2024合肥开梦校园招聘全面启动，职等你来，共筑未来！

合肥本土知名企业“合肥开梦科技有限公司”（以下简称“合肥开梦”）正式宣布启动2024年度校园招聘计划，面向全国高校应届毕业生开放多个岗位类别，作为深耕智能科技领域的创新型企业，合肥开梦始终以“技术驱动梦想，创新赋能未来”为理念，此次招聘旨在吸纳优秀青年人才，为企业发展注入新鲜血液,同时也为应届生提供高质量的职业发展平台。

关于合肥开梦：科技为翼，逐梦前行

合肥开梦科技有限公司成立于2015年，总部位于合肥高新技术产业开发区，是一家专注于人工智能、大数据、物联网等核心技术研发与应用的国家高新技术企业，公司以“让科技服务生活”为使命，在智慧城市、智能交通、工业互联网等领域拥有多项自主知识产权和核心技术产品，客户覆盖全国20余个省市，并与多所高校建立产学研合作关系，是行业内快速崛起的创新力量。

依托合肥“科创之都”的地域优势和政策支持，合肥开梦始终重视人才队伍建设，为员工提供开放包容的工作环境、完善的培养体系和广阔的晋升空间，此次校园招聘，公司不仅关注候选人的专业能力，更看重其创新精神、学习能力和团队协作意识，期待与有梦想、敢拼搏的青年学子共同成长。

招聘岗位：多元赛道，精准匹配

2024年合肥开梦校园招聘涵盖技术研发、产品运营、市场营销、职能支持四大类岗位，具体包括：

技术研发类

岗位：算法工程师（AI/机器学习方向）、软件工程师（Java/Python/C++）、嵌入式开发工程师、数据分析师、测试工程师
要求：本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、数学、自动化等相关专业；具备扎实的专业基础，熟悉常用开发工具或算法框架，有相关项目经验或竞赛获奖经历者优先。

产品运营类

岗位：产品经理、产品运营专员、用户体验（UX）设计师、项目经理
要求：本科及以上学历，计算机、工业设计、市场营销、心理学等相关专业；具备良好的逻辑思维和沟通能力，对产品敏感，有实习或项目经验者优先。

市场营销类

岗位：市场专员、品牌策划、销售管培生、客户成功经理
要求：本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理、国际经济与贸易等相关专业；具备较强的表达能力和抗压能力，有校园活动组织或销售实习经验者优先。

职能支持类

岗位：人力资源专员、行政专员、财务专员（会计方向）、法务专员
要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务管理、法学等相关专业；熟练使用办公软件，工作细致负责，有学生干部或相关实习经验者优先。

工作地点：合肥（总部）、上海（研发中心）、深圳（市场中心）
招聘对象：2024届应届毕业生（毕业时间为2023年11月-2024年10月）

招聘流程：高效透明，全程护航

合肥开梦校园招聘流程严谨高效，确保每一位候选人都能获得公平、公正的评估机会，具体步骤如下：

网申投递：即日起至2024年12月31日， candidates通过官方招聘渠道提交简历；
简历筛选：HR及业务部门联合评估，筛选符合岗位要求的候选人；
笔试测评：技术岗进行专业知识笔试，非技术岗进行综合能力测评；
面试环节：包含初面（HR面）、复面（业务部门面）、终面（高管面），部分岗位增设无领导小组讨论；
Offer发放：通过面试的候选人将在3个工作日内收到Offer，并启动签约流程；
入职准备：提供新人入职引导、岗前培训及团队融入支持。

福利待遇：全方位保障，助力成长

合肥开梦为应届生提供具有竞争力的薪酬福利体系，全方位保障员工权益，助力职业起步：

薪酬激励：行业内有竞争力的薪资（本科年薪8-15万，硕士年薪12-25万，博士面议）+ 年终奖金 + 项目奖金 + 期权激励（核心岗位）；
福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假（5-15天）、节日福利（春节/中秋等）、餐补、交通补、通讯补、定期体检；
培养发展：“导师制”培养计划、双通道晋升机制（管理/专业序列）、内部培训体系（技术/技能/管理类课程）、高校合作深造机会；
工作生活：弹性工作制、员工健身房、下午茶、团建活动、年度旅游、员工子女关怀计划。

应聘方式：把握机会，即刻行动

网申渠道：

官方招聘网站：登录“合肥开梦科技官网-人才招聘”板块（http://www.kaimengtech.com/career），注册并投递简历；
招聘公众号：关注“合肥开梦招聘”微信公众号，点击“校园招聘”菜单栏进入投递页面；
第三方平台：前程无忧、智联招聘、BOSS直聘搜索“合肥开梦科技”校园招聘岗位投递；
校园宣讲会：公司将陆续走进中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽大学、南京大学、浙江大学等高校，现场投递可获快速筛选通道（具体宣讲日程请关注公众号或校园就业网）。

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