毕业季的脚步悄然临近，你是否正在为寻找理想职业而奔波？作为深耕长沙教育多年的标杆单位，长郡教育集团及旗下各校区/单位202X届校园招聘现已正式启动！无论你志在讲台、醉心科研，还是擅长管理、服务育人，这里都有为你量身打造的舞台，本文为你整理最新招聘信息，助你把握机遇，开启职业新征程！
招聘对象：谁可以投递？
本次校园招聘主要面向202X届应届毕业生（本科及以上学历），具体包括：
- 师范类：教育学、心理学、语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治等学科相关专业；
- 非师范类：行政管理、计算机科学与技术、新闻传播、财务管理、艺术设计等相关专业；
- 硕士/博士研究生：优先考虑，部分岗位可放宽至优秀本科毕业生。
注：部分岗位接受实习生提前储备，具体以各单位公告为准。
招聘岗位：哪些机会在等你？
长郡教育集团涵盖基础教育、职业教育、教育服务等多个领域，招聘岗位丰富，覆盖教学、科研、管理、技术等方向，主要类别如下：
教学岗（核心需求）
- 中小学教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、艺术（音乐/美术）、信息技术等学科教师；
- 特色课程教师：STEAM教育、科创编程、生涯规划、心理健康教育等；
- 职业教育教师：机电技术、电子商务、旅游管理等（针对合作院校）。
行政/管理岗
- 教务管理、学生管理、招生宣传、人力资源、党务行政、后勤保障等；
- 要求具备较强的沟通协调能力、文字功底和责任心。
科研/教研岗
- 教育教学研究、课程开发、教育信息化建设、教育政策分析等；
- 需硕士及以上学历,有科研经验或发表过相关论文者优先。
技术/支持岗
- 信息技术运维、校园新媒体运营、财务会计、图书管理、校医等；
- 部分岗位需持有相关专业资质（如会计证、校医资格证等）。
招聘流程：如何顺利通关？
长郡校园招聘遵循“公平、公正、公开”原则，流程清晰，步骤如下：
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网申投递：
- 登录“长郡教育集团官网招聘专栏”或“长沙长郡中学微信公众号”，下载《应聘登记表》，填写后附个人简历、成绩单、获奖证书、教师资格证（如有）、实习证明等材料，发送至指定邮箱（各单位邮箱不同，详见岗位详情页）；
- 投递截止时间：202X年X月X日（部分岗位招满即止，建议尽早投递）。
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简历筛选：
学校将根据岗位需求,对简历进行初筛，通过者将通过短信/电话通知后续环节。
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考核环节：
- 笔试：教学岗含学科专业知识测试，行政岗含公共基础知识+申论，科研岗含专业能力测试；
- 面试：试讲/说课（教学岗）、结构化面试（通用能力）、无领导小组讨论（管理岗）、专业技能实操（技术岗）；
- 加试：部分岗位需进行心理测评、职业倾向测试。
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体检与录用：
- 综合考核通过者,需按要求进行入职体检（参照公务员录用标准）；
- 体检合格后,签订三方协议，发放录用通知书，毕业后办理入职手续。
福利待遇：加入长郡，你将获得什么？
作为长沙教育界的“金字招牌”，长郡始终以“优待人才、成就人才”为理念，为员工提供具有竞争力的福利体系：
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薪酬待遇：
- 教学岗：年薪8-15万元（骨干教师/名优教师可达20万+），课时津贴、绩效奖金、年终奖另计；
- 行政/技术岗：年薪6-12万元，根据岗位级别和绩效考核调整；
- 硕士/博士研究生：享受人才补贴，部分单位提供安家费/住房补贴。
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社会保障：
- 五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金），补充商业保险（可选）；
- 带薪寒暑假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等。
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职业发展：
- 完善的培训体系：新教师入职培训、骨干教师研修、外出学习交流（如赴名校跟岗、参与国家级教研项目）；
- 晋升通道：教学岗（教师→备课组长→教研组长→学科带头人→名师工作室），管理岗（职员→主管→中层干部）；
- 支持职称评定：符合条件者可参评中小学一级/高级教师，单位提供专项指导。
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其他福利：
节日福利（春节、中秋等）、生日福利、餐补/
