作为国内领先的数字化财税与供应链服务平台，百望股份始终以“科技赋能商业信任”为使命，聚焦企业财税数字化、供应链金融等领域，为超过2000家集团企业及8000万中小企业提供全链路解决方案，202X年，百望校园招聘正式启动，面向全国高校应届生释放技术类、产品类、职能类、销售类四大类岗位，覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、成都等核心城市，为新生代人才提供“成长加速器”与“事业启航台”，以下是最新招聘信息汇总,助你精准把握机会！
招聘对象：202X届应届毕业生
学历要求：本科及以上学历，202X年1月-202X年8月毕业（含国内外院校）。
专业范围：计算机科学与技术、软件工程、数据科学、人工智能、税务/会计、市场营销、人力资源等相关专业，专业不限，能力突出者可放宽专业限制。
热招岗位类别及方向
技术类（核心需求）
- 研发岗：Java开发工程师、前端开发工程师、后端开发工程师、测试开发工程师、运维工程师、算法工程师（自然语言处理/机器学习方向）。
- 技术支持岗：解决方案工程师、实施工程师（熟悉财税系统或SaaS产品者优先）。
- 工作地点：北京总部、上海研发中心、广州技术分部。
产品类
- 产品经理：财税数字化产品、供应链金融产品、企业服务SaaS产品方向。
- 产品运营：用户增长运营、内容运营、数据运营。
- 工作地点：北京、上海、深圳。
职能类
- 人力资源：招聘专员、培训专员、HRBP助理。
- 财务/审计：会计、财务分析、内审助理（需具备初级会计职称优先）。
- 市场/品牌：新媒体运营、活动策划、市场调研。
- 行政/法务：行政专员、法务助理（熟悉公司法、合同法）。
- 工作地点：北京、广州、成都。
销售类
- 客户经理：面向企业客户推广财税数字化解决方案，需具备沟通表达与抗压能力。
- 渠道销售：拓展区域合作伙伴，维护客户关系。
- 工作地点：全国主要城市（北京、上海、深圳、杭州、武汉等，可自主选择意向城市）。
福利待遇：全方位保障，助力职业启航
百望为应届生提供行业内有竞争力的薪酬体系及“六险二金”（含补充医疗保险、企业年金），具体包括：
- 薪酬激励：基本工资+绩效奖金+年终奖+项目奖金，技术岗年薪可达15-30W（优秀者可上浮），销售岗无上限提成机制。
- 成长支持：“导师1+1”带教计划、双通道晋升机制（管理序列/专业序列）、内部技能培训（涵盖技术、产品、财税等）、学历/职称提升补贴。
- 生活关怀：免费三餐、年度体检、节日福利（春节/中秋礼品）、团建基金、员工宿舍（北京/广州）、住房补贴、交通补贴、通讯补贴。
- 弹性福利：带薪年假（5-15天）、弹性工作制、年度调薪机会、股权激励（核心岗位）。
网申流程及时间节点
网申时间
- 正式启动：202X年9月1日
- 截止时间：202X年11月30日（招满即止，建议尽早投递）
网申流程
网申投递→简历筛选→笔试（技术岗需编程测试）→面试（初面+复面+终面）→Offer发放→签约→入职
- 网申入口：
- 官方招聘官网：https://zhaopin.baiwang.com
- 官方微信公众号：“百望股份招聘”→菜单栏“校园招聘”
- 招聘平台：前程无忧、智联招聘、BOSS直聘（搜索“百望校园招聘”）
注意事项
- 简历需附成绩单、相关证书（英语四六级、计算机等级、获奖证明等），技术岗可附个人项目作品集/GitHub链接。
- 笔试/面试将通过邮件/短信通知，请保持通讯畅通，及时查收通知。
为什么选择百望？
- 行业赛道优势：深耕财税数字化领域，背靠国家“数字经济”“智慧税务”政策红利，行业增速超30%，发展前景广阔。
- 技术实力雄厚：拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站，核心团队来自百度、阿里、华为等头部企业，技术氛围浓厚。
- 人才培养体系：针对应届生设计“青苗计划”，通过系统化培训+轮岗实践，快速从“职场新人”成长为“业务骨干”。
- 企业文化包容：倡导“创新、协作、客户第一、奋斗者为本”，鼓励年轻员工提出新想法、尝试新方向，提供试错空间。
温馨提示
- 关注“百望股份招聘”公众号，获取最新招聘动态、笔试真题分享、线上宣讲会预告。
- 技术岗同学可提前刷题（LeetCode、牛客网），熟悉Java/Python、数据结构、算法等基础知识点；非技术岗重点准备行为面试题（如“团队合作”“解决问题能力”）。
- 网申时建议选择“提前批”（9-10月），部分岗位提前批Offer通过率更高，且可优先选择心仪部门/城市。
青春不设限，奋斗正当时！百望期待与怀揣梦想
