日照五征202X届校园招聘信息，与智同行，共筑未来

实力国企，行业领军

日照五征集团始创于1961年，是中国机械工业重点骨干企业、国家高新技术企业，总部位于山东日照，历经60余载发展，五征已形成农用车、汽车、农业装备、环卫装备、新能源五大产业板块，产品远销全球100多个国家和地区，连续多年位居中国机械行业百强，作为“国家技术创新示范企业”，五征始终以“制造精品、服务社会”为使命，聚焦智能化、绿色化转型，拥有国家级技术中心、博士后科研工作站等高端研发平台，是年轻人施展才华、实现价值的理想舞台。

招聘岗位：多元赛道，等你选择

202X届校园招聘面向全国高校应届毕业生（本科及以上学历），涵盖技术研发、生产管理、市场营销、职能支持等核心领域，具体岗位如下：

岗位类别	具体岗位	专业需求
技术研发类	机械设计工程师、电气工程师、软件工程师（嵌入式/算法）、新能源研发工程师	机械工程、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、车辆工程、能源与动力工程等
生产管理类	生产计划专员、质量管理工程师、工艺工程师、精益生产专员	工业工程、质量管理、机械制造及其自动化等
市场营销类	产品经理、销售管培生、海外市场专员、品牌策划专员	市场营销、国际经济与贸易、广告学、工商管理等
职能支持类	人力资源专员、财务专员、法务专员、采购专员	人力资源管理、会计学、法学、物流管理等

招聘流程：高效透明，全程护航

网申投递（即日起-202X年X月X日）：通过五征招聘官网、官方微信公众号“五征集团”、高校就业网平台提交简历（附成绩单、获奖证书等材料）。
笔试测评（X月中下旬）：针对技术类、职能类岗位开展线上/线下专业笔试，营销类岗位增加行测能力测试。
面试环节（X月-11月）：包含初试（HR面）、复试（业务部门面）、终试（高管面），重点考察专业能力、综合素质与企业匹配度。
Offer发放（11月-12月）：通过邮件、电话发放录用通知书，签订三方协议。
入职准备：202X年7月办理入职，开展新员工入职培训、导师带教计划。

福利待遇：全面保障，助力成长

五征为应届毕业生提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系，具体包括：

薪酬激励：年薪8-15万元（技术岗、管培生面议），年终奖金、项目奖金、专利奖励；
福利保障：五险一金（足额缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检；
安居支持：提供免费员工宿舍（2-3人/间）、住房补贴（本地无房者）、餐补、通勤班车；
培养发展：“双导师”制（业务导师+职业导师）、轮岗锻炼、技能培训、职称评定通道、国内外研修机会；
文化生活：员工运动会、兴趣社团、年会、团建活动，打造有温度的企业氛围。

应聘方式：即刻行动，加入五征

网申通道：登录五征集团官网“人才招聘”专栏（http://www.wuzheng.com/hr），注册账号并投递岗位；
公众号投递：关注“五征集团”微信公众号，点击“校园招聘”菜单栏，在线填写简历；
校园宣讲会：202X年9月-11月，将在清华大学、山东大学、哈尔滨工业大学、吉林大学等全国20余所高校举办线下宣讲会（具体日程请关注学校就业网或五征官方通知）。