吉林一中作为吉林省重点中学、省级示范性高中，始终以“立德树人”为根本任务，以“培养担当民族复兴大任的时代新人”为办学目标，拥有悠久的办学历史、深厚的文化底蕴和卓越的育人成果，为进一步优化师资队伍结构，吸纳优秀教育人才，学校现面向202X届高校毕业生及社会公开招聘优秀教师，诚怀教育理想的有志之士加入，共筑教育高地,同育桃李芬芳。
招聘岗位
本次招聘涵盖多个学科及管理岗位，具体如下：
- 学科教师岗：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、艺术（音乐/美术）等学科教师；
- 行政辅助岗：教务管理、德育管理、心理健康教育等岗位。
应聘条件
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基本要求：
- 拥护党的教育方针，热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，无违法违纪记录；
- 身体健康，心理素质良好，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
- 具备较强的沟通能力、团队协作精神和创新意识，能胜任教育教学及管理工作。
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学历与专业：
- 应届毕业生：本科及以上学历，硕士毕业生优先；师范类专业背景者优先，非师范类专业需具备相应学科教学能力；
- 社会人员：本科及以上学历，有教学经验者优先（需提供原单位工作证明及教学成果材料）。
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资格要求：
- 持有相应学段、学科的教师资格证（应届毕业生可于入职后1年内取得）；
- 语文学科需具备二级甲等及以上普通话水平证书，其他学科需二级乙等及以上。
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能力素养：
- 熟练掌握现代教育技术，能运用多媒体工具开展教学；
- 具备扎实的学科专业知识，教学设计能力突出，能独立承担教学任务；
- 有竞赛辅导、社团指导、课题研究等经验者优先。
招聘流程
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报名方式：
- 网上报名：应聘者请将个人简历（附照片）、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、获奖证书、教学成果（如有）等材料扫描件打包，发送至邮箱：jlyzrsc@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校”；
- 现场报名：可参加吉林一中指定的校园招聘宣讲会（具体院校及时间见学校官网公告），提交纸质版材料。
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资格审查：学校将根据招聘条件对应聘者材料进行初审，通过初审者将通过短信/电话通知后续环节。
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考核方式：
- 笔试：考察学科专业知识及教育理论（含教育学、心理学、课程与教学论等）；
- 试讲/说课：现场抽取课题，进行15分钟模拟授课（需提供教学设计）；
- 面试：考察综合素养、教学理念及岗位匹配度。
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体检与录用：根据考核总成绩排名确定拟录用人员，统一组织体检（参照公务员录用标准），体检合格后公示录用结果，签订劳动合同。
福利待遇
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薪资待遇：
- 提供具有竞争力的薪酬，应届毕业生年薪约8-12万元，骨干教师及优秀人才薪资面议；
- 享受绩效工资、年终奖金、职称评定补贴等。
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福利保障：
- 缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
- 享受带薪寒暑假、节日福利、定期体检、餐补、通勤补贴等；
- 提供教师公寓（应届毕业生可申请）或住房补贴。
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职业发展：
- 完善的青年教师培养体系，实施“师徒结对”计划，配备骨干教师指导；
- 支持教师参加国家级、省级培训、学术交流及课题研究；
- 畅通职称晋升通道，优先推荐评优评先及骨干教师选拔。
联系方式
- 学校地址：吉林省吉林市丰满区吉林大街36号
- 联系电话：0432-XXXXXXX（李老师）、0432-XXXXXXX（王老师）
- 学校官网：http://www.jlyz.com
- 招聘公众号：吉林一中（可查看最新招聘动态及宣讲会信息）
注意事项
- 报名材料须真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；
- 应聘期间请保持通讯畅通，因个人原因错过重要通知者，责任自负；
- 学校承诺招聘过程公平、公正、公开，不收取任何报名费用。
教育是国之大计，党之大计，吉林一中始终以开放的胸怀欢迎每一位怀揣教育梦想的奋斗者，这里有你施展才华的舞台，有你实现价值的平台，期待与你携手，以爱为帆，以梦为马，共育时代新人，共谱教育华章！
吉林一中
202X年X月X日
