软通动力202X届校园招聘正式启动，与你共赴数字化未来，成就职业梦想！

又是一年毕业季,无数怀揣梦想的应届毕业生站在人生的重要十字路口，寻找与时代同频共振的职业舞台，作为中国领先的数字化转型服务商，软通动力信息技术（集团）股份有限公司（以下简称“软通动力”）202X届校园招聘已全面启动！无论你是技术达人、产品新星，还是管理储备、市场先锋，这里都有你施展才华的广阔天地，让我们一起在数字化浪潮中乘风破浪，共筑未来！

关于软通动力：数字化转型的“赋能者”与“同行者”

软通动力成立于2001年,深耕信息技术领域二十余年，始终以“让企业数字化更简单、更高效”为使命，聚焦云计算、大数据、人工智能、物联网、企业应用服务等核心领域，为金融、通信、互联网、工业、政务、医疗等行业客户提供全生命周期的数字化解决方案，公司总部位于北京，在全球设有30余个分支机构，服务覆盖全球50多个国家和地区，员工规模超3万人，是中国数字经济发展的重要参与者和推动者。
你将与顶尖的技术团队并肩作战，参与国家级重点项目，服务世界500强企业，在真实的商业场景中积累实战经验，快速成长为数字化领域的复合型人才。

202X届校园招聘：我们期待这样的你！

招聘对象

202X届全日制本科及以上学历毕业生（含专升本、硕士、博士），毕业时间在202X年1月-202X年12月之间，专业不限，技术类岗位优先考虑计算机、软件工程、电子信息、数学、自动化等相关专业。

招聘流程：五步走，轻松拿下Offer！

网申投递：关注官方渠道，在线提交简历（附成绩单、项目经历、证书等材料更佳）；
笔试测评：技术岗考察专业知识与编程能力，非技术岗考察逻辑思维与综合素质；
面试环节：技术面（专业能力）+ HR面（职业素养+岗位匹配度），部分岗位增加终面；
Offer发放：通过面试后，3个工作日内发放电子Offer，含薪酬福利、入职须知等；
签约入职：确认Offer后签订三方协议，毕业后办理入职，开启“软通人”之旅。

福利待遇：不止“薪”动，更有温度与成长！

软通动力深知人才是企业发展的核心动力,为应届生提供“有竞争力、有保障、有温度”的福利体系：

薪酬激励：行业内具有竞争力的薪资（本科年薪8-15W，硕士15-25W，博士面议）+ 年终奖金+项目奖金+股票期权（核心岗位）；
福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假（5-15天）、节日福利（春节/中秋等）、餐补/交通补/通讯补、年度健康体检；
成长支持：“导师制”一对一辅导、新人培训（技术+业务+企业文化）、技能提升课程（云计算/AI/大数据等）、内部晋升通道（技术序列/管理序列双通道）；
生活关怀：员工公寓/租房补贴、员工食堂/餐补、团建活动（季度/年度）、俱乐部（篮球/羽毛球/摄影等）、员工子女福利。

应聘渠道：官方渠道，安全直达！

网申平台：软通动力招聘官网（https://www.isoftstone.com/career），“校园招聘”板块投递；
官方公众号：关注“软通动力招聘”微信公众号，点击“校园招聘”菜单栏投递，获取最新招聘动态；
校园宣讲会：9月-12月，全国重点高校巡回宣讲（清华、北大、浙大、哈工大、华中科技等），现场投递简历可优先筛选，更有互动礼品、直通面试机会；
内推渠道：联系软通动力在职员工（可通过LinkedIn、校友群等获取内推码），内推简历优先处理，提高通过率！

温馨提示：这些细节让你脱颖而出！

简历优化：突出与岗位匹配的技能（如技术岗写清编程语言、项目经验；非技术岗写清实习经历、校园活动），用数据量化成果（如“优化算法使系统性能提升30%”）；
笔试准备：提前复习专业知识（如Java基础、数据库、算法题），关注行业动态（云计算、AI等领域热点）；
面试礼仪：提前10-15分钟到达面试地点（线上面试测试设备），着装得体，表达清晰，展现积极向上的职业态度；
警惕虚假信息：软通动力招聘不收取任何费用，所有通知通过官方渠道发送，切勿轻信非官方的“内部推荐”“付费实习”等信息。