金城集团202X校园招聘正式启动，与优秀同行，共筑未来！

毕业季的钟声即将敲响,你是否在寻找一个既能施展才华、又能实现自我价值的平台？金城集团，作为国内领先的高端装备制造与科技创新企业，202X校园招聘全面启动！我们期待与你携手，在技术革新、产业升级的浪潮中，以青春为笔，书写职业发展的新篇章。

关于金城集团：实力为基，创新为翼

金城集团始建于1949年,历经70余载发展，已成长为集航空、汽车、电子、新能源等多领域于一体的综合性产业集团，作为国家高新技术企业集团，我们始终以“科技引领产业，服务创造价值”为使命，在智能制造、新能源汽车核心部件、航空航天装备等领域拥有核心技术优势，产品远销全球30多个国家和地区，连续多年入选“中国企业500强”“中国制造业企业500强”。

你将有机会参与国家级重点项目,与行业顶尖团队共事，见证技术从实验室到产业化的全过程，更能在全球化布局中开拓视野，实现个人成长与企业发展的同频共振。

202X校园招聘：多元岗位，等你来战

本次招聘面向全国高校202X届应届毕业生（本科及以上学历），覆盖技术研发、市场营销、职能管理、生产运营等四大类岗位，具体包括：

技术研发类

岗位方向：机械工程师（航空装备/汽车零部件）、软件工程师（嵌入式系统/工业互联网）、算法工程师（自动驾驶/人工智能）、材料工程师（新能源电池/轻量化材料）、测试工程师（可靠性测试/性能验证）等。
专业要求：机械工程、车辆工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化、材料科学与工程、电气工程及其自动化等相关专业。

市场营销类

岗位方向：市场专员（国内/海外）、销售工程师（装备/零部件）、产品经理（新能源/智能网联）、品牌策划、商务拓展等。
专业要求：市场营销、国际经济与贸易、工商管理、英语、小语种、新能源科学与工程等相关专业，具备良好的沟通能力与抗压能力。

职能管理类

岗位方向：人力资源专员、财务专员、法务专员、战略规划专员、采购工程师等。
专业要求：人力资源管理、会计学、法学、工商管理、供应链管理等相关专业，熟练使用办公软件，具备逻辑分析能力。

生产运营类

岗位方向：生产管理、精益生产、质量管理、设备维护、供应链管理等。
专业要求：工业工程、机械制造及其自动化、质量管理工程等相关专业，了解生产流程，有实习或项目经验者优先。

我们期待这样的你

学历背景：202X届全日制本科、硕士、博士毕业生，成绩优良，专业对口；
能力素养：具备扎实的专业基础、较强的学习能力和问题解决能力，熟练使用相关办公及专业软件；
职业素养：拥有责任心、团队协作精神和积极进取的态度，认同金城集团“诚信、创新、担当、共赢”的核心价值观；
加分项：有相关实习经历、项目经验、竞赛获奖或学生干部经历者优先。

招聘流程：清晰透明，高效便捷

网申投递：即日起至202X年X月X日
- 渠道：金城集团官方招聘官网（https://zhaopin.jincheng.com）、“金城招聘”微信公众号、高校就业网合作平台；
- 要求：提交个人简历、成绩单、相关证书扫描件，岗位意向需明确。
简历筛选：X月中旬开始，我们将根据岗位需求筛选简历，通过短信/邮件通知入围同学。
笔试测评：技术研发类岗位需进行专业笔试，其他岗位进行综合能力测评（线上/线下结合）。
面试环节：包括初面（专业面试）、复面（综合面试+HR面试），部分岗位增设终面（高管面试）。
Offer发放：X月底前发放录用意向，签订三方协议。
入职准备：提供入职引导、岗前培训，帮助你快速融入团队。