雷氏国际202X校园招聘启动，与你共筑未来，成就精彩职业

又是一年毕业季,无数怀揣梦想的应届毕业生即将走出校园，踏上职业新征程，作为行业内的领军企业，雷氏国际（Leigh International）正式启动202X年度校园招聘计划，面向全国高校招募优秀人才，与年轻力量共同成长，为企业创新发展注入新鲜血液，本次招聘涵盖技术研发、市场营销、职能管理、供应链运营等多个领域，为应届毕业生提供多元化的职业发展平台。

关于雷氏国际：深耕行业，与卓越同行

雷氏国际成立于2005年,是一家以科技创新为驱动的全球化企业，核心业务涵盖高端制造、数字科技、绿色能源三大领域，在全球15个国家设有分支机构，员工总数超1.2万人，自成立以来，公司始终秉承“以客户为中心，以创新为动力”的理念，凭借领先的技术实力和深厚的行业积累，已成为多个细分领域的标杆企业，连续多年入选“全球最具创新力企业”“中国最佳雇主”榜单。

雷氏国际高度重视人才培养,将“人才是企业第一资源”融入发展战略，通过完善的培训体系、清晰的晋升通道和开放包容的企业文化，为员工打造“成长型职场生态”，无论是初入职场的应届生，还是经验丰富的行业精英，都能在这里找到施展才华的舞台。

202X校园招聘：岗位多元，等你来战

本次校园招聘面向202X届全日制本科及以上学历毕业生（含应届硕士、博士），涵盖以下核心岗位类别，满足不同专业背景同学的求职需求：

技术研发类

岗位方向：算法工程师（AI/大数据方向）、硬件研发工程师（电子/通信/自动化）、软件研发工程师（Java/Python/前端）、新能源技术研发工程师
专业要求：计算机科学与技术、电子信息工程、自动化、新能源科学与工程、软件工程等相关专业
能力素养：扎实的专业基础，具备较强的逻辑思维能力和创新意识，有相关项目经验或竞赛获奖者优先

市场营销类

岗位方向：市场专员（品牌/数字营销）、销售管培生、海外市场专员、产品经理
专业要求：市场营销、国际经济与贸易、工商管理、新闻传播、广告学等相关专业
能力素养：优秀的沟通表达能力和市场洞察力，具备抗压能力和目标感，有实习或校园活动组织经验者优先

职能管理类

岗位方向：人力资源专员、财务专员、法务专员、行政助理
专业要求：人力资源管理、会计学、法学、行政管理等相关专业
能力素养：细心严谨，责任心强，熟练使用办公软件，具备良好的协调能力和团队合作精神

供应链运营类

岗位方向：供应链管理专员、物流规划师、采购专员、生产管理助理
专业要求：物流管理、供应链管理、工业工程、机械制造等相关专业
能力素养：具备系统思维，熟悉供应链流程，有数据分析能力，对制造业/物流行业有浓厚兴趣

招聘流程：五步走，轻松入职

网申投递（即日起-202X年11月30日）：通过雷氏国际官方招聘官网（https://zhaopin.leighintl.com）或“雷氏招聘”微信公众号在线投递简历，选择意向岗位并填写相关信息。
简历筛选：HR团队将根据岗位要求筛选简历，通过邮件/短信通知候选人进入下一环节。
笔试测评：部分技术类、职能类岗位需进行专业笔试或在线测评，主要考察专业能力、逻辑思维及职业素养。
多轮面试：包括初面（HR面试）、复面（业务部门面试）、终面（高管面试），全面评估候选人与岗位的匹配度。
Offer发放：通过面试的候选人将收到录用意向书，确认后签订三方协议，完成入职准备。

我们为你提供：有温度的成长保障

雷氏国际深知,优秀的人才需要全方位的支持与培养，针对应届毕业生，公司特别推出“星计划”人才培养体系，提供以下福利与支持：

薪酬福利：行业内具有竞争力的薪资（本科年薪8-15万，硕士12-25万，博士25万+），年终奖金、项目奖金、股票期权（核心岗位）；五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检等。
培养发展：“双导师制”（业务导师+职业导师）一对一指导，入职首年提供系统化培训（包括企业文化、专业技能、职场软技能等）；清晰的晋升通道，管理序列与专业序列并行，助力快速成长。
工作环境：现代化办公环境，弹性工作制，开放包容的企业文化；丰富的员工活动（篮球社、读书会、年度旅游等），关注员工身心健康。
其他支持：住房补贴（针对一线城市）、员工宿舍、通勤班车、餐补、员工内购福利等，解决应届生初入职场的后顾之忧。