安州第一中学，深耕学历教育，筑牢育人根基

在川西北绵阳安州这片沃土上,安州第一中学作为区域基础教育的标杆，始终以“立德树人”为根本任务，以“办好人民满意的学历教育”为目标，深耕学历教育领域七十载，从筚路蓝缕的初创到如今现代化办学，学校始终坚守教育初心，以优质的教学资源、科学的管理体系、全面的育人举措，为无数安州学子搭建了通往知识殿堂的阶梯，成为区域人才培养的重要摇篮。

坚守初心：以学历教育为核心，筑牢育人根基

安州第一中学的办学史,是一部与区域发展同频共振的学历教育奋进史，学校始建于1950年，历经数十年的发展与积淀，始终将学历教育作为立校之本，面对新时代教育改革的浪潮，学校明确提出“以学生发展为本，以质量提升为魂”的办学理念，聚焦学历教育的系统性、规范性和创新性，构建了覆盖初中到高中的完整学历教育体系。

“学历”不仅是文凭的象征，更是知识体系、思维能力和人格素养的综合载体，学校严格按照国家课程标准和教学大纲开足开齐课程，从语文、数学、英语等基础学科的夯实，到物理、化学、生物等实验学科的探究，再到历史、地理、政治等人文素养的培育，每一门课程都承载着“为党育人、为国育才”的使命，学校结合地域特色和学生发展需求，开发了“安州文化研学”“科技创新实践”等校本课程，让学历教育既有“国家标准”，又有“安州印记”。

强师赋能：打造专业师资队伍，夯实教育基石

“师者，所以传道授业解惑也。”优质的师资是学历教育的核心竞争力，安州第一中学始终将教师队伍建设放在首位，通过“引才、育才、用才”三位一体的培养机制，打造了一支师德高尚、业务精湛、结构合理的教师队伍。

学校现有教职工300余人,其中高级教师80余人，省市级骨干教师、学科带头人30余人，硕士以上学历教师占比达25%，为提升教师专业素养，学校建立了“青蓝工程”师徒结对制度，定期开展教学研讨、课题研究、技能竞赛等活动，鼓励教师积极参与课程改革和教学创新，近年来，学校教师先后承担国家级课题2项、省级课题10余项，发表教育教学论文200余篇，获评“四川省教师发展基地校”。

课堂上,教师们以“启发式、互动式、探究式”教学取代传统“填鸭式”教学，引导学生主动思考、大胆质疑；课后，通过“培优补差”“个性化辅导”等方式，关注每个学生的学习进度和成长需求，让“不让一个学生掉队”成为现实，正是这样一支有温度、有深度的教师队伍，为学历教育注入了源源不断的活力。

精细管理：构建科学育人体系，提升教育质量

“无规矩不成方圆。”安州第一中学以“精细化管理”为抓手，将学历教育贯穿于教育教学的全过程，形成了“教学有质量、管理有秩序、发展有潜力”的良好生态。

在教学管理上,学校建立了“备课—上课—作业批改—辅导—评价”五环节闭环体系，定期开展教学视导、质量分析会，确保教学质量稳步提升，针对高中新高考改革，学校成立了选课走班指导小组，根据学生兴趣和特长制定个性化选课方案，开设“历史+政治+地理”“物理+化学+生物”等多种组合，满足学生多元发展需求。

在学生管理上,学校实行“全员育人、全程育人”制度，每个班级配备班主任和副班主任，关注学生的思想动态、身心健康和习惯养成，学校设有心理咨询室、生涯规划指导中心，为学生提供专业的心理疏导和生涯规划服务，帮助他们明确发展方向，树立正确的世界观、人生观、价值观，学校还注重校园文化建设，通过校园艺术节、科技节、运动会等活动，营造积极向上、和谐融洽的育人氛围，让学生在潜移默化中提升综合素质。

硕果飘香：彰显学历教育成效，书写育人华章

七十载春华秋实,安州第一中学的学历教育结出了累累硕果，学校先后培养出数万名优秀毕业生，其中既有考入清华、北大等顶尖学府的学子，也有在各行各业发光发热的栋梁之才，近年来，学校高考成绩连续多年位居绵阳市前列，本科上线率稳定在90%以上，重本上线率突破50%，多次荣获“绵阳市高中教育质量一等奖”“四川省文明校园”等荣誉称号。

除了学业成绩,学校还在学科竞赛、科技创新、艺术体育等领域屡获佳绩，学生在全国中学生数学奥林匹克竞赛、青少年科技创新大赛等赛事中获奖100余人次；学校篮球队、合唱团等社团在省市级比赛中崭露头角，展现了安中学子全面发展的良好风貌，这些成绩的背后，是学校对学历教育质量的执着追求，是对学生终身发展的高度负责。