泾河集团作为[区域/行业]内具有重要影响力的[企业性质,如国有/国有控股/大型综合]企业,始终秉持“[企业理念,如“创新驱动、人才强企、服务社会]”的核心价值观,业务涵盖[核心业务领域,如城市建设、产业投资、生态环保、科技创新、现代服务等]多个板块,为持续深化人才战略,吸纳优秀青年力量,助力集团高质量发展,泾河集团202X校园招聘现已全面启动,面向全国高校诚邀心怀梦想、锐意进取的202X届应届毕业生加入,共同开启职业生涯新征程,共筑泾河美好未来。

招聘详情:多元岗位,等你来选

本次校园招聘聚焦集团战略发展需求,提供覆盖“工程技术、职能管理、综合服务、技术研发、市场营销”等领域的多元化岗位,具体包括:

  • 工程技术类:土建工程师、安装工程师、造价工程师、规划设计专员等;
  • 职能管理类:财务专员、人力资源管培生、行政助理、法务专员等;
  • 综合服务类:客户服务专员、运营管理、物流策划等;
  • 技术研发类:研发工程师(如环保技术、智能建造等)、数据分析师等;
  • 市场营销类:市场策划、品牌推广、招商专员等。

岗位分布覆盖集团总部及下属子公司,为不同专业背景的毕业生提供“专业对口、能力匹配”的发展平台。

招聘对象:青春力量,共启新程

  1. 学历要求:202X届全日制本科及以上学历毕业生(部分岗位可放宽至优秀专科生),学位证书齐全;
  2. 专业匹配:岗位相关专业优先,如工程技术类需土木工程、工程管理、建筑设计等专业,职能管理类需财务、人力资源、行政管理等专业,技术研发类需环境工程、计算机科学、数据科学等专业;
  3. 能力素质:学习成绩优良(GPA≥3.0/百分制75分以上),具备良好的沟通表达能力、团队协作精神、创新意识及抗压能力;
  4. 其他要求:认同集团企业文化,无不良记录,身体健康,能适应岗位工作要求。

招聘流程:科学选拔,公平公正

泾河集团校园招聘采用“标准化流程+多维度评估”模式,确保选拔公平、高效:

  1. 网申投递:通过官方招聘渠道提交简历及应聘材料(截止日期:202X年X月X日);
  2. 简历筛选:集团招聘小组根据岗位需求筛选简历,确定进入笔试/面试人员;
  3. 笔试测评:部分岗位(如工程技术、技术研发类)安排线上/线下专业笔试,考察岗位相关知识;
  4. 面试考核:采用“初面+复面+终面”多轮形式,涵盖结构化面试、无领导小组讨论、专业能力测试等环节;
  5. Offer发放:通过综合评估后,向合格候选人发放录用Offer,