毕节弘文2024校园招聘启动，与青春同行，共筑未来成长之路

又是一年毕业季,怀揣梦想与热情的应届毕业生们即将踏上人生新征程，为吸纳优秀青年人才，注入新鲜血液，毕节弘文（以下简称“弘文”）正式启动2024年度校园招聘活动，面向全国高校学子抛出橄榄枝，期待与有理想、有担当、敢拼搏的你，在毕节这片充满活力的土地上，共同书写成长与发展的新篇章。

关于毕节弘文：扎根本土，育人为本的文化教育践行者

毕节弘文成立于2010年,是一家以“弘扬文化、培育英才”为使命，扎根毕节、辐射贵州的综合性教育文化企业，十余年来，弘文深耕基础教育、职业教育、文化传承三大领域，旗下涵盖幼儿园、中小学、职业培训学校及文化产业园，现有员工800余人，服务学员超2万人次，公司始终秉持“以学生为中心，以质量为生命”的理念，不仅致力于提升区域教育质量，更积极投身毕节地方文化建设，先后获评“贵州省民办教育先进单位”“毕节市文化产业示范基地”等称号，是区域内教育文化领域的标杆企业。

作为本土成长起来的企业,弘文深知人才是企业发展的核心动力，此次校园招聘，既是企业发展的需要，更是履行社会责任、为青年学子提供优质就业平台的重要举措，我们期待通过校园招聘，吸纳一批有情怀、有能力的青年人才，让他们在弘文的平台上实现自我价值，同时为毕节的教育文化事业注入新的活力。

招聘岗位：多元赛道，匹配你的职业理想

本次校园招聘覆盖教育、管理、技术、运营四大类岗位，面向2024届全日制本科及以上学历毕业生（部分岗位接受优秀专科生），专业范围广泛，满足不同专业学子的求职需求，具体岗位如下：

教育类岗位（核心需求）

中小学教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等学科教师，要求具备相应学科背景，热爱教育事业，有教学实习经验者优先；
幼儿教师：学前教育专业背景，具备亲和力与耐心，擅长儿童启蒙教育；
职业教育专业教师：计算机应用、电子商务、旅游管理、汽车维修等专业，需具备扎实的专业知识和一定的实践能力；
课程研发专员：负责中小学、职业教育课程体系开发与教材编写，教育学、心理学相关专业优先，有课程设计经验者加分。

管理类岗位

管培生：面向管理类专业，通过轮岗培训培养储备管理人才，需具备优秀的沟通协调能力和 leadership 潜质；
行政专员/助理：负责日常行政事务、活动组织等，文秘、行政管理等专业优先，熟练使用办公软件；
人力资源专员：协助招聘、培训、员工关系等工作，人力资源管理相关专业，有人力资源实习经验者优先。

技术类岗位

教育信息化专员：负责在线教学平台维护、教育技术开发，计算机、软件工程专业优先；
新媒体运营：负责企业公众号、短视频账号运营，传播教育文化内容，新闻传播、广告学相关专业优先，有新媒体运营经验者加分。

运营类岗位

市场专员：负责招生推广、活动策划，市场营销、广告学专业优先，具备一定的文案撰写和活动执行能力；
校区运营主管：协助校区日常运营管理，教育学、管理学专业优先，有学生工作经验或团队管理经验者加分。

招聘流程：五步走，轻松开启你的弘文之旅

网申投递：即日起至2024年5月31日，登录“毕节弘文官方招聘官网”或“毕节弘文招聘”微信公众号，选择意向岗位填写简历并投递（简历需附成绩单、相关证书扫描件）；
简历筛选：公司将根据岗位需求筛选简历，通过短信/电话通知入围者参加后续环节；
笔试（部分岗位）：教育类、技术类岗位需进行专业知识笔试，其他岗位视情况安排；
面试：采用初面（结构化面试）+复面（半结构化面试/无领导小组讨论）形式，重点考察专业能力、综合素质与企业匹配度；
offer发放与签约：通过面试者将收到offer，双方确认后签订就业协议，约定入职时间（预计2024年7月-8月）。