亲爱的202X届毕业生们:
如果你怀揣对造纸行业的热爱,渴望在绿色制造、科技创新的舞台上施展才华,远通纸业邀你一同加入,以纸为媒,以梦为马,共筑可持续发展的纸业未来!作为国内领先的造纸企业,远通纸业始终秉持“绿色造纸、责任担当”的理念,致力于为客户提供高品质纸品,同时为员工搭建成长型发展平台,202X校园招聘正式启动,我们期待与你相遇,同行致远!
关于远通纸业:深耕行业,与你共成长
远通纸业成立于2005年,总部位于XX省XX市,是一家集研发、生产、销售于一体的现代化大型造纸企业,公司专注于高档包装纸、文化用纸、特种纸等领域,拥有XX、XX两大生产基地,年产能超XX万吨,产品远销国内外30多个国家和地区。
我们以“创新驱动绿色发展”为核心,引进国际先进的生产设备与环保技术,通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系认证,先后荣获“国家高新技术企业”“绿色工厂”“行业标杆企业”等称号,你将接触行业前沿技术,参与国家级环保项目,与资深团队并肩作战,在实践中实现个人价值与企业发展的共赢。
招聘对象:202X届应届毕业生
学历要求:本科及以上学历(部分岗位可接受优秀专科生)
毕业时间:202X年1月-202X年8月
专业需求:涵盖技术研发、生产管理、职能支持、市场营销等多个领域,具体专业包括但不限于:
- 轻化工程/化学工程与工艺:造纸工程、制浆造纸技术、精细化工等
- 机械工程/电气工程及其自动化:机械设计、电气控制、自动化设备运维等
- 环境科学与工程:环境工程、环境科学、资源循环科学与工程等
- 林业工程/木材科学与技术:植物资源利用、纸浆造纸等
- 市场营销/工商管理/电子商务:市场营销、工商管理、国际贸易、电子商务等
- 财务会计/审计学:会计学、财务管理、审计学等
- 人力资源管理/汉语言文学:人力资源管理、汉语言文学、新闻学等
热招岗位:多元赛道,选择你的热爱方向
| 岗位类别 | 具体岗位 | 工作地点 | 岗位职责简述 |
|---|---|---|---|
| 技术研发类 | 研发工程师(制浆/造纸/化学品) | XX总部/XX生产基地 | 参与新产品研发、工艺优化,解决生产技术难题,推动技术创新成果转化。 |
| 实验室技术员 | XX总部 | 负责原料、半成品、成品的质量检测与数据分析,维护实验室设备。 | |
| 生产管理类 | 生产管理管培生 | XX生产基地 | 熟悉制浆、造纸、后加工等全流程,参与生产计划制定、现场管理与质量控制。 |
| 设备工程师 | XX生产基地 | 负责生产设备的日常维护、故障排查与升级改造,保障设备高效运行。 | |
| 职能支持类 | 人力资源专员 | XX总部 | 协助招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等工作,支持人力资源体系搭建。 |
| 财务专员 | XX总部 | 负责账务处理、财务报表编制、成本核算,协助财务分析与预算管理。 | |
| 行政专员 | XX总部 | 协助日常行政事务、会务组织、固定资产管理,维护办公环境与后勤保障。 | |
| 市场营销类 | 销售管培生 | 全国(根据需求分配) | 参与市场调研、客户开发与维护,制定销售策略,完成产品销售目标。 |
| 市场策划专员 | XX总部 | 负责品牌推广活动策划、新媒体运营、市场物料制作,提升品牌影响力。 |
招聘流程:五步走,轻松拿下Offer
- 网申投递:即日起至202X年XX月XX日(招满即止)
- 简历筛选:我们将根据岗位需求筛选简历,通过者将收到笔试/面试通知
- 笔试测评:技术岗需进行专业知识笔试,职能岗/销售岗进行综合能力测试
- 面试环节:初面(HR面)→ 复面(业务部门面)→ 终面(高管面)部分岗位增设无领导小组讨论
- Offer发放:通过面试者将在3个工作日内收到Offer,签订三方协议
我们为你提供:有温度的成长保障
薪酬福利:竞争力与安全感并存
- 薪资:本科年薪8-15万,硕士年薪12-20万(具体根据岗位、学历、能力面议)
- 奖金:年终奖、项目奖金、专项贡献奖、季度绩效奖
- 福利:五险一金(按最高比例缴纳)、补充商业保险、带薪年假(5-15天)、节日福利(春节/中秋/端午等)、餐补、住宿补贴(外地员工提供免费宿舍或租房补贴)、交通补贴、通讯补贴、生日福利、定期体检
培训发展:从新人到骨干的进阶之路
- 入职引导:一对一导师带教,帮助快速融入团队
- 系统培训:新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训、行业前沿知识分享
- 职业通道:管理序列(专员→主管→经理→总监)、专业序列(初级→中级→






