毕业季的钟声即将敲响,站在人生的新起点,你是否渴望在一个充满活力与机遇的平台施展才华?是否期待与行业先锋并肩,探索物流行业的无限可能?机会来了!万纬物流2024校园招聘全面启动,我们面向全国高校诚聘英才,邀你以青春为笔,在物流版图上书写属于自己的精彩篇章!

关于万纬:物流行业的“筑梦者”与“领航者”

万纬物流作为万科旗下专业物流品牌,自2015年成立以来,始终以“成为最值得信赖的物流合作伙伴”为愿景,聚焦物流地产、冷链物流、仓储运营三大核心业务,在全国40余个核心城市布局超过400个物流项目,管理面积超3000万平方米,服务网络覆盖全国主要经济圈,无论是为生鲜食品保驾护航的冷链仓储,还是支撑智慧零售的高标仓库,亦或是赋能供应链一体化的解决方案,万纬物流始终以“技术驱动、服务升级”为引擎,推动行业向智能化、绿色化转型。
你将接触到行业前沿的物流技术(如AI分拣、物联网监控、数字化仓储管理系统),参与服务世界500强及行业龙头企业的实战项目,在实战中成长为兼具专业视野与创新能力的物流人才。

2024校园招聘:我们期待这样的你!

本次招聘面向2024届应届毕业生(本科及以上学历),专业不限,以下岗位虚位以待,等待你的加入:

🔍 热门岗位类别

  1. 运营管理类

    • 岗位方向:仓储运营专员、运输管理专员、冷链运营专员
    • 你将负责:仓库日常管理(入库、分拣、出库、盘点)、运输路线优化、冷链温控监控等,保障物流链高效运转。
  2. 供应链规划类

    • 岗位方向:供应链分析师、需求计划专员、库存管理专员
    • 你将负责:结合市场数据与客户需求,制定供应链规划方案,优化库存结构,提升供应链响应速度。
  3. 职能支持类

    • 岗位方向:人力资源专员、财务专员、法务专员
    • 你将负责:人才招聘与培养、财务核算与分析、合同管理与风险把控,为公司运营提供坚实支撑。
  4. 技术工程类

    • 岗位方向:物流系统工程师、设备维护工程师、数据分析师
    • 你将负责:仓储WMS系统运维、自动化设备(如AGV、分拣机器人)调试、物流数据挖掘与可视化,用技术赋能智慧物流。

📋 招聘对象

  • 2024届本科及以上学历毕业生(毕业时间:2024年1月-2024年12月);
  • 专业背景:物流管理、供应链管理、交通运输、机械工程、计算机、财务、人力资源等相关专业优先,其他专业有相关实习经历或热情者也可投递;
  • 能力要求:具备扎实的专业基础、良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力,对物流行业有浓厚兴趣。

加入万纬:你将收获这些“成长礼包”!

万纬物流深知人才是企业发展的核心动力,为应届生量身打造“导师带教+双通道发展”培养体系,助你从“职场新人”快速成长为“行业精英”:

💼 有竞争力的薪酬福利

  • 薪酬:行业内有竞争力的薪资+年终奖金+项目奖金;
  • 福利:六险一金(含补充商业保险)、带薪年假、节日福利、餐补/交通补、员工宿舍(部分城市)、年度体检、员工购物优惠等;
  • 特色福利:“万纬之星”新人奖励、优秀员工海外研修机会、家庭日开放日等。

🚀 清晰的职业发展路径

  • 专业通道:从专员→主管→经理→高级经理,深耕领域成为技术专家;
  • 管理通道:从专员→主管→部门负责人→区域负责人,逐步走向管理岗位;
  • 轮岗机会:表现优秀者可申请跨部门/跨区域轮岗,拓宽职业边界。

🎓 全方位的培养支持

  • 入职培训:为期1个月的“启航计划”,涵盖企业文化、业务知识、技能实操;
  • 导师带教:一对一配备资深导师,3个月跟踪指导,快速适应职场;
  • 持续学习:内部商学院定期开展物流行业前沿课程、管理技能培训,支持考取行业认证(如CSCP、CPIM)。

🌟 温暖的企业文化

  • 年轻团队:90后员工占比超60%,扁平化管理,轻松开放的沟通氛围;
  • 活力活动:篮球社、读书会、公益志愿行、年度团建等,工作生活两不误;
  • 人文关怀:员工生日会、节日惊喜、困难帮扶基金,让你感受“家”的温暖。

招聘流程:四步开启你的万纬之旅!

  1. 网申投递(即日起-2023年12月31日)

    • 投递渠道:
      ✅ 官方招聘网站:万纬物流招聘官网
      ✅ 官方微信公众号:搜索“万纬招聘”,点击“校园招聘”投递
      ✅ 校园宣讲会现场:关注“万纬招聘”公众号获取全国高校宣讲行程
    • 简历要求:附个人简历、成绩单、相关证书(如有),建议突出实习经历、校园活动及项目经验。
  2. 在线笔试(2024年1月)

    通过简历筛选的同学将收到线上笔试邀请,内容主要包括行测题、专业基础知识及逻辑思维测试。

  3. 多轮面试(2024年2月-3月)

    • 初面(HR面试):了解求职动机、综合素质及岗位匹配度;
    • 复面(业务部门面试):考察专业技能、解决问题能力;
    • 终面(高管面试):职业规划与发展潜力评估。
  4. Offer发放&签约(2024年4月)

    通过面试的同学将收到正式Offer,签订三方协议,锁定万纬席位!

温馨提示:这些细节请查收!

  • 简历优化:用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述实习经历,突出“做了什么、怎么做、成果如何”;
  • 提前准备:了解万纬物流主营业务及近期动态(如新项目、技术升级),面试中展现对行业的认知;
  • 保持沟通:投递后请及时查看邮箱及短信,建议将“万纬招聘”公众号设为星标,不错过任何通知。

青春不设限,