又是一年毕业季，数百万高校毕业生即将走出校园，开启人生新征程，为切实做好高校毕业生就业服务工作，搭建用人单位与求职人才的精准对接平台，连城县近期密集开展系列校园招聘活动，聚焦本地产业需求与毕业生就业期待，提供多样化岗位选择与全方位政策支持，以下是连城县202X年校园招聘信息汇总，助力广大毕业生“家门口”高质量就业。

招聘会安排：线上线下联动，覆盖重点院校

连城县人社局联合教育局、工信局等部门，计划于202X年3月至6月期间，赴省内外10余所高校开展“连城企业进校园”系列招聘活动，同步启动线上招聘平台，实现“线下+线上”双渠道岗位推送。

线下招聘会日程

  • 3月18日：福建师范大学（旗山校区）
    参与企业：连城文亨稀土工业园、连城工业园区食品加工企业、文旅景区等，提供岗位800+，涵盖机械制造、食品研发、市场营销、旅游管理等。
  • 3月25日：厦门理工学院
    重点对接新兴产业岗位，如电子科技、新材料、数字经济等，预计招聘300余人，现场设置“政策咨询台”提供落户、补贴等解答。
  • 4月10日：龙岩学院
    针对本地特色产业（如红心地瓜干、连城白鸭）招聘生产管理、品控检测、电商运营等岗位，同步开展“校企合作洽谈会”，推动实习与就业衔接。
  • 5月-6月：后续将走进江西理工大学、三明学院等院校，具体时间可通过“连城人社”公众号查询。

线上招聘平台

  • “连城人才网”校园招聘专栏：实时更新企业岗位需求，支持简历投递、在线沟通，已入驻企业120余家，累计发布岗位2000+。
  • “连城人社”微信公众号：每周推送“校园招聘精选”，开设“直播带岗”栏目，企业HR在线解读岗位要求与薪资待遇。

重点企业及岗位需求：聚焦产业特色，匹配专业特长

连城县依托“稀土之乡”“红心地瓜干之乡”“中国连城白鸭之乡”等产业优势，本次校园招聘重点面向高校毕业生推出以下领域岗位：

工业制造领域

  • 连城稀土工业园（如：中稀（连城）稀土新材料有限公司）
    岗位：材料研发工程师、化工工艺员、设备运维技术员、质检员
    要求：本科及以上学历，材料、化学、机械等相关专业，年薪8-15万元，提供“五险一金”、住房补贴、年度体检。
  • 连城工业园区食品企业（如：福建连城红心地瓜集团有限公司）
    岗位：食品研发专员、生产管理储备干部、电商运营专员
    要求：大专及以上学历，食品科学、农业、市场营销等专业，年薪6-12万元，享受员工食堂、节日福利、带薪年假。

文旅康养领域

  • 冠豸山风景区、培田古村落运营公司
    岗位：旅游策划专员、景区讲解员、文创产品设计、民宿运营管理
    要求：大专及以上学历，旅游管理、历史、设计、酒店管理专业，具备沟通能力者优先，年薪5-10万元，提供岗前培训、景区福利。
  • 连城温泉康养基地
    岗位：健康管理师、康养护理员、活动策划
    要求：中专及以上学历，护理、健康管理、旅游管理专业，有相关证书者优先，年薪4-8万元，包食宿、社保。

现代农业与特色产业

  • 连城白鸭保种繁育中心、地瓜种植合作社
    岗位：农业技术员、产品销售、直播运营、品牌策划
    要求：大专及以上学历，农学、畜牧、电子商务、市场营销专业，愿意下乡实践者优先，年薪5-10万元，提供项目奖金、创业扶持。

公共服务与基层岗位

  • 连城县部分乡镇、事业单位
    岗位：乡村振兴专干、基层服务人员、行政助理
    要求：本科及以上学历，专业不限，连城籍或愿意在连城长期发展优先，落实事业编制或合同制待遇，享受基层工作补贴。

政策支持：全方位保障，助力毕业生“稳就业”

为吸引高校毕业生来连城就业创业，连城县出台多项优惠政策，从就业补贴、创业扶持、住房保障等方面提供支持：

就业创业补贴

  • 高校毕业生来连就业补贴：全日制本科及以上学历毕业生，与企业签订1年以上劳动合同且缴纳社保的，给予每人5000-10000元一次性就业补贴。
  • 灵活就业社保补贴：离校2年内未就业高校毕业生灵活就业并缴纳社保的，按社保缴费额的2/3给予补贴，期限最长2年。
  • 创业扶持：高校毕业生在连城创办企业或从事个体经营的，可申请20-50万元创业担保贷款，财政全额贴息；入驻县级创业孵化基地的，给予3年免租金优惠。

住房与生活保障

  • 人才公寓：全日制本科及以上学历毕业生可申请人才公寓，租金按市场价50%收取（最高不超过500元/月），享受3年优惠期。
  • 租房补贴：未入住人才公寓的，给予每人每月300-600元租房补贴，期限2年。

职业发展支持

  • 岗前培训：企业新招录的高校毕业生，可享受免费岗前技能培训，培训期间给予每人每天100元生活补贴。
  • 职称评定：对在企业从事专业技术工作的高校毕业生，开通职称评审“绿色通道”，不受工作年限限制。

求职指南：精准对接，避开求职陷阱

材料准备提前做

  • 简历突出专业、实习经历与岗位匹配度，避免空泛描述；
  • 准备好身份证、成绩单、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、技能证书等材料复印件，面试时携带原件。

信息渠道要核实

  • 关注“连城人社”官网、公众号、“连城人才网”等官方渠道，警惕“高薪低要求”“无需经验”的虚假招聘；
  • 企业面试尽量选择公共场所，或提前通过“国家企业信用信息公示系统”核实企业资质。

政策咨询“不打烊”

  • 招聘会现场设置“政策咨询台”，毕业生可现场补贴、落户等问题；
  • 拨打连城县人社局就业服务热线：0597