作为国内领先的大型绿色智能钢铁企业，金鼎钢铁始终以“创新驱动、绿色发展”为核心理念，致力于打造“技术领先、管理卓越、环境优美、员工幸福”的现代化钢铁标杆企业，为吸纳优秀青年人才，注入新鲜血液，公司202X届校园招聘正式启动！本次招聘面向全国高校应届毕业生，提供涵盖技术研发、生产管理、职能支持、市场营销等多领域的优质岗位，期待与你携手，在钢铁的熔炉中锤炼成长,共筑行业未来！
关于金鼎钢铁：实力铸就品牌，平台成就梦想
金鼎钢铁始建于2005年，总部位于河北省邯郸市，拥有年产千万吨级优质钢材的生产能力，产品涵盖高端板材、精品长材、特种钢等，广泛应用于汽车、家电、机械、建筑、能源等国家重点领域，公司连续多年入选“中国企业500强”“中国民营企业500强”，荣获“国家绿色工厂”“高新技术企业”“全国模范劳动关系和谐企业”等称号，技术研发实力与行业影响力位居行业前列。
你将见证钢铁智造的硬核实力：依托国家级技术中心、博士后科研工作站，我们持续推进绿色化、智能化转型，建成行业领先的“5G+智慧工厂”，实现全流程数字化管控；你将与行业精英并肩作战，参与国家级重点项目，攻克技术难题，推动行业进步；你将拥有广阔的职业发展空间，完善的培训体系与双通道晋升机制，助力从“职场新人”到“行业骨干”的蜕变。
热招岗位：多领域岗位等你来选
本次校园招聘面向202X届全日制本科及以上学历毕业生（部分岗位接受优秀硕士），涵盖以下类别，具体岗位及要求如下：
（一）技术研发类
岗位方向：炼钢工程师、轧钢工程师、材料研发工程师、设备研发工程师、环保技术工程师
专业要求：冶金工程、材料科学与工程、金属材料工程、机械工程、电气工程及其自动化、环境科学与工程等相关专业
能力素质：扎实的专业基础，熟悉CAD、ANSYS等设计软件，具备较强的实验分析与问题解决能力，有科研项目或实习经历者优先
（二）生产管理类
岗位方向：生产调度员、质量控制专员、设备管理专员、安全管理专员
专业要求：冶金工程、机械工程、工业工程、安全工程、质量管理工程等相关专业
能力素质：责任心强，具备良好的组织协调能力与抗压能力，熟悉生产现场管理流程，愿意深入一线工作
（三）职能支持类
岗位方向：人力资源专员、财务管培生、法务专员、信息化专员、行政专员
专业要求：人力资源管理、会计学、财务管理、法学、计算机科学与技术、工商管理等相关专业
能力素质：具备较强的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件，有学生干部或实习经历者优先
（四）市场营销类
岗位方向：销售管培生、市场策划专员、客户经理
专业要求：市场营销、国际经济与贸易、工商管理、金属材料工程等相关专业
能力素质：具备敏锐的市场洞察力与客户开拓能力，性格外向，抗压能力强，有销售实习经验者优先
招聘流程：科学选拔，公平公正
- 网申投递：即日起至202X年12月31日
- 简历筛选：根据岗位要求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知
- 笔试测评：部分岗位（技术研发、职能类）开展专业知识笔试
- 面试环节：包含初面（HR面）、复面（业务部门面）、终面（高管面），全面评估候选人综合素质
- offer发放：通过面试者将收到正式offer，签订三方协议
- 入职准备：提供入职引导、岗前培训，助力顺利从校园到职场
福利待遇：全方位保障，让奋斗更有温度
金鼎钢铁始终重视人才价值，为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系：
- 薪酬激励：本科年薪8-15万，硕士年薪12-25万，博士年薪25万+（具体根据岗位及能力面议）；年终奖金、项目奖金、专项补贴（学历津贴、技能津贴等）
- 福利保障：五险一金（足额缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利（春节、端午、中秋等）、生日福利、餐补、交通补贴、住宿补贴（提供员工宿舍，配备空调、热水器等）
- 职业发展：“导师制”培养、双通道晋升（技术序列/管理序列）、内部竞聘、技能培训、学历提升支持
- 工作生活：年度体检、员工食堂、健身房、篮球场、图书馆、工会活动（团建旅游、文体比赛、年会等）
应聘方式：加入我们，共启新程
- 网申地址：登录金鼎钢铁官方网站（www.jindingsteel.com）“招贤纳士”板块，或关注官方微信公众号“金鼎钢铁招聘”，点击“校园招聘”在线投递简历
- 简历要求：简历需包含个人信息、教育背景、实习经历、项目经验、技能证书等，附成绩单及相关证明材料扫描件（命名格式：“姓名+学校+岗位+联系方式”）
- 注意事项：每人限投
