当5G的浪潮席卷而来，当数字化的浪潮奔涌向前，陕西移动正以“创世界一流信息服务科技创新公司”为愿景，在通信行业的浪潮中勇立潮头，2024届校园招聘正式启动，我们期待与你携手，用青春的力量点亮数字未来,在陕西这片热土上书写属于你的职业篇章！
关于我们：扎根三秦，服务民生
陕西移动作为中国移动通信集团旗下的省级分公司，始终秉持“正德厚生，臻于至善”的核心价值观，深耕通信服务领域20余年，从2G的启程到5G的领跑，从语音通信到数字生态，我们不仅是信息通信的建设者，更是数字陕西的赋能者——5G基站覆盖全省所有地市、县城及重点乡镇，智慧政务、智慧医疗、智慧教育等解决方案走进千行百业，助力“数字陕西”建设跑出“加速度”，你将与行业顶尖团队并肩，参与国家级重点项目，见证技术如何改变生活,让个人成长与时代发展同频共振。
招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你
2024年，陕西移动面向全国高校应届毕业生开放技术研发、市场运营、综合支撑、职能管理四大类岗位，覆盖通信、计算机、电子信息、市场营销、财务、人力资源等多个专业领域，具体包括：
- 技术类：5G网络工程师、云计算研发工程师、数据分析师、AI算法工程师、网络安全专家等；
- 市场类：行业客户经理（政企方向）、产品运营专员、品牌策划、新媒体运营等；
- 综合类：人力资源专员、财务会计、法律事务、行政管理等；
- 创新类：数字化转型项目助理、物联网解决方案设计师等。
无论你是深耕技术的“理工学霸”，还是擅长沟通的“社交达人”，亦或是统筹协调的“全能选手”,都能在这里找到施展才华的舞台。
招聘要求：优秀的你，我们“移”起同行
- 学历背景：2024届全日制本科及以上学历毕业生，部分岗位可放宽至优秀专科生；
- 专业匹配：与岗位需求相关专业优先（如技术类要求通信工程、计算机科学与技术等，市场类要求市场营销、工商管理等）；
- 能力素养：具备扎实的专业基础、较强的学习能力与创新思维，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神；
- 加分项：中共党员、学生干部、有相关实习经历或项目经验者，在各类竞赛中获奖者优先。
招聘流程：五步走，轻松拿下Offer
- 网申投递：即日起至2023年11月30日，通过“陕西移动招聘官网”或“中国移动招聘”微信公众号在线投递简历（每人限报1个岗位，请谨慎选择）；
- 简历筛选：我们将根据岗位需求进行简历评估，通过者将收到笔试通知；
- 笔试测评：线上进行，内容包括行测、专业知识及行业认知（具体时间以短信/邮件通知为准）；
- 面试环节：分为初面（结构化面试）、终面（多对一面试/无领导小组讨论），重点考察综合素质与岗位匹配度；
- Offer发放：通过面试者将收到录用通知书，签订三方协议，完成入职准备。
福利待遇：不止“薪”动，更有温度
- 薪酬激励：提供行业内具有竞争力的薪酬（基本工资+绩效奖金+年终奖），年度调薪机会，优秀员工额外奖励；
- 福利保障：五险一金（足额缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补、通讯补、定期体检；
- 职业发展：“双通道”晋升体系（管理序列+专业序列），完善的导师带教制度，丰富的内外部培训资源（如华为认证、行业峰会参与等）；
- 工作环境：现代化办公环境，年轻化团队氛围，弹性工作制，员工食堂、健身房、阅览室等设施齐全；
- 特色关怀：员工生日会、团建活动、困难职工帮扶
