作为中国物流行业的领军企业，中国外运集团有限公司（以下简称“外运集团”）始终以“连接世界，造福人类”为使命，致力于打造具有全球竞争力的综合性物流服务商，随着202X届校园招聘季的来临，外运集团正式启动全国范围内的高校人才招募计划，面向全国高校应届毕业生抛出橄榄枝，邀请有志于投身物流事业的青年才俊加入,共同书写物流行业的未来篇章。
关于外运集团：实力为基，平台广阔
外运集团成立于1950年，是国务院国资委直接管理的中央企业，历经70余年的发展，已构建起覆盖全球的物流服务网络，业务涵盖海运、空运、铁路、公路、多式联运、仓储配送、供应链管理、跨境电商物流等多个领域，在“一带一路”沿线、RCEP成员国等重点区域拥有深厚的布局优势，集团始终将人才视为第一资源，通过完善的培养体系、多元化的职业发展通道和富有竞争力的薪酬福利，为员工搭建成长与实现价值的舞台，你将有机会参与国家级物流项目、接触前沿物流技术、与行业顶尖团队共事,在服务国家战略与全球供应链升级的过程中实现个人理想。
招聘对象：202X届应届毕业生，共赴成长
本次校园招聘主要面向202X届全日制应届毕业生（含本科、硕士、博士），要求专业基础扎实、学习成绩优良（本科及以上学历，GPA≥3.0/4.0或专业排名前50%），具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识，我们欢迎有学生干部经历、社会实践经验或相关行业实习背景的同学投递,你的多元背景将为团队带来更多活力。
热招岗位：多元赛道，匹配你的职业兴趣
外运集团根据业务发展需求，面向应届生开放多类型岗位，覆盖物流全产业链，满足不同专业背景同学的发展需求：
- 物流运营类：海运操作、空运操作、多式联运规划、仓储管理、运输调度等，负责物流全流程的执行与优化，是集团业务的核心支撑；
- 供应链管理类：供应链方案设计、需求预测、库存优化、客户关系管理等，助力企业实现供应链降本增效；
- 市场营销类：客户开发、大客户维护、品牌推广、市场调研等，连接客户与物流服务，拓展业务边界；
- 信息技术类：物流系统开发（Java/Python/前端）、数据分析、人工智能应用、网络安全等，用科技赋能智慧物流；
- 职能支持类：人力资源、财务会计、法务合规、战略规划等，为集团运营提供专业化保障。
无论你擅长技术、管理还是沟通，都能在外运找到契合的岗位，开启职业“第一站”。
招聘流程：科学选拔，公平公正
外运集团校园招聘遵循“公平、公正、公开”原则，流程清晰高效，助力每一位候选人展现最佳自我：
- 网申投递（202X年9月-11月）：通过外运集团官方招聘网站、“中外运招聘”微信公众号或合作高校就业平台投递简历，选择意向岗位；
- 简历筛选：HR团队将根据岗位要求与候选人匹配度进行筛选，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试测评：部分岗位需进行专业知识笔试或行测、性格测评，考察基础能力与岗位适配性；
- 面试环节：包含初面（HR面）、复面（业务部门面）及终面（高管面），形式包括结构化面试、无领导小组讨论、案例分析等，全面评估候选人综合素质；
- Offer发放：通过面试的同学将收到录用意向书，确认后签订三方协议，完成招聘流程。
福利待遇：全面保障，与你同行
外运集团深知人才的价值，为应届生提供具有竞争力的薪酬福利体系与成长支持：
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资（本科起薪10-15K/月，硕士15-25K/月，博士面议）+绩效奖金+年终奖+项目奖金，多劳多得；
- 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、年度体检、员工宿舍（部分城市）；
- 职业发展：“导师带教”制、双通道晋升（管理序列/专业序列）、内部轮岗机会、国内外培训（如清华大学物流研修班、海外总部交流）；
- 企业文化：扁平化管理、年轻化团队、丰富的员工活动（篮球赛、读书会、公益行）、员工心理关怀计划,让你在工作与生活中找到平衡。
应聘方式：即刻行动，加入我们
- 网申渠道：
- 官方招聘网站：https://zhaopin.sinotrans.com（搜索“202X届校园招聘”选择岗位投递）
- 微信公众号：关注“中外运招聘”，点击“校园招聘”菜单栏投递；
- 高校宣讲会：外运集团将陆续走进清华大学、上海交通大学、中山大学、大连海事大学等高校，现场投递简历可获优先筛选机会（宣讲会日程请关注官方公众号）。
- 材料准备：简历（附成绩单、相关证书）、求职信（说明岗位意向与优势）、作品集（设计/技术岗可附）。
- 注意事项：每人限投2个岗位，简历请确保信息真实完整，网申截止时间为202X年11月30日,逾期将不再受理。
青春无畏，梦想当燃，外运集团期待与你携手，在物流与供应链的广阔天地中，以专业为笔、以奋斗为墨，共同绘制行业发展的新蓝图，无论你是想成为连接全球的物流操盘手，还是用科技重构供应链的创新者，这里都有你施展才华的舞台
