晋城市教育局引领高中教育高质量发展，筑梦学子成长路

晋城市，这座镶嵌在太行之巅、沁水之畔的古城，素有“煤铁之乡”“太行云顶”的美誉，更因深厚的教育底蕴孕育了一代代英才，近年来，晋城市教育局以“办好人民满意的高中教育”为核心，锚定“立德树人”根本任务，通过优化资源配置、强化师资建设、深化特色发展，推动全市高中教育驶入高质量发展快车道，为万千学子搭建起通往理想大学的桥梁,为城市未来注入源源不断的人才活力。

优化布局：让优质教育资源“遍地开花”

“以前担心孩子上不了好高中，现在家门口的学校环境好、师资强，我们家长特别放心！”家住晋城区的李女士说，她口中的“好学校”，是晋城市教育局近年来持续推进的“高中教育资源优化工程”的缩影。

针对城乡教育发展不平衡、部分学校硬件薄弱等问题，市教育局统筹规划，实施“高中学校标准化建设”专项行动：投资3.2亿元新建晋城一中东校区，新增学位2000个，实现“一校两区、优质共享”；对泽州一中等6所县域重点高中进行改扩建，升级实验室、图书馆、智慧教室等功能设施，全市高中标准化办学达标率从2018年的75%提升至2022年的100%，通过“集团化办学”模式，推动晋城一中等优质学校与郊区薄弱学校结对帮扶，共享课程资源、教研成果，让农村孩子也能享受到“家门口的优质教育”，全市高中阶段毛入学率达98.6%，较五年前提升5.2个百分点,优质教育资源覆盖面持续扩大。

强师赋能：打造高素质专业化教师队伍

“教育的关键在教师，只有教师强，才能学生强。”市教育局局长强调，近年来，晋城市教育局把师资队伍建设作为“第一工程”，实施“名师培育计划”“青蓝工程”，构建“引进来、走出去、沉下去”的教师成长体系。

面向全国引进高层次教育人才，近三年累计招聘硕士以上学历教师320人，其中清北毕业生12人，为高中教师队伍注入“新鲜血液”；建立“市—县—校”三级教研网络，每年开展“优质课大赛”“班主任基本功竞赛”等活动，组织教师赴北京、上海等地跟岗学习，年均培训教师5000余人次，晋城一中特级教师王老师感慨：“教育局不仅为我们搭建成长平台，还鼓励我们探索教学改革，现在我的‘情境教学法’已在全市推广，学生们的学习主动性明显提高。”全市高中教师中，高级职称占比达42%，省级以上骨干教师、教学名师达156人，形成了一支“师德高尚、业务精湛、结构合理”的教师队伍。

特色发展：为学子成长“量身定制”赛道

“除了文化课，学校还开设了机器人编程、晋城非遗剪纸等特色课程，我通过参加机器人社团，不仅拿到了全国比赛金奖，还明确了未来学人工智能的方向。”晋城三中学生小张说，晋城市教育局始终坚持“五育并举”，鼓励高中学校立足实际，打造“一校一品”特色发展模式，让每个学生都能找到自己的“闪光点”。

晋城一中以“科技创新”为特色，建成省级创客实验室，学生年均获省级以上科技竞赛奖项80余项；泽州一中依托晋城传统文化资源，开设“古建筑保护”“上党梆子赏析”等校本课程，被教育部评为“中华优秀传统文化传承学校”；凤鸣中学聚焦“艺体教育”，与中央美院合作建立艺术教育基地，每年向中央美院、北京体育学院等输送优质生源，市教育局还推动普通高中与职业高中融通发展，在部分学校试点“普职融通班”，为学生提供“升学+就业”双通道,满足多样化发展需求。

成果斐然：桃李芬芳满太行

辛勤耕耘结硕果，在市教育局的引领下，晋城市高中教育质量实现“跨越式提升”：近三年，全市高考一本达线率年均增长3.5%，2023年达58.2%，较2018年提升15个百分点；清华、北大录取人数年均保持15人以上，2023年达22人，创历史新高；学科竞赛成绩斐然，学生在数学、物理、化学等奥赛中获国家级奖项45项，省级奖项210项。

更令人欣喜的是，学生综合素质全面提升，在“青少年科技创新大赛”中，晋城一中学生“智能垃圾分类系统”项目获全国一等奖；在“全省中学生运动会”上，代表队斩获12枚金牌；越来越多学生参与志愿服务，累计服务时长超10万小时,展现出新时代青年的责任与担当。