作为国内领先的基金管理公司,富国基金始终秉持“为投资者创造价值”的初心，深耕资产管理领域二十余载，自1999年成立以来，公司凭借专业的投研能力、完善的产品体系和卓越的客户服务，累计为投资者创造了持续稳定的回报，屡获“金牛基金公司”“基金行业卓越金融机构”等行业殊荣，2021年，富国基金校园招聘正式启动，面向全国高校应届毕业生开放多个岗位类别，期待与有理想、有能力的青年才俊携手，在资管行业的浪潮中共同成长，书写职业新篇章！
招聘对象：2021届应届毕业生
本次校园招聘主要面向2021届全日制本科及以上学历毕业生（毕业时间在2021年1月-2021年7月之间），专业涵盖金融、经济、会计、数学、统计、计算机、法律、市场营销等多个领域，欢迎不同背景的优秀学子加入。
热招岗位类别：多元赛道，匹配你的职业潜力
富国基金为应届生提供覆盖“投研、运营、市场、职能”四大领域的岗位体系，既有与专业深度结合的核心岗位，也有支持业务发展的职能类岗位，满足不同职业发展方向的需求：
投资研究类
- 行业研究员：覆盖TMT、消费、医药、金融、周期等重点行业，负责行业研究、公司深度分析，为基金经理提供投资决策支持；
- 投资助理：协助基金经理进行组合管理、数据整理、交易执行等工作，近距离参与投资流程；
- 量化研究员：参与量化策略开发、数据建模、回测分析，支持量化基金产品的运作。
运营支持类
- 基金运营：负责基金估值、清算、会计核算等核心运营工作，确保基金运作合规高效；
- 风险管理：参与市场风险、信用风险、操作风险的识别、监控与报告，构建全面风险管理体系；
- 信息技术：负责业务系统开发、数据治理、网络安全维护，支持公司数字化转型。
市场与销售类
- 产品经理：参与基金产品设计、市场调研、竞品分析，推动产品创新与优化；
- 渠道销售：负责银行、券商、第三方销售机构的客户维护与业务拓展，提升产品市场份额；
- 品牌推广：策划品牌活动、新媒体运营、内容创作，提升公司品牌影响力与投资者教育覆盖面。
职能支持类
- 人力资源：负责招聘、培训、绩效、员工关系等工作，支持人才发展与组织建设；
- 法务合规：参与合同审核、合规审查、监管报备，确保公司业务符合法律法规要求；
- 财务会计：负责财务核算、预算管理、税务筹划，支撑公司稳健运营。
任职要求：我们期待这样的你
- 专业基础扎实：金融、经济、会计、数学、统计等相关专业优先，具备良好的专业知识储备；
- 学习能力突出：对金融市场有浓厚兴趣，具备快速学习新知识、适应行业变化的能力；
- 综合素质全面：逻辑思维清晰、沟通表达流畅、团队协作意识强，能承受一定工作压力；
- 实践经验加分：有金融行业实习经历、校园社团管理经验或相关证书（如CFA、FRM、CPA、基金从业资格等）者优先；
- 职业素养良好：诚信正直、责任心强，认同富国基金“专业、诚信、稳健、共赢”的企业文化。
招聘流程：五步走，开启你的富国之旅
- 网申投递：即日起至2021年11月30日（部分岗位招满即止），通过富国基金官方招聘官网或合作招聘平台（前程无忧、智联招聘、BOSS直聘）投递简历；
- 简历筛选：公司将根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试通知；
- 笔试测评：包含行测、专业知识测试（部分岗位）及英语能力测试，全面评估应聘者综合素质；
- 面试环节：分为初面、复面（部分岗位含终面），形式包括结构化面试、无领导小组讨论、案例分析等；
- Offer发放：通过面试者将收到录用Offer，签订三方协议，完成入职前准备。
福利待遇：全方位保障，助力职业成长
富国基金为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系与职业发展支持,让你“工作有动力、生活有保障、成长有路径”：
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资、年终奖金、项目奖金，核心岗位与绩效强挂钩；
- 福利保障：五险一金（足额缴纳）、补充商业保险、企业年金、年度体检、带薪年假、节日福利、餐补/交通补贴；
- 培养体系：“导师制”新人培养、专业培训（投研技能、合规风控、管理能力等）、内部轮岗机会，助力快速成长；
- 企业文化：扁平化管理、开放协作氛围、丰富的团队建设活动（运动会、兴趣小组、年度旅游等）；
- 工作环境：位于上海陆家嘴金融核心区，现代化办公环境，完善的硬件设施。
申请方式：即刻行动，加入富国大家庭
- 网申入口：登录富国基金官方网站“招贤纳士”栏目（https://www.fullgoal.com.cn/job/），选择“校园招聘”岗位投递简历；
- 合作平台：关注“前程无忧”“智联招聘”“BOSS直聘”官方账号，搜索“富国基金2021校园招聘”投递；
- 温馨提示：简历请附
