘人数	备注
高中教师	语文	3-5人
高中教师	数学	3-5人
高中教师	英语	2-3人	需英语专业八级或雅思6.5+
高中教师	物理	2-3人
高中教师	化学	2-3人
高中教师	生物	2-3人
高中教师	政治	1-2人
高中教师	历史	1-2人
高中教师	地理	1-2人
教辅人员	信息技术	1人	负责校园信息化管理
行政人员	教务管理	1人	教育学、管理学相关专业优先

注：招聘人数可根据实际情况调整，优秀人才可适当放宽招聘条件。

招聘条件：德才兼备，择优录用

（一）基本条件

政治素质过硬,拥护党的教育方针，热爱教育事业，具有良好的职业道德和敬业精神；
身心健康,无违法违纪记录，符合教师职业体检标准；
具备相应学段的教师资格证书（应届毕业生可于入职前取得）；
普通话水平达二级甲等及以上（语文学科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等以上可酌情考虑）；
年龄在35周岁以下（1989年1月1日后出生），特别优秀者可适当放宽。

（二）岗位条件

应届毕业生：全日制本科及以上学历，硕士、博士毕业生优先；在校期间学习成绩优良，专业基础扎实，曾获校级及以上奖学金、荣誉称号者优先；具备一定的教学实践能力（如实习经历、师范技能竞赛获奖等）。
在职教师：具有3年以上高中教学经验，教学业绩突出（如获市级及以上优秀教师、教学能手等称号，或承担过市级及以上公开课、课题研究）；年龄在40周岁以下，具有中级及以上职称者优先。
教辅及行政人员：全日制本科及以上学历，相关专业背景，熟悉办公软件操作，具备较强的沟通协调能力和服务意识。

招聘流程：规范透明，公平竞争

报名：即日起至202X年X月X日，采取线上报名方式（不接受现场报名）。
资格审查：学校招聘工作小组对报名材料进行初审，通过初审者将通过电话或短信通知后续环节。
考核：
- 试讲：现场抽取课题，进行15分钟无生授课（重点考察教学设计、课堂组织、语言表达等能力）；
- 面试：自我介绍、教育理念阐述、现场问答（重点考察职业素养、应变能力、岗位匹配度）；
- 笔试（部分岗位）：针对学科专业知识或教育理论进行测试。
体检与考察：根据考核成绩确定进入体检环节人员，体检合格后进行德、能、勤、绩等方面的综合考察。
公示与录用：对拟录用人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议后办理入职手续，签订劳动合同。