当晨光穿过玻璃窗,咖啡豆的焦香在空气中缓缓弥漫,这或许是许多年轻人对“理想职场”的最初想象,作为国内新兴精品咖啡连锁品牌的代表,瑞门咖啡始终以“用一杯咖啡,连接人与人的温暖”为使命,致力于为消费者打造兼具品质与温度的第三空间,202X年,瑞门咖啡校园招聘正式启动,面向全国高校应届毕业生抛出橄榄枝,邀请怀揣热爱与梦想的你,加入这个年轻、创新、充满活力的团队,共同探索咖啡行业的无限可能!

关于瑞门咖啡:不止于咖啡,更是生活方式的传递者

瑞门咖啡成立于2018年,以“精品咖啡+社区文化”为核心,已在20余个城市布局超100家门店,从一线城市的商圈地标到校园周边的青春据点,瑞门咖啡始终坚守“豆子要精,服务要暖,空间要美”的初心:每一颗咖啡豆均来自全球优质产区,经由资深烘焙师精心拼配;每一位咖啡师都经过系统培训,以手冲、意式等多元技艺诠释豆子风味;每一间门店都设计简约温馨,既是咖啡爱好者的聚集地,也是邻里交流的共享客厅。

咖啡不仅是饮品,更是连接情感的纽带,我们相信,年轻的力量将为品牌注入更多创意与活力,而瑞门咖啡也将为每一位加入的毕业生提供成长的沃土,让职场从“谋生”变为“热爱”。

202X校园招聘岗位:多元赛道,总有一款适合你

本次校园招聘覆盖“运营、市场、职能、供应链”四大核心板块,推出12类定向岗位,无论你擅长沟通、热爱创意,还是精于数据、追求细节,都能在瑞门咖啡找到属于自己的赛道:

运营类:门店的“掌舵者”,从咖啡师到管理者的进阶之路

  • 门店管理培训生(核心岗位)
    职责:参与门店全流程运营学习,从咖啡制作、客户服务到库存管理、团队协作,系统掌握门店管理逻辑,目标成长为区域储备管理者。
    要求:202X届本科及以上学历,专业不限,热爱服务行业,具备责任心与领导力潜力,有校园社团管理或实习经验者优先。

  • 咖啡师(基础岗位)
    职责:根据标准流程制作咖啡饮品(手冲、意式等),维护门店环境整洁,为顾客提供温暖的互动体验。
    要求:202X届大专及以上学历,对咖啡制作有浓厚兴趣,学习能力强,能适应轮班工作。

市场类:品牌故事的“讲述者”,用创意连接年轻消费者

  • 新媒体运营专员
    职责:负责瑞门咖啡小红书、抖音、微信公众号等平台的内容策划与运营,通过图文、短视频等形式传递品牌温度,吸引年轻用户。
    要求:本科及以上学历,广告、传媒、市场营销等相关专业,熟悉新媒体玩法,有文案撰写或剪辑经验者优先。

  • 市场活动策划
    职责:策划执行门店主题活动(如咖啡品鉴会、校园快闪、联名活动等),提升品牌影响力与用户粘性。
    要求:本科及以上学历,具备创意思维与执行能力,有活动策划经验者优先。

职能类:品牌背后的“支撑者”,让每一杯咖啡安心出品

  • 人力资源专员
    职责:协助招聘、培训、员工关系等工作,搭建人才发展体系,支持团队成长。
    要求:本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业,细心负责,沟通能力强。

  • 财务专员
    职责:负责门店账务核算、成本分析、报表编制等工作,确保财务数据准确合规。
    要求:本科及以上学历,财务、会计相关专业,熟练使用Excel,有财务实习经验者优先。

供应链类:品质的“守护者”,从豆子到杯口的每一环

  • 采购专员
    职责:对接咖啡豆、设备、包材等供应商,把控采购质量与成本,优化供应链流程。
    要求:本科及以上学历,物流管理、供应链相关专业,具备谈判能力与数据分析能力。

招聘流程:五步走,轻松解锁瑞门Offer

  1. 网申投递:通过瑞门咖啡官方招聘官网或微信公众号填写信息,选择意向岗位,截止日期为202X年12月31日。
  2. 笔试测评:通过简历筛选者需参加线上笔试,考察岗位匹配度与综合能力。
  3. 初面:线上/线下结合,由部门负责人进行1对1面试,深入了解专业能力与求职动机。
  4. 复试:高管面试或小组讨论,评估职业潜力与团队协作能力。
  5. Offer发放:通过全部环节者将收到录用通知书,签订三方协议。

我们为你提供:不止“薪”动,更有“成长”与“温度”

瑞门咖啡深知,优秀的人才需要“沃土”与“阳光”,我们为应届毕业生打造“3+1”成长体系: