维西傈僳族自治县第一中学(简称“维西一中”)坐落于滇西北横断山脉腹地的维西县城,是一所承载着多民族地区教育梦想的省级示范性普通高中,学校自创办以来,始终以“立德树人、以生为本”为办学宗旨,致力于培养“德智体美劳”全面发展的时代新人,是维西及周边地区基础教育的标杆,为适应学校教育教学发展需要,优化师资队伍结构,现面向全国高校公开招聘优秀应届毕业生及在职教师,诚怀教育理想的你加入,共筑民族教育新高地!

学校简介

维西一中始建于1951年,70余载薪火相传,积淀了“勤学、善思、笃行、创新”的校训精神,校园环境优美,教学设施先进,拥有标准化教学楼、实验楼、图书馆、体育馆及学生公寓,为师生提供了良好的工作学习环境,学校现有教学班48个,学生2300余人,教职工200余人,其中特级教师3人,高级教师45人,省、市级骨干教师20余人,形成了结构合理、素质优良的教师队伍,近年来,学校高考成绩连续多年位居迪庆州前列,为清华大学、复旦大学、浙江大学等知名高校输送了大批优秀学子,赢得了社会各界的广泛赞誉。

招聘岗位及人数

根据学校发展规划,202X年拟招聘以下学科教师及教辅人员,具体岗位如下:

岗位类别 学科 招聘人数 岗位说明
专任教师 语文、数学、英语 各3-5人 承担高中学科教学及班主任工作
物理、化学、生物 各2-3人 承担高中学科教学及实验辅助
政治、历史、地理 各2-3人 承担高中学科教学及教研活动
体育、艺术(音乐/美术) 各1-2人 承担学科教学及社团指导工作
教辅人员 信息技术管理员 1-2人 负责校园网络维护及信息化教学支持
心理健康教师 1人 负责学生心理健康教育与咨询

招聘条件

(一)基本条件

  1. 拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良记录;
  2. 具备良好的职业素养和敬业精神,热爱学生,责任心强,善于沟通合作;
  3. 身体健康,符合教师职业体检标准;
  4. 年龄不超过35周岁(1989年1月1日后出生),特别优秀者可适当放宽。

(二)岗位条件

  1. 专任教师
    • 应届毕业生:全日制本科及以上学历,对应学科师范类专业毕业,须取得教师资格证(或普通话等级证书,202X届毕业生可入职后1年内取得);
    • 在职教师:本科及以上学历,具有3年以上高中教学经验,对应学科教师资格证,普通话二级甲等及以上(语文教师需二级甲等及以上),有市级以上教学获奖者优先。
  2. 教辅人员
    • 信息技术管理员:计算机科学与技术、教育技术学等相关专业,熟悉校园网络维护及多媒体设备操作;
    • 心理健康教师:心理学、应用心理学等相关专业,持有心理健康教育教师资格证或国家心理咨询师资格证。

招聘流程

  1. 报名方式

    • 网络报名:应聘者将个人简历(附照片)、学历学位证书、教师资格证、获奖证书等扫描件打包发送至邮箱:wxzpxb@163.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校”(如“高中语文教师+张三+XX师范大学”);
    • 现场报名:参加高校校园招聘会(具体时间地点见学校官网公告),提交纸质版材料及复印件。
    • 报名时间:202X年X月X日至202X年X月X日。
  2. 资格审查:学校招聘小组对报名材料进行初审,通过初审者将通过电话或短信通知后续环节。

  3. 考核方式

    • 试讲:现场抽取高中学科教材内容,15分钟片段教学(重点考察教学设计、课堂组织及学科素养);
    • 面试:自我介绍、教育理念阐述及结构化问答(重点考察职业认知及综合能力);
    • 在职教师需附加提交近三年教学成果材料(如教案、学生成绩、获奖证书等)。
  4. 体检与录用:根据考核成绩从高到低确定拟录用人员,统一组织体检,体检合格后公示7个工作日,无异议后签订劳动合同。

福利待遇

  1. 薪资待遇

    • 应届毕业生:年薪8-12万元(含基本工资、绩效工资、津贴补贴);
    • 在职教师:年薪10-15万元,特别优秀人才可享受“人才引进补贴”(面议);
    • 享受班主任津贴、课时津贴、教龄津贴及年终奖金。
  2. 社会保障:按国家规定缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),享受带薪寒暑假。

  3. 职业发展

    • 完善的培训体系:新教师入职培训、骨干教师研修、外出学习交流等;
    • 职称晋升通道:学校优先推荐教师参与各级职称评定;
    • 教研支持:鼓励教师参与课题研究、教学改革