又是一年毕业季,无数怀揣梦想的应届毕业生站在人生的新起点，寻找能施展才华、实现价值的舞台，作为深耕行业多年的领军企业，大连通才公司（以下简称“大连通才”）正式启动202X年度校园招聘计划，面向全国高校优秀毕业生抛出橄榄枝，期待与你携手，在创新与奋斗中书写职业新篇章！
关于大连通才：实力为基，人才为本
大连通才成立于2005年,总部位于美丽的海滨城市大连，是一家以智能制造为核心，集研发、生产、销售、服务于一体的国家级高新技术企业，公司专注于高端装备制造、工业自动化、新能源材料等领域，拥有3大研发中心、5个生产基地，业务覆盖全国30余个省市，并出口至东南亚、欧洲等地区。
多年来,大连通才始终坚持“人才是企业第一资源”的发展理念，视人才为创新驱动的核心动力，公司建立了完善的培训体系、职业发展通道和激励机制，为员工提供从新人成长到行业精英的全周期支持，你将与经验丰富的导师同行，参与前沿项目，获得快速成长，实现个人价值与企业发展的同频共振。
202X校园招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你
本次校园招聘覆盖技术研发、市场营销、职能管理、生产运营四大领域，共计开放120余个岗位，面向202X届本科及以上学历毕业生（部分岗位接受优秀专科生），具体岗位如下：
技术研发类（40%）
- 岗位方向：机械工程师、电气工程师、软件工程师（嵌入式/算法）、材料研发工程师、自动化控制工程师
- 专业要求：机械工程、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、材料科学与工程、自动化等相关专业
- ：参与产品研发设计、技术难题攻关、原型测试与优化，推动技术创新与成果转化
市场营销类（25%）
- 岗位方向：市场专员、销售工程师、品牌策划、海外销售专员
- 专业要求：市场营销、国际经济与贸易、工商管理、英语、小语种等相关专业
- ：市场调研与分析、客户开发与维护、品牌推广活动策划、销售目标达成
职能管理类（20%）
- 岗位方向：人力资源专员、财务专员、行政助理、法务专员
- 专业要求：人力资源管理、会计学、工商管理、法学等相关专业
- ：招聘培训、薪酬核算、行政事务管理、合同审核等，为企业运营提供支持
生产运营类（15%）
- 岗位方向：生产管理、质量管理、供应链专员、设备运维工程师
- 专业要求：工业工程、质量管理工程、物流管理、机械电子工程等相关专业
- ：生产计划制定、产品质量管控、供应链协调、设备维护与管理
我们期待这样的你：能力匹配，初心一致
- 学历背景：202X届全日制本科及以上学历，成绩优良（GPA≥3.0/4.0或专业前50%），英语四级及以上（六级、雅思6.5+优先）；
- 专业技能：掌握岗位所需的专业知识，熟悉相关办公软件及行业工具（如CAD、Python、SAP等）；
- 综合素质：具备较强的学习能力、沟通协调能力、团队协作精神和抗压能力，有学生干部、实习经历或项目经验者优先；
- 价值观认同：认同大连通才“创新、务实、协作、共赢”的企业文化，愿意与企业共同成长。
加入我们，你将获得：全方位保障，助力职业起航
有竞争力的薪酬福利
- 薪资：本科8-15K/月，硕士12-25K/月，博士面议（具体根据岗位及能力定薪）；
- 奖金：年终奖金、项目奖金、专项奖励（如技术创新奖、销售冠军奖等）；
- 福利：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假（5-15天）、节日福利、生日礼金、年度体检、员工食堂/餐补、交通补贴、通讯补贴。
完善的成长体系
- 导师制：入职配备一对一导师，提供3-6个月岗位适应期与技能辅导；
- 培训赋能：新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训、外部高端研修等；
- 晋升通道：管理序列（专员→主管→经理→总监）、专业序列（初级→中级→高级→专家）双通道发展，内部晋升比例超60%。
丰富的企业文化
- 团队活动：定期团建、运动会、年会、兴趣社团
