备受瞩目的能源行业重点项目——徐大堡核电站（中核集团徐大堡核电站）正式启动202X年度校园招聘，面向全国高校应届毕业生开放多个优质岗位，作为国家能源战略的重要布局，徐大堡核电站始终以“安全、高效、绿色”为发展理念，现面向核工程、电气、机械、热能、自动化、管理等多领域人才伸出橄榄枝，邀请有志青年加入，共筑国家清洁能源事业新篇章。
招聘对象：全国高校202X届应届毕业生
本次校园招聘主要面向202X届全日制本科及以上学历毕业生，涵盖博士、硕士、本科三个层次，要求专业对口、成绩优良，具备较强的学习能力和团队协作精神，具体院校范围包括国内“双一流”建设高校、行业特色院校及部分重点理工科院校，专业匹配者优先。
招聘岗位：多领域需求，覆盖核心业务
徐大堡核电站作为我国核电建设的重要项目,本次招聘岗位聚焦核电站全生命周期运营需求，分为工程技术类、运营维护类、职能管理类三大方向，具体包括：
工程技术类
- 核工程与核技术：反应堆工程师、辐射防护工程师、核燃料管理工程师
- 电气工程：电气一次工程师、电气二次工程师、继电保护工程师
- 机械工程：机械设计工程师、焊接工程师、材料工程师
- 热能与动力工程：热力工程师、汽轮机工程师、锅炉工程师
运营维护类
- 运行操纵员（实习）：参与核电站机组运行监控、操作执行（需通过国家核安全局操纵员资格考试）
- 设备维护：仪控维护工程师、机械维护工程师、电气维护工程师
- 检修管理：检修计划工程师、质量控制工程师
职能管理类
- 人力资源：招聘专员、培训专员、薪酬绩效专员
- 财务会计：会计核算、预算管理、资金管理
- 行政法务：行政管理专员、法务专员
- 信息技术：网络工程师、系统运维工程师
（注：具体岗位以招聘官网发布为准，部分岗位接受实习转正。）
任职要求：专业扎实，素质全面
- 专业要求：岗位相关专业背景，如核工程类、电气类、机械类、能源动力类、自动化类、管理类、法学类、计算机类等，具体专业匹配度以岗位描述为准。
- 学业要求：本科及以上学历，GPA≥3.0/4.0（或专业排名前50%），无不及格记录，英语四级及以上（六级优先），部分技术岗位需通过相关专业技能测试。
- 能力素质：具备良好的沟通表达能力、团队协作精神、问题解决能力，责任心强，能适应核电行业严谨的工作环境；部分岗位（如运行操纵员）需能接受倒班工作。
- 其他：遵纪守法，无不良记录，身体健康，符合核电行业体检标准。
招聘流程：五步选拔，高效透明
本次校园招聘采用“网申-筛选-笔试-面试-offer”的标准化流程，确保公平公正：
- 网申投递：即日起至202X年X月X日，通过官方招聘平台提交简历（每人限投1-2个岗位）。
- 简历筛选：根据专业匹配度、学业成绩、实习经历等综合评估，确定进入笔试名单。
- 笔试考核：分为专业笔试（工程技术类岗位）和综合能力测试（通用能力），形式为线上或线下。
- 面试环节：包含初面（结构化面试）、复面（专业面试+半结构化面试），部分岗位增设终面（高管面谈）。
- Offer发放：通过面试者将收到录用意向书，签订三方协议，后续安排入职体检、岗前培训等。
福利待遇：行业竞争力，全方位保障
徐大堡核电站为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利体系及广阔的职业发展空间：
- 薪酬激励：岗位工资+绩效奖金+年终奖+专项津贴（如倒班补贴、证书补贴），博士/硕士人才可享受安家费、科研启动金等额外补贴。
- 福利保障：五险一金（足额缴纳）、补充商业保险、企业年金、带薪年假（15-20天）、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、定期体检（年度+专项）。
- 生活保障：提供人才公寓（拎包入住）、员工食堂、通勤班车、健身房、阅览室、员工活动中心等，解决后顾之忧。
