在“双碳”目标引领下，新能源产业正迎来前所未有的发展机遇，作为氢能领域的创新先锋，诸城奥扬科技股份有限公司（以下简称“诸城奥扬”）始终专注于车载高压储氢瓶、氢气瓶阀、氢系统管路等核心产品的研发与制造，产品广泛应用于氢燃料电池汽车、储能等领域，是国内氢能产业链中的关键力量，为储备青年人才，激发创新活力，诸城奥扬2024校园招聘正式启动，我们期待与你携手，以科技赋能绿色未来，用青春书写能源新篇！
招聘岗位及要求：多元赛道，等你挑战
诸城奥扬针对2024届应届毕业生（本科及以上学历）开放多类岗位，覆盖技术研发、生产制造、职能管理等核心领域，无论你是技术达人、管理精英，还是创新先锋，都能在这里找到施展才华的舞台。
（一）技术研发类
岗位方向：氢能储运研发工程师、机械结构工程师、电气工程师、材料工程师、软件工程师
专业要求：机械工程、电气工程及其自动化、材料科学与工程、化学工程与工艺、软件工程、氢能科学与工程等相关专业
能力素质：扎实的专业基础，具备较强的逻辑思维与问题解决能力，有科研项目或实习经历者优先
（二）生产制造类
岗位方向：工艺工程师、质量工程师、生产管理专员
专业要求：机械制造及其自动化、工业工程、质量管理工程等相关专业
能力素质：熟悉生产流程与质量管控标准，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
（三）职能管理类
岗位方向：人力资源专员、财务专员、采购专员、市场营销专员
专业要求：人力资源管理、财务管理、工商管理、市场营销、供应链管理等相关专业
能力素质：具备优秀的文案撰写、数据分析或组织协调能力，学生干部经历者优先
（四）市场营销类
岗位方向：氢能市场专员、客户经理、技术支持工程师
专业要求：市场营销、能源与动力工程、国际经济与贸易等相关专业
能力素质：对新能源行业有浓厚兴趣，具备良好的表达能力和客户服务意识
招聘流程：高效透明，全程陪伴
诸城奥扬校园招聘采用“线上+线下”双通道，流程简洁高效，确保每一位候选人都能获得公平、专业的评估体验：
- 网申投递：通过官方招聘平台、校园招聘公众号或第三方招聘网站提交简历（截止日期：2024年12月31日）
- 简历筛选：HR团队将对简历进行综合评估，通过者将收到笔试/面试通知
- 笔试测评：部分技术岗位需进行专业知识笔试，全面考察候选人的理论基础
- 多轮面试：包括初面（HR面）、复面（业务部门面）、终面（高管面），重点评估岗位匹配度与发展潜力
- Offer发放：通过面试者将获得正式录用offer，含薪酬福利、岗位信息等详细说明
- 签约入职：签订三方协议，2024年7月正式入职，提供完善的入职引导与培训
我们为你提供：全面保障，助力成长
诸城奥扬深知人才是企业发展的核心动力,为应届生提供“薪酬+福利+发展”三位一体的保障体系，让你安心工作、快速成长：
▶ 有竞争力的薪酬
- 薪资构成：基本工资+绩效奖金+年终奖金+项目奖金，本科起薪8-12k/月，硕士起薪12-18k/月（具体根据岗位与学历定薪）
- 专项激励：优秀毕业生人才补贴、专利申请奖励、技术创新奖金
▶ 完善的福利保障
- 基础福利：五险一金（足额缴纳）、带薪年假、节日福利（春节、端午等）、生日礼金、年度体检
- 生活关怀：免费员工宿舍（2-4人间，配备空调、热水器）、餐补（食堂三餐自助，经济实惠）、通勤班车（覆盖市区主要路线）
- 人文关怀：团建活动（季度拓展、年会旅游）、员工俱乐部（篮球、瑜伽、摄影等）、困难员工帮扶基金
▶ 清晰的职业发展路径
- 双通道晋升：管理序列（专员→主管→经理→总监）、专业序列（初级工程师→中级工程师→高级工程师→专家）
- 导师带教制：为每位应届生配备1名资深导师，提供“一对一”岗位指导与职业规划
- 培训体系：入职培训（企业文化、规章制度、安全规范）、技能培训（专业技术、管理能力）、外部培训（行业峰会、高校合作项目）
应聘方式：即刻行动，加入奥扬
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网申渠道
- 官方招聘网站：登录诸城奥扬官网（www.ayangnewenergy.com）“人才招聘”板块，注册并投递岗位
- 校园招聘公众号：关注“诸城奥扬招聘”微信公众号，点击“校园招聘”菜单栏，在线填写简历
- 第三方平台：前程无忧、智联招聘、BOSS直聘搜索“诸城奥扬校园招聘”投递
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简历要求 真实，附个人照片、成绩单、相关证书（英语四六级、获奖证书、实习证明等）
命名格式：“应聘岗位+姓名+学校+专业”（例：“研发工程师-张三-XX大学-机械工程”）
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咨询方式
- 招聘热线：0536-XXXXXXXX（王女士）
- 招聘邮箱：hr@ayangnewenergy.com（邮件主题注明“校园咨询+姓名”）
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