作为中国南方航空集团(以下简称“南航”)的核心组成部分,中国南方航空股份有限公司是国内运输飞机最多、航线网络最发达、年客运量最大的航空公司之一,也是SkyTeam(天合联盟)成员之一,致力于打造“顾客最信赖、员工最幸福、最具创新力、全球领先”的航空公司,为吸纳优秀青年人才,注入新鲜血液,南航202X届校园招聘正式启动,为广大应届毕业生提供了多元化的职业发展平台和广阔的成长空间,以下是本次校园招聘的详细信息,供同学们参考。

招聘对象

202X届全日制应届毕业生(本科及以上学历),毕业时间在202X年1月1日至202X年12月31日之间,专业不限(部分岗位需匹配专业背景),成绩优良,无补考记录,英语水平达标(CET-4及以上,部分岗位如国际航线、技术类需CET-6或同等水平)。

招聘岗位类别

本次招聘覆盖技术、职能、服务、市场等多个领域,主要岗位类别如下:

技术类岗位

  • 飞机维修工程师:负责飞机航线维修、定检维修等工作,需航空机械、电子、电气等相关专业背景,持有CCAR-66基础执照者优先。
  • 航电与通信工程师:参与飞机航电系统、通信导航设备的维护与优化,电子信息工程、通信工程等专业优先。
  • IT开发工程师:负责航空业务系统开发、数据管理、网络安全等,计算机科学与技术、软件工程、数据科学等专业优先。

职能类岗位

  • 财务专员:负责财务核算、预算管理、资金运作等,会计学、财务管理、审计学等专业,持有初级会计职称者优先。
  • 人力资源专员:参与招聘培训、薪酬绩效、员工关系等工作,人力资源管理、心理学等专业优先。
  • 法务专员:处理合同审核、合规管理、法律纠纷等,法学专业,通过法律职业资格考试者优先。

服务类岗位

  • 客舱乘务员:执行航班客舱服务,保障旅客安全,形象气质佳,身高女性163-175cm、男性173-185cm,英语口语流利者优先,可接受国内外航线排班。
  • 地面服务专员:负责旅客值机、行李运输、航班保障等工作,专业不限,沟通能力强,能适应倒班工作。

市场与销售类岗位

  • 市场策划专员:参与航线推广、品牌活动策划、市场分析等,市场营销、广告学、新闻传播等专业优先。
  • 销售专员:负责航空产品销售、大客户维护,专业不限,具备销售思维和抗压能力。

招聘流程

  1. 网申投递:登录南航招聘官网(https://csair.zhiye.com/)或“南方航空招聘”微信公众号,选择意向岗位并提交简历(需附成绩单、英语证书、获奖证明等材料)。
  2. 简历筛选:公司将根据岗位需求及候选人条件进行筛选,通过者将收到笔试通知。
  3. 笔试测评:线上进行综合能力测试(行测、专业知识、英语等),部分技术岗增加专业笔试。
  4. 面试环节:包括初面(结构化面试)、终面(多对一面试或无领导小组讨论),重点考察综合素质、岗位匹配度及应变能力。
  5. 体检与背调:通过面试者需参加南航指定医院的体检(标准参照《民用航空人员体检合格证鉴定规范》),并完成背景调查。
  6. 录用签约:体检背调合格者,发放录用offer,签订三方协议。

福利待遇

南航为员工提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障:

  • 薪酬激励:岗位工资+绩效奖金+年终奖,技术类、核心岗位额外提供专项津贴;
  • 培养发展:“导师制”带教、专项培训、轮岗机会,优秀员工可纳入“管培生计划”;
  • 员工福利:优惠机票(本人及家属)、五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、员工食堂/宿舍、年度体检等;
  • 职业平台:行业领先的航线网络、国际化发展平台,助力员工实现职业成长。

应聘要求

  1. 基本要求:遵纪守法,无不良记录;热爱民航事业,认同南航企业文化;具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力。
  2. 专业要求:技术