东航集团2024届校园招聘信息，与你共筑蓝天梦想，启航职业新征程

作为中国三大国有骨干航空运输集团之一,中国东方航空集团有限公司（以下简称“东航集团”）始终以“世界一流、幸福东航”为愿景，致力于打造“航空运输、航空服务、航空相关产业”三大产业集群，业务覆盖全球177个国家、1173个目的地，为注入青春力量，培养行业未来人才，东航集团2024届校园招聘正式启动，邀优秀应届生携手翱翔蓝天，共赴职业新征程！

招聘对象与需求：多元岗位，等你挑战

本次校园招聘面向2024届全日制应届毕业生（本科及以上学历，部分岗位接受优秀硕士、博士毕业生），涵盖技术、市场、职能、服务等多领域岗位，具体包括：

航空技术类

岗位方向：飞行技术（飞行员）、机务维修（飞机维修工程师）、航空气象、航空管制、航空电子等
需求专业：飞行技术、航空宇航科学与技术、机械工程、电气工程、交通运输、大气科学等

市场营销类

岗位方向：航线规划、销售管理、品牌推广、货运市场、国际业务等
需求专业：市场营销、工商管理、国际贸易、新闻传播、外语类（英语、日语、法语等）

客户服务类

岗位方向：客舱乘务员（空中乘务）、地服专员（值机、贵宾服务、行李运输）、客户关系管理等
需求专业：不限专业（身高、形象、沟通能力等综合素质要求较高）

职能支持类

岗位方向：财务管理、人力资源、法务合规、信息技术、党务纪检等
需求专业：会计学、人力资源管理、法学、计算机科学与技术、汉语言文学等

航空相关产业类

岗位方向：航空物流、航空食品、酒店管理、旅游服务、产业投资等
需求专业：物流管理、食品科学与工程、旅游管理、金融学等

招聘要求：德才兼备，以德为先

基本条件：
- 政治立场坚定,拥护党的领导，品行端正，无违法违纪记录；
- 具备良好的身体和心理素质,符合岗位体检标准（如飞行员岗位需通过严格的民航I类体检）；
- 学习成绩优良,专业基础扎实，能按时取得毕业证、学位证。
能力素质：
- 具备较强的沟通协调、团队协作和问题解决能力；
- 英语能力突出（CET-4及以上，部分岗位要求CET-6或专业八级，国际业务岗位需小语种能力）；
- 有学生干部经历、实习经验或相关技能证书者优先（如计算机等级证书、会计从业资格证等）。

招聘流程：六步走，高效便捷

网申投递（2023年9月-11月）：

登录东航集团官方招聘网站（https://job.ceair.com）或“东航招聘”官方公众号，选择意向岗位并在线提交简历（需附成绩单、相关证书等材料）。
简历筛选（10月-12月）：

东航HR将根据岗位需求筛选简历,通过者将通过短信/邮件通知笔试。
笔试测评（11月-12月）：

形式包括线上机考（行测、专业题、英语等）和线下笔试，部分技术岗需增加实操测试。
面试考核（12月-2024年1月）：

环节包括初面（结构化面试）、复试（无领导小组讨论/专业面试）、终面（高管面），部分岗位（如乘务员）需增加初试、复试、终试多轮选拔。
offer发放（2024年1月-3月）：

通过面试者将收到录用意向书,需在规定时间内确认并签署三方协议。
入职准备（2024年6月-7月）：

办理入职手续,参加新员工培训（含企业文化、岗位技能、安全知识等）。

福利待遇：全方位保障，助力成长

东航集团为应届生提供具有行业竞争力的薪酬体系和完善的福利保障：

薪酬激励：
- 基本工资+绩效奖金+年终奖+专项补贴（如飞行津贴、驻外补贴、高温补贴等）；
- 年度调薪机会,优秀员工可获得额外奖励。
福利保障：
- “五险二金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）；
- 补充商业保险（含子女医疗）、带薪年假、节日福利、年度体检、员工食堂/餐补。
成长发展：
- “导师制”培养，一对一指导职业规划；
- 丰富的培训资源（东航党校、在线学习平台、外部合作机构培训）；
- 清晰的晋升通道,管理序列与专业序列双通道发展。
特色权益：
- 员工本人及家属优惠机票（东航及天合联盟航司）；
- 参与东航公益活动、员工社团（篮球、舞蹈、摄影等）的机会。

报名须知：重要信息早知道

网申时间：2024届校园招聘网申通道已于2023年9月开启，预计2023年11月底关闭（部分热门岗位招满即止，建议尽早投递）。
材料要求：简历需真实完整，附成绩单、英语证书、获奖证明、实习证明等扫描件，确保信息无误（虚假信息将直接取消资格）。
咨询渠道：
- 招聘官网：https://job.ceair.com（含岗位详情、FAQ、进度查询）；
- 官方公众号：“东航招聘”（实时推送招聘动态、笔试面试通知）；
- 咨询电话：021-22331111（工作日9:00-17:00）。