高和汽车202X校园招聘启动，点亮未来，驾驭梦想！

又是一年毕业季,怀揣着对未来的憧憬与对行业的热爱，无数应届毕业生站在人生的十字路口，寻找能让自己施展才华、实现价值的舞台，作为中国汽车行业的创新力量，高和汽车始终以“科技驱动出行，创新定义未来”为使命，202X校园招聘正式启动！如果你对汽车行业充满热情，渴望在智能化、新能源化的浪潮中留下自己的印记，高和汽车将为你提供广阔的平台，与全球顶尖团队一起，共绘汽车产业的未来图景。

关于高和汽车：与行业先锋同行，共筑绿色出行梦

高和汽车成立于2010年,是一家集新能源汽车研发、制造、销售及服务于一体的现代化汽车企业，依托深厚的技术积累与前瞻的战略布局，公司已形成“纯电+混动+智能驾驶”三大核心业务板块，旗下产品涵盖高端智能轿车、SUV、商用车等多个领域，远销全球30余个国家和地区，连续多年稳居“中国新能源汽车品牌销量榜前十”。

作为国家高新技术企业,高和汽车始终坚持“创新为魂，人才为本”，在电池技术、智能座舱、自动驾驶等领域拥有300余项核心专利，并与清华大学、上海交通大学等顶尖高校共建联合实验室，致力于攻克行业技术难题，你将有机会接触全球领先的汽车技术，参与从概念设计到量产落地的全流程，与行业大牛并肩作战，见证一辆汽车从“图纸”到“驰骋”的蜕变。

202X校园招聘：寻找“未来汽车人”，共启新程

招聘对象

202X届应届毕业生（本科及以上学历），毕业时间在2024年1月-2024年12月之间，专业对口、成绩优异、具备良好的沟通能力与团队协作精神。

热招岗位（部分）

高和汽车为应届生提供覆盖技术研发、生产制造、职能支持、市场营销等全领域的岗位，无论你是技术达人、管理新星，还是创意先锋，都能在这里找到属于自己的位置：

技术研发类
- 智能驾驶算法工程师（感知/决策/控制方向）
- 电池研发工程师（电芯/电池管理系统/BMS方向）
- 车身设计工程师（结构/轻量化/CAE仿真方向）
- 软件开发工程师（嵌入式/车机系统/自动驾驶系统方向）
生产制造类
- 工艺工程师（冲压/焊接/总装/涂装方向）
- 质量工程师（IQC/IPQC/FQC方向）
- 生产管理管培生（精益生产/智能制造方向）
职能支持类
- 人力资源专员（招聘/培训/薪酬绩效方向）
- 财务专员（财务分析/成本控制/审计方向）
- 法务专员（合同管理/知识产权/合规方向）
市场营销类
- 产品专员（新能源车型规划/市场调研方向）
- 市场推广专员（品牌运营/数字营销/活动策划方向）
- 销售管培生（经销商管理/大客户销售方向）

招聘流程

高和汽车校园招聘采用“标准化+个性化”的选拔机制，确保每一位优秀人才都能被精准发现：

网申投递：通过高和汽车招聘官网、官方微信公众号、高校就业网等渠道提交简历（需附成绩单、相关证书及作品集）；
简历筛选：HR团队将根据岗位需求与候选人匹配度进行筛选，通过者将收到笔试/面试通知；
笔试测评：技术岗需进行专业能力笔试，非技术岗侧重综合素质与逻辑思维测试；
面试环节：包含一面（专业/结构化面试）、二面（部门负责人面试）、终面（高管面试），部分岗位增设无领导小组讨论；
Offer发放：通过面试者将在3个工作日内收到录用offer，含岗位、薪资、福利及入职须知；
签约入职：签订三方协议，约定入职时间，参与新人培训。

我们为你提供：有温度的成长与有竞争力的回报

薪酬福利：行业内有竞争力的薪资（本科年薪8-15万，硕士年薪12-25万，博士面议）+绩效奖金+年终奖金+项目奖金；五险一金（按最高比例缴纳）+补充商业保险+带薪年假（5-15天）+节日福利（春节/中秋/生日等）+餐补/交通补贴/住房补贴（针对异地应届生）；
职业发展：“双通道”晋升机制（管理通道+专业通道）+导师制（一对一指导）+轮岗机会（跨部门/跨业务线）+内部培训（专业技能/领导力/行业前沿知识）；
工作环境：现代化办公园区（配备健身房、食堂、咖啡吧、员工活动中心）+开放包容的企业文化+扁平化管理（无“天花板”沟通）；
其他福利：员工购车优惠（内部折扣）+年度体检+团队建设（旅游/拓展/聚餐）+子女教育辅助（针对核心员工）。