晋中师范202X年校园招聘信息，职等你来，共筑教育梦想

为吸纳优秀教育人才,充实师资队伍，推动学校教育事业高质量发展，晋中师范高等专科学校（或“晋中师范学院”，根据实际单位调整）202X年度校园招聘工作正式启动，本次招聘面向全国普通高等院校应届毕业生及符合条件的往届毕业生，提供涵盖基础教育、学前教育、行政管理等多领域的优质岗位，旨在选拔热爱教育事业、具备扎实专业素养和创新能力的青年才俊，现将具体信息发布如下：

招聘单位简介

晋中师范作为区域内重要的基础教育师资培养基地,办学历史悠久，文化底蕴深厚，始终秉持“学高为师、身正为范”的校训，致力于培养“有理想、有本领、有担当”的新时代教师，学校现有XX个教学院系，开设XX个师范类专业及非师范类专业，拥有省级一流本科课程、实验教学示范中心等优质教学资源，与多所中小学、幼儿园建立深度合作，为毕业生提供广阔的实习就业平台，近年来，学校毕业生就业率稳居全省同类院校前列，用人单位满意度达98%以上，是师范生成长成才的理想摇篮。

招聘岗位及要求

本次招聘计划共计XX名,具体岗位、专业要求、学历条件等详见《晋中师范202X年校园招聘岗位需求表》（附后），主要岗位类别包括：

（一）教学岗位

学科教师：小学教育、语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、美术、体育等学科教师。

要求：本科及以上学历，对应专业或相关专业背景，具有相应学段教师资格证；普通话二级甲等及以上（语文学科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等以上可放宽）；具备良好的教学设计能力、课堂组织能力和沟通表达能力，在校期间获得奖学金、教学技能竞赛者优先。

学前教育教师：面向学前教育专业，培养幼儿园骨干教师。

要求：本科及以上学历，学前教育、艺术教育等相关专业；持有幼儿园教师资格证，具备弹、唱、跳、画、说等幼儿教育基本技能；热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心和责任心，有幼儿园实习经验者优先。

（二）教辅及管理岗位

行政管理人员：党政办公室、教务处、学生处等部门行政助理。

要求：本科及以上学历，中文、文秘、管理学、教育学等相关专业；熟悉办公软件操作，具备较强的文字写作、组织协调和沟通能力；学生干部经历者优先。

实训/实验室管理人员：各专业实验室、实训中心技术管理岗。

要求：本科及以上学历，对应理工科或工科专业；具备扎实的专业实践技能，能独立完成实验设备维护与管理；有实验室工作经验者优先。

（三）其他专项岗位

思政课教师：马克思主义理论、思想政治教育、哲学等相关专业，需承担大学生思想政治理论课教学。

要求：硕士及以上学历（优秀本科生可酌情考虑），中共党员（含预备党员）；具有较强的政治理论素养和宣讲能力，有相关教学或科研经历者优先。

招聘流程

本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，按照以下流程进行：

报名阶段
- 时间：202X年X月X日—202X年X月X日（逾期不予受理）。
- 方式：采取网上报名与现场报名相结合的方式。
  - 网上报名：应聘者登录晋中师范官网（www.sxjzsf.edu.cn）“人才招聘”专栏，下载《应聘登记表》，填写后连同个人简历、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件打包发送至招聘邮箱：jzsfzp@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历+专业”（如“小学语文教师+张三+本科汉语言文学”）。
  - 现场报名：学校将赴XX大学、XX师范大学等省内外重点高校举办校园宣讲会，应聘者可携带相关材料到现场报名（具体宣讲行程详见学校官网通知）。
资格审查
学校将根据岗位要求对应聘者资格进行初审，初审合格者将通过短信或电话通知参加后续环节，未进入者不再另行通知。
考核环节
- 笔试：教学岗位需进行学科专业知识测试（占40%），教辅及管理岗位进行行政能力测试（占40%），重点考察专业基础和综合能力。
- 面试：包括试讲（教学岗位，占40%）、结构化问答（所有岗位，占30%）和技能测试（学前教育、音乐、美术等岗位，占30%），主要考察教学能力、应变能力、职业素养等。
体检与考察
根据考核总成绩从高到低确定体检人选（1:1比例），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。
公示与录用
对体检、考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期（试用期3-6个月，试用期包含在合同期内）。