冀光餐饮202X届校园招聘正式启动，与青春同行，共筑餐饮行业新未来

当毕业季的钟声敲响,你是否正站在人生的十字路口，期待一份既能施展才华、又能与行业共成长的事业？冀光餐饮，深耕餐饮行业18年的领军品牌，今日正式开启202X届校园招聘通道！我们面向全国高校招募怀揣梦想、敢想敢做的你，用青春的力量，一起定义“有温度的餐饮”，书写职业发展的崭新篇章！

关于冀光餐饮：18年匠心沉淀，与时代共成长

冀光餐饮成立于2005年,以“让每一餐都成为美好体验”为使命，从区域连锁品牌发展为覆盖华北、华中20余座城市、拥有300+直营门店、员工超5000人的餐饮集团，旗下涵盖“冀光小厨”（社区餐饮）、“光味食堂”（职场快餐）、“悦宴”（精品宴请）三大核心品牌，服务日均客流量超30万人次，连续多年获评“中国餐饮行业百强企业”“区域消费者最喜爱品牌”。

我们始终相信,人才是企业发展的核心动力，多年来，冀光餐饮通过“导师制+双通道晋升”培养体系，已助力2000+名应届生从职场新人成长为区域经理、品牌负责人、研发总监等核心岗位人才，你的每一份努力都将被看见，每一个梦想都有机会照进现实。

202X届校园招聘：我们期待这样的你

招聘岗位及职责

本次招聘涵盖“管理、运营、职能、研发”四大类岗位，具体如下：

岗位类别	岗位名称	职责简述	专业方向
管理类	管培生（门店方向）	从基层岗位（服务员、收银员、后厨助理）轮岗，学习门店运营全流程，目标培养储备店长	不限专业，有学生干部/社团经验优先
管理类	管培生（职能方向）	人力资源、财务、供应链等模块轮岗，参与部门核心项目，目标培养职能管理人才	人力资源管理、财务管理、工商管理、物流管理等相关专业
运营类	门店运营专员	负责门店日常运营管理、客户服务、团队协调，提升门店业绩与顾客满意度	酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业
运营类	市场推广专员	策划线上线下营销活动，拓展客群，提升品牌影响力	市场营销、广告学、新闻传播等相关专业
职能类	人力资源专员	协助招聘、培训、员工关系等工作，搭建人才发展体系	人力资源管理、心理学等相关专业
职能类	财务专员	负责门店账务核算、成本控制、报表分析，确保财务合规	会计学、财务管理等相关专业
研发类	产品研发助理	参与新菜品研发、菜单优化，结合市场趋势打造爆款产品	食品科学与工程、烹饪与营养教育等相关专业

招聘对象

202X届全日制本科及以上学历毕业生（202X年1月-202X年8月毕业）；
优秀专科毕业生可酌情考虑（部分岗位）；
成绩良好,无挂科记录，具备扎实的专业基础；
热爱餐饮行业,认同“客户至上、诚信担当、创新进取”的冀光价值观。

工作地点

北京、天津、石家庄、郑州、太原、济南、青岛等20余个核心城市（可根据意向城市调配）。

薪酬福利：我们为你提供“有竞争力”的成长保障

薪资待遇：本科起薪8k-10k/月，硕士起薪10k-15k/月（管培生岗位另有绩效奖金，年度调薪机会）；
福利体系：五险一金+补充商业保险、带薪年假（5-15天）、节日福利（春节/中秋礼品）、生日福利、年度体检、员工食堂（免费工作餐）、门店消费折扣；
培养机制：“1+3+6”成长计划（1个月入职培训+3个月导师带教+6个月岗位实践）、双通道晋升（管理序列/专业序列）、内部竞聘与外部培训机会；
文化活动：员工运动会、家庭日、年会、团建基金、兴趣社团（篮球、摄影、烘焙等）。

应聘流程：四步开启你的冀光之旅

网申投递：即日起至202X年12月31日，通过冀光餐饮官网招聘板块（http://www.jiguangcanyin.com/zp）、“冀光餐饮招聘”官方微信公众号或前程无忧/智联招聘平台投递简历；
简历筛选：HR将在3-5个工作日内完成简历筛选，通过邮件/短信通知面试；
面试考核：初试（线上/线下HR面）→ 复试（业务部门面）→ 终试（高管面），部分岗位含笔试（行政能力测试/专业测试）；
offer发放：通过面试后3个工作日内发放offer，签订三方协议，锁定202X届应届生名额。

网申方式：一键投递，未来可期

官网投递：登录冀光餐饮官网，点击“加入我们”→“校园招聘”，选择意向岗位填写信息；
公众号投递：关注“冀光餐饮招聘”微信公众号，回复“校招”获取投递链接；
邮箱投递：将简历发送至zhaopin@jiguangcanyin.com，邮件主题命名为“应聘岗位+学校+姓名+学历”（如：管培生-北京大学-张三-本科）。