202X年XX大学园林学院海内外英才招聘启事

为适应新时代风景园林学科发展与人才培养需求,加强师资队伍建设，XX大学园林学院现面向海内外公开招聘优秀教学科研人才及管理服务人员，热忱欢迎有志于园林事业、德才兼备的英才加入，共筑绿色未来，同育行业栋梁。

学院简介

XX大学园林学院是我国园林与风景园林领域人才培养、科学研究和社会服务的重要基地，学院前身为创办于1951年的园艺系风景园林专业，历经七十余载发展，已形成“本科-硕士-博士-博士后”完整人才培养体系，拥有风景园林学一级学科博士点、园艺学博士后流动站，以及国家级实验教学示范中心、国家级虚拟仿真实验教学中心等高水平科研平台，学院学科实力雄厚，在教育部第五轮学科评估中风景园林学获评A类，位列全国前列，在生态修复、景观规划、园林植物、文化遗产保护等方向形成特色优势，与国内外20余所高校及科研机构建立长期合作关系，为师生提供广阔的学术交流与发展空间。

招聘岗位及要求

本次招聘面向海内外,涵盖教学科研岗、实验技术岗及行政管理岗，具体岗位及要求如下：

（一）教学科研岗

岗位方向：风景园林规划设计与理论、生态修复与技术、园林植物与观赏园艺、数字景观与智慧园林、文化遗产保护与景观再生等。

招聘条件：

拥护中国共产党的领导,热爱高等教育事业，遵守法律法规，具有良好的思想政治素质和职业道德，恪守学术道德规范；
具有相关专业博士学位,年龄一般不超过40周岁（特别优秀者可适当放宽）；
具有扎实的理论基础、突出的科研创新能力，以第一作者发表过高水平学术论文（如SCI/SSCI/EI收录期刊或CSSCI核心期刊），主持或核心参与过国家级科研项目；
具备较强的教学能力,能承担本学科核心课程教学任务，指导学生科研实践；
海外应聘者应具有在国际知名高校或研究机构的工作或学习经历,熟悉国际学科前沿动态；
身体健康,全职到岗。

（二）实验技术岗

岗位职责：负责学院实验室日常管理、仪器设备维护与操作指导、实验技术支持、科研样品分析等工作。

招聘条件：

具有风景园林、园艺、生态学、环境工程等相关专业本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁；
熟悉实验室安全规范,具备扎实的实验操作技能，能熟练操作园林设计软件（如CAD、GIS、Enscape）或分析仪器（如光合测定仪、土壤养分分析仪）；
具有较强的责任心和服务意识,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
有实验室管理经验或相关科研项目经历者优先。

（三）行政管理岗

岗位职责：负责学院党政事务管理、学生工作、招生就业、宣传推广等工作。

招聘条件：

具有硕士及以上学历,中共党员，年龄一般不超过35周岁；
熟悉高等教育管理政策,具备较强的文字写作、组织协调和沟通表达能力，能熟练使用办公软件；
政治立场坚定,热爱学生工作，具备高度的责任心和奉献精神；
有高校或相关单位行政管理经验者优先。

招聘流程

报名：应聘者请于202X年X月X日前将个人简历（含教育背景、工作经历、科研成果、教学经历、获奖情况等）、学历学位证书、代表性论文、科研项目证明、教学演示视频（教学岗）等材料发送至邮箱：yuanlin@xxu.edu.cn，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校”。
资格审查：学院招聘工作小组对应聘者资格进行初审，通过初审者将收到面试通知。
考核：教学科研岗需进行学术报告（15分钟）和试讲（20分钟），重点考察学术水平、教学能力和综合素质；实验技术岗及行政管理岗进行专业技能测试和结构化面试。
体检与公示：根据考核结果确定拟聘人选，体检合格后在学校官网进行公示，公示期为7个工作日。
录用：公示无异议者，办理入职手续，签订聘用合同。

待遇保障

薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬，根据学历、资历、科研成果享受相应的岗位工资、绩效工资及各类津贴；高层次人才可享受“一人一议”专项待遇，包括安家费、科研启动经费等。
住房保障：提供校内人才公寓（或享受住房补贴），协助解决配偶及子女住房问题。
社保福利：按规定缴纳五险一金，享受带薪年假、定期体检、工会福利等。
子女教育：协助解决子女入托、入学问题，可享受附属优质教育资源。
科研支持：提供充足的科研启动经费，配备科研助手，支持申报国家级、省部级科研项目，参加国内外学术会议。
职业发展：完善的职称评聘机制，支持国内外访学、进修，提供多渠道晋升发展通道。