日照天立学校202X年校园招聘信息，与优秀同行，共筑教育理想

日照天立学校作为日照市重点打造的现代化优质民办学校，自创办以来始终秉持“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的办学宗旨，以“创造适合每个孩子的教育”为核心理念，致力于培养“懂中国、懂世界、有担当、有情怀”的新时代人才，为进一步优化师资队伍结构，吸纳优秀教育人才，现面向全国高校启动202X年度校园招聘活动，诚邀有理想、有热情、有能力的青年才俊加入,携手打造日照教育新高地！

学校简介

日照天立学校位于日照市东港区，依山傍海，环境优美，是一所集小学、初中、高中于一体的十二年一贯制寄宿制学校，学校总投资超10亿元，占地面积300余亩，建筑面积20万平方米，配备现代化教学楼、实验楼、图书馆、艺术中心、体育馆、师生公寓及餐饮中心等设施，为学生提供一流的学习生活环境。
学校以“个性化培养、差异化发展”为特色，构建“基础课程+拓展课程+特需课程”三维课程体系，注重学生核心素养与综合能力提升，师资团队由全国优秀教师、省市级学科带头人、骨干教师及优秀高校毕业生组成，形成了一支结构合理、经验丰富、富有创新精神的教师队伍，近年来，学校办学成果显著，中高考成绩连续位居日照市前列，先后荣获“全国民办教育先进集体”“山东省文明校园”“日照市教育教学工作先进单位”等荣誉称号。

招聘岗位

本次校园招聘覆盖多个学段及岗位，具体如下：

（一）学科教师岗

小学部：语文、数学、英语、科学、道德与法治、音乐、体育、美术、信息技术
初中部：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、道德与法治、体育、艺术
高中部：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、艺术

（二）行政/教辅岗

教务管理、德育管理、学生发展指导、心理咨询、信息技术管理、校医、图书馆管理员

应聘要求

（一）基本条件

拥护党的教育方针，热爱教育事业，品行端正，身体健康，无不良记录；
具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新意识，责任心强，关爱学生；
年龄在35周岁以下（特别优秀者可适当放宽）。

（二）学历与专业要求

学科教师岗：全日制本科及以上学历，师范类专业优先；硕士毕业生、“双一流”高校毕业生、有学科竞赛获奖经历者优先；
行政/教辅岗：全日制本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、信息技术等相关专业优先；
应届毕业生需在202X年7月前取得毕业证、学位证及相应教师资格证（已取得教师资格证者优先，应届生可先报名，入职前需取得）。

（三）能力素养

学科教师岗需具备扎实的学科专业知识，能胜任对应学段教学工作，具备一定的教学设计、课堂管理和学生引导能力；
行政/教辅岗需熟悉办公软件操作，具备较强的组织协调、文字表达和问题解决能力；
普通话等级：语文教师需二级甲等及以上，其他学科教师需二级乙等及以上；英语教师需专业八级或雅思6.5分及以上。

招聘流程

网申投递：应聘者请将个人简历（附照片）、学历学位证书（应届生提供就业推荐表）、教师资格证、获奖证书等扫描件打包发送至招聘邮箱（详见联系方式），邮件主题命名为“学段+学科+姓名+毕业院校”（例：“小学语文+张三+XX师范大学”）；
简历筛选：学校将根据岗位要求筛选简历，通过者将通过短信/电话通知后续环节；
考核环节：包括笔试（学科知识+教育理论）、试讲/说课（现场授课）、结构化面试（综合能力考察）；
体检与录用：通过考核者需参加体检，合格后签订劳动合同，办理入职手续。

福利待遇

薪酬体系：提供具有竞争力的薪酬，学科教师年薪8-15万元（骨干教师、名优教师可面议），行政/教辅岗年薪6-10万元；享受学期绩效奖金、年终奖金、学历提升补贴、职称评定补贴等；
福利保障：缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、节日福利、餐补、住宿补贴（提供教师公寓或租房补贴）、定期体检、子女入学优惠（本校教职工子女享受学费减免）；
职业发展：完善的新教师培养体系（“师徒结对”+岗前培训+在岗研修），定期组织外出学习、教研交流、教学竞赛等活动，提供管理岗、专业双晋升通道；
文化生活：丰富的工会活动（运动会、文艺汇演、团建拓展等），营造和谐温馨的校园氛围，助力教师实现工作与生活平衡。