在“双碳”目标引领全球能源转型的浪潮下，隆基绿能科技股份有限公司（以下简称“隆基绿能”）作为全球领先的太阳能科技公司，始终以“善用太阳光芒，创造绿能世界”为使命，持续推动光伏产业技术创新与可持续发展，为吸纳优秀青年人才，注入新鲜血液，隆基绿能202X校园招聘正式启动，本次招聘面向全国高校应届毕业生，提供覆盖技术研发、生产制造、职能管理、市场营销等多领域的优质岗位，诚邀心怀绿色梦想的学子加入,共筑清洁能源未来。
关于隆基：光伏行业的领军者与同行者
成立于2000年的隆基绿能，以“坚持稳健经营、持续创新成长”为发展理念，专注于单晶光伏产品的研发、生产与销售，业务遍布全球超过150个国家和地区，作为全球最大的单晶光伏制造商，隆基绿能始终将技术创新作为核心驱动力，累计研发投入超百亿元，打破多项光伏行业技术瓶颈，推动度电成本持续下降，让清洁能源走进千家万户，公司连续多年入选《财富》中国500强、全球新能源企业500强，是光伏行业ESG（环境、社会及治理）实践的标杆企业，你将与行业顶尖团队共事，参与影响全球能源格局的项目,在绿色能源的赛道上实现个人价值与社会价值的统一。
招聘详情：多元岗位，成就职业起点
本次校园招聘聚焦“技术驱动、绿色发展”的人才战略，为应届毕业生提供全方位的成长平台，具体信息如下：
（一）招聘岗位类别
- 技术研发类：包括硅片研发、电池研发、组件研发、材料科学、电气工程、机械工程、软件算法等岗位，致力于光伏核心技术的突破与创新。
- 生产制造类：涵盖生产管理、工艺工程、设备管理、质量控制等岗位，保障全球高效光伏产品的稳定供应。
- 职能管理类：包括人力资源、财务审计、法务合规、战略规划、供应链管理等岗位，为企业高效运营提供专业支持。
- 市场营销类：涉及市场分析、品牌推广、销售管理、国际业务等岗位，推动绿色能源产品的全球市场拓展。
（二）招聘对象与要求
- 对象：202X届应届毕业生（本科及以上学历），毕业时间在202X年1月-202X年12月之间。
- 专业：理工科（材料、电气、机械、物理、化学等）、经管类、外语类等相关专业优先，部分岗位接受跨专业投递。
- 能力：具备扎实的专业基础、良好的沟通协作能力、创新思维及强烈的责任心，认同隆基“可靠、增值、愉悦”的核心价值观。
（三）招聘流程
- 网申投递：通过隆基绿能官方招聘官网（https://careers.lnj.com）、“隆基招聘”微信公众号或校园招聘宣讲会现场投递简历。
- 简历筛选：公司将根据岗位需求与候选人匹配度进行筛选，通过者将收到笔试/面试通知。
- 笔试面试：技术岗需进行专业笔试，所有候选人将参与1-2轮面试（含专业面、综合面）。
- Offer发放：通过面试的候选人将收到录用意向书，确认后签订三方协议。
- 入职准备：公司提供完善的入职引导、岗前培训及职业发展规划支持。
人才培养：赋能成长，与隆基共成长
隆基绿能始终相信“人才是企业最宝贵的财富”，为应届毕业生打造“导师带教+系统培训+项目实践”的立体化培养体系：
- 导师带教：为每位新人配备资深导师，提供一对一职业指导，帮助快速适应职场环境。
- 培训赋能：开设“隆基大学”新人训练营，涵盖企业文化、专业技能、通用能力等模块，助力夯实基础。
- 职业发展：建立“技术+管理”双通道晋升机制，鼓励员工在专业领域深耕或向管理岗位发展，内部轮岗、海外派遣机会丰富，为人才提供多元化成长路径。
福利保障：贴心呵护，聚焦员工幸福感
隆基绿能为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，全方位保障员工生活质量：
- 薪酬激励：行业内有竞争力的薪资、年终奖金、项目奖金、股票期权激励（核心岗位）。
- 福利保障：五险一金（六险一金部分城市）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补/住宿补贴、交通补贴、通讯补贴。
- 健康关怀：年度体检、健身房、瑜伽室、心理咨询室，关注员工身心健康。
- 人文关怀：员工食堂、班车接送、团建活动、生日福利、子女教育辅助，打造有温度的工作环境。
报名方式及注意事项
- 投递渠道：
- 官方招聘官网：https://careers.lnj.com（注册账号后选择目标岗位投递）
- 微信公众号：关注“隆基招聘”，点击“校园招聘”菜单栏投递。
- 校园宣讲会：前往隆基绿能目标高校宣讲会现场，参与互动并投递简历（可现场获取笔试直通卡）。
- 简历要求：简历需包含个人信息、教育背景、实习/项目经历、技能证书等，确保真实、完整，建议附相关作品集（如技术研发岗可附专利、论文等）。
- 时间节点：网申截止日期为202X年X月X日，部分岗位将分批次进行招聘，建议尽早投递。
- 联系方式：招聘咨询电话：400-XXX-XXXX（工作日9:00-18:00）；招聘邮箱：campus@lnj.com。
