在科技与教育深度融合的时代浪潮中,高途始终以“用科技推动教育进步”为使命，致力于为学习者提供更高效、更公平的教育体验，202X年，高途校园招聘正式启动，北京作为公司核心战略布局地，将面向全国高校应届生开放多类优质岗位，期待与怀揣教育理想的青年才俊携手，用创新与热爱点亮未来教育之路。
关于高途：科技赋能教育，创新定义未来
高途（NYSE: GOTU）是中国领先的科技驱动的在线教育平台，依托人工智能、大数据、云计算等前沿技术，打造了从K-12职业教育到成人终身学习的全周期教育产品体系，公司以“让学习更高效、更公平”为愿景，累计服务超4亿用户，拥有行业顶尖的教学教研团队与技术研发实力，在北京，高途总部聚集了教育、技术、产品等领域的核心人才，形成了开放、协作、创新的工作氛围，为员工提供广阔的成长空间与施展平台。
热招岗位：多元赛道，匹配你的职业理想
本次北京校园招聘覆盖技术类、产品类、教学类、运营类、职能类五大核心方向，具体包括：
技术类岗位
- 前端开发工程师：负责Web端、移动端产品界面开发，熟练掌握React/Vue等框架，有工程化实践经验者优先；
- 后端开发工程师：参与服务端架构设计与开发，精通Java/Python/Go等语言，熟悉分布式系统、微服务架构；
- 算法工程师（教育方向）：聚焦智能推荐、学情分析、作业批改等场景，机器学习/自然语言处理经验者优先；
- 测试开发工程师：构建自动化测试体系，保障产品质量，熟悉Selenium/Appium等工具，有教育行业测试经验加分。
产品类岗位
- 产品经理：负责在线教育产品（如课程平台、学习工具、智能硬件）的需求分析、功能设计与迭代优化，对用户需求敏感；
- 产品运营专员：通过数据驱动用户增长与活跃，策划运营活动，优化产品体验，有互联网实习经验者优先。
教学类岗位
- 中小学主讲老师（数学、英语、物理、语文等）：负责在线直播授课，设计互动教学方案，要求学科功底扎实，表达能力强；
- 课程研发专员：结合教学大纲与用户需求，开发课程内容、教材讲义，有教育出版或教研经验者优先；
- 学习辅导老师：跟进学生学习进度，提供个性化辅导与学情反馈，擅长沟通与激励学生。
运营类岗位
- 用户运营专员：搭建用户分层体系，提升用户留存与转化，熟悉社群运营、活动策划； 运营专员**：负责教育类内容（文章、视频、直播）的策划与推广，有文案功底或短视频运营经验。
职能类岗位
- 人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等工作，熟悉人力资源全流程操作；
- 市场专员：参与品牌推广、渠道拓展活动，有市场营销或活动执行经验者优先。
我们希望你：具备这些特质，与高途同频共振
- 学历背景：202X届本科及以上学历，国内外高校应届生，专业与岗位需求匹配（技术岗可接受优秀实习生转正）；
- 核心能力：扎实的专业知识、快速学习能力、逻辑思维与创新意识，有相关实习、项目经验或校园实践经历者优先；
- 价值观契合：认同高途“以学员为中心”的价值观，热爱教育事业，具备责任感与团队协作精神。
加入高途，你将获得这些成长与保障
- 有竞争力的薪酬：行业领先的薪资包+年终奖金+期权激励，让优秀人才获得丰厚回报；
- 完善的培养体系：“导师制+新人培训+在职进阶”，助力从职场新人到行业骨干的快速成长；
- 多元福利保障：六险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检、员工子女教育优惠等；
- 开放的工作氛围：扁平化管理、年轻化团队、定期团建与文体活动，工作与生活平衡发展；
- 行业前沿视野：接触AI教育、大数据应用等前沿领域，参与亿级用户产品的打磨与创新。
招聘流程：五步走，轻松解锁Offer
- 网申投递：通过高途招聘官网、官方微信公众号或校园招聘平台投递简历；
- 笔试测评：技术岗需完成在线编程/专业笔试，非技术岗行测与专业能力测试；
- 面试环节：初面（专业能力）→ 复面（业务与综合素养）→ 终面（HR与高管面）；
- Offer发放：通过面试后3个工作日内发放Offer，沟通入职细节；
- 签约入职：签订三方协议，办理入职手续，加入高途大家庭。
投递方式：即刻行动，开启你的高途之旅
- 官网投递：登录高途招聘官网（https://jobs.gaoxiao.com），选择“校园招聘-北京岗位”投递；
- 公众号投递：关注“高途招聘”微信公众号，点击“校园招聘”菜单栏，在线填写简历；
