毕业季的蝉鸣还未散去,青春的赛道已铺展眼前，对于怀揣梦想的应届毕业生而言，一场高质量的校园招聘不仅是职业的起点，更是连接校园与职场的桥梁，2024年“常乐青春”校园招聘正式启动，以“与青春同行，与梦想共赴”为核心理念，面向全国高校开放多元岗位，为有活力、有想法、敢拼搏的青年人才提供成长的沃土与施展的舞台。
关于常乐青春：与年轻灵魂共振的同行者
“常乐青春”作为深耕青年成长领域的新锐品牌，始终相信“青春是最大的资本，创新是永恒的动力”，我们聚焦Z世代需求，以“快乐工作，快乐成长”为文化内核，业务涵盖青年文化、数字创新、消费服务三大板块，致力于通过多元化的场景与产品，让年轻人在奋斗中感受价值，在协作中收获归属，此次校园招聘，我们不仅寻找“能做事”的员工，更期待“想做事、敢做梦”的同行者——你的奇思妙想会被倾听，你的努力会被看见，你的成长会被陪伴。
招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你
本次招聘覆盖全国20余个城市,面向2024届全日制本科及以上学历毕业生（含应届毕业生），开放岗位超200个，涵盖技术、产品、市场、运营、职能、设计六大方向，满足不同专业背景同学的需求：
▍技术研发类
- 岗位方向：前端开发工程师、后端开发工程师、算法工程师、数据分析师、测试开发工程师
- 你将参与：核心产品的技术研发与迭代，用代码搭建连接用户的桥梁，用数据驱动业务决策，让创意落地为实际价值。
- 专业要求：计算机、软件工程、数学、统计学等相关专业，掌握Java/Python/Go等至少一种编程语言，有项目经验或实习经历者优先。
▍产品运营类
- 岗位方向：产品经理、用户运营、内容运营、活动策划、社群运营
- 你将参与：从用户需求洞察到产品功能设计，从内容生态搭建到活动策划执行，用“用户思维”打造有温度的产品体验。
- 专业要求：不限专业，对互联网产品有浓厚兴趣，具备逻辑思维、沟通协调能力，有校园活动策划、新媒体运营经验加分。
▍市场营销类
- 岗位方向：品牌专员、新媒体运营、市场推广、商务拓展、渠道经理
- 你将参与：品牌故事的传播与年轻用户的连接，通过创意内容与精准触达，让更多人看见“常乐青春”的价值主张。
- 专业要求：市场营销、广告学、新闻传播等相关专业，熟悉小红书、抖音、B站等新媒体平台，有文案撰写或活动执行经验者优先。
▍职能支持类
- 岗位方向：人力资源专员、行政专员、财务专员、法务专员
- 你将参与：企业高效运转的“幕后推手”，在招聘培训、行政统筹、财务核算、合规管理等工作中，为团队发展保驾护航。
- 专业要求：人力资源、行政管理、财务、法学等相关专业，细心负责，熟练使用办公软件，有学生干部或实习经历者优先。
我们期待这样的你：不止于优秀，更在于“匹配”
除了专业能力,我们更看重候选人的“软实力”与“成长潜力”：
- 热爱与好奇心：对所投岗位有强烈兴趣，愿意主动探索未知领域；
- 协作与同理心：善于倾听团队声音，能在集体中发挥价值；
- 韧性与创造力：面对挑战不退缩，敢于提出新思路、新方法；
- 真实与责任感：坦诚沟通，对工作负责，对结果交付有担当。
加入我们，你将收获：不止一份工作，更是一段成长旅程
▍有竞争力的回报体系
- 薪酬：行业内有竞争力的薪资（本科10-15K/月，硕士15-25K/月，具体视岗位与能力定薪）+ 年终奖金 + 项目奖金；
- 福利：五险一金全额缴纳 + 补充商业保险 + 带薪年假 + 节日福利 + 餐补/交通补贴 + 年度体检 + 员工折扣。
▍完善的培养机制
- “青苗计划”：入职即配备1v1导师，通过“理论培训+岗位实践+项目复盘”加速成长；
- 双通道发展：管理序列与专业序列并行，可根据特长选择职业路径；
- 学习资源：内部知识库、行业大咖分享、外部培训补贴，助力持续提升。
▉多元的青春文化
- “乐活”氛围：扁平化管理，无“老板”只有“伙伴”，定期举办团建、运动会、兴趣社团（电竞、摄影、烘焙等）；
- “创想”空间：设立“创新提案奖”，鼓励员工提出业务优化新点子，优秀方案可直接落地；
- “温度”关怀：生日惊喜、结婚礼金、育儿支持，让每一位成员感受到“家”的温暖。
招聘流程：简单四步，开启你的常乐之旅
- 网申投递：通过“常乐青春
