八一中学校202X年校园招聘信息（热招中）

为吸纳优秀教育人才，充实教师队伍，推动学校教育教学质量持续提升，八一中学校现面向全国高校启动202X年校园招聘工作，我们期待怀揣教育理想、热爱学生、勇于创新的你加入,共同为培养德智体美劳全面发展的时代新人贡献力量！

学校简介

八一中学校创办于1958年，是一所具有深厚文化底蕴和鲜明办学特色的公办完全中学，学校秉承“立德树人、求真创新”的校训，坚持“以学生为中心，以质量为生命”的办学理念，近年来先后荣获“省级示范性高中”“文明校园”“教育教学质量先进单位”等荣誉称号，学校现有教学班48个，在校学生2300余人，教职工180人，其中特级教师3人、省级骨干教师15人、市级学科带头人28人，拥有一支结构合理、业务精湛、富有活力的教师队伍，校园环境优美，教学设施先进，配备智慧教室、实验室、图书馆、体育馆等现代化场馆,为教师专业发展和学生成长提供优质平台。

招聘岗位及人数

本次校园招聘面向应届毕业生及优秀在职教师，具体岗位如下：

岗位类别	学科	招聘人数	学段
文化课教师	语文、数学、英语	各3人	高中
物理、化学、生物	各2人	高中
政治、历史、地理	各2人	高中
体育（篮球方向）	1人	初高中
行政岗	教务管理/学生工作	2人	行政辅助

应聘条件

（一）基本条件

拥护党的教育方针，热爱教育事业，品行端正，责任心强，无违法违纪记录；
具备相应学段、学科的教师资格证书（应届毕业生可入职后1年内取得）；
身体健康，符合教师职业体检标准；
年龄不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽）。

（二）岗位具体条件

文化课教师：
- 应届毕业生：全日制本科及以上学历，师范类专业优先，在校期间学习成绩优良，曾获校级及以上奖学金者优先；
- 在职教师：本科及以上学历，具有3年以上一线教学经验，教学成果突出（如获得市级及以上教学奖项、指导学生竞赛获奖等）。
行政岗：
全日制本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先，具备较强的文字综合能力、组织协调能力和沟通能力，熟练使用办公软件。

招聘流程

报名：即日起至202X年X月X日，应聘者将个人简历（附照片）、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）、教师资格证、获奖证书等扫描件打包发送至邮箱：bayizhonghr@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校”。
资格审查：学校将根据应聘条件进行简历筛选，通过者将通过短信或电话通知后续环节。
考核：
- 试讲：现场抽取课题（15分钟备课+20分钟授课），重点考察教学设计、课堂驾驭能力及学科素养；
- 面试：自我介绍+结构化问答，考察职业认知、综合素质及岗位匹配度。
体检与公示：根据考核成绩确定拟录用人员，体检合格后在学校官网进行公示（3个工作日）。
录用签约：公示无异议者，办理入职手续，签订劳动合同。

福利待遇

薪资待遇：
- 应届毕业生：年薪8-12万元（含基本工资、绩效工资、津贴补贴）；
- 在职教师：年薪10-15万元（特别优秀者可面议），享受职称评定、学历提升等专项奖励。
福利保障：
- 五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
- 带薪寒暑假、节日福利、年度体检、工会福利；
- 提供教师公寓（配备空调、热水器等基本生活设施）或住房补贴。
职业发展：
- 实施青蓝工程，配备资深教师作为导师，提供常态化教研培训、外出学习机会；
- 支持教师参加各级各类教学竞赛、课题研究，优先推荐评优评先、职称晋升。